Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по политологии »

Конфликты в политике

Тема: Конфликты в политике

Раздел: Бесплатные рефераты по политологии

Вуз: ВЗФЭИ

Год и город: Архангельск 2010

Содержание

Введение 3

1. Сущность политических конфликтов 4

1.1 Понятие политического конфликта 4

1.2 Этапы протекания политических конфликтов 4

1.3 Причины возникновения политических конфликтов 6

2. Виды политических конфликтов 7

3. Функции политических конфликтов 9

4. Методы урегулирования политических конфликтов 11

Заключение 15

Список литературы 16

Введение

Конфликт (лат. "конфлитус" - столкновение) - столкновение двух или более разнонаправленных сил с целью реализации их интересов в условиях противодействия; это серьезное разногласие, острый спор, чреватый осложнениями и борьбой.

Конфликтами пронизана вся жизнь человека, конфликты охватывают все сферы общества. Однако в период построения социалистического государства изучение конфликтов, особенно социально-политических, мало занимало ученых. Считалось, что социалистическое общество может развиваться и развивается бесконфликтно, гармонично. На самом же деле конфликты не гасились, не разрешались, а заглушались, создавая тем самым напряженность в обществе. Из всех сфер общества самой насыщенной различными видами конфликтов является политическая сфера, в которой развертываются многообразные властные отношения, представляющие собой отношения господства и подчинения.

Основным объектом политического конфликта выступает политическая власть как способ и средство господства одного социального класса над другим. Интересы людей, принадлежащих к этим группам, противоположны: те группы, которые обладают властью, заинтересованы в ее удержании, сохранении и укреплении, а те, которые власти лишены и не имеют к ней доступа, заинтересованы, чтобы изменить существующее положение, добиться перераспределения власти. Именно поэтому они и вступают в конкурентные взаимодействия, осознанным воплощением которых выступает политический конфликт.

1. Сущность политических конфликтов

1.1 Понятие политического конфликта

Политический конфликт - это столкновение противоположных общественных сил, обусловленное определенными взаимоисключающими политическими интересами и целями.

Наиболее острые конфликты происходят между индивидами и социальными группами в сфере политики. Политика, с одной стороны, деятельность по предупреждению и разрешению конфликтов, а с другой стороны, политика – средство провоцирования конфликтов, поскольку она связана с борьбой за обладание властью.

1.2 Этапы протекания политических конфликтов

В процессе управления конфликтом важно учитывать этап его формирования и развития. Конфликт не возникает сразу. Причины его накапливаются, зреют очень длительное время.

Этап зарождения конфликта.

Будущий конфликт зарождается в атмосфере напряженности в отношениях между оппозиционными сторонами, что свидетельствует о наличии предмета спора и конкуренции, несовпадении позиций. На данном этапе важно выявить подлинные причины конфликта, вскрыть противоречие, лежащее в его основе, установить определенные нормы и правила взаимодействия сторон.
Этап развития конфликта.

Характеризуется проявлением сил, поддерживающих конфликтующие стороны или противостоящие им. Становятся очевидными границы конфликта, его интенсивность и напряжение. Эффективность действий властей на этапе развития конфликта определяется их способностью законными методами обеспечить снижение напряженности в отношениях сторон и поворот их к примирению позиций.
Этап окончания конфликта.

Это наиболее сложная фаза, так как от результата окончания противоборства зависит новая расстановка сил в обществе. Возможны два варианта окончания конфликта:

1) достижение примирения сторон (может носить характер полного или частичного урегулирования конфликта).

Выделяют два пути примирения сторон:

а) Мирное разрешение конфликта:

- достижение компромисса на основе сохранения исходных позиций;

- соглашение, основанное на взаимных уступках;

- истощение ресурсов одной или нескольких сторон, что делает невозможным продолжение конфликта;

- обретение в процессе противоборства взаимоуважения сторон, понимания прав и интересов соперника.

б) Примирение на основе принуждения:

- явное превосходство сил и ресурсов с одной стороны и их дефицит с другой;

- изоляция одной из сторон, понижение ее статуса, а также другие состояния, свидетельствующие об ослаблении ее позиций, о поражении;

-уничтожении противника, в результате чего мир устанавливается в отсутствие врага.

2) непримиримость сторон, то есть неразрешимость конфликта.

Конфликт может разрешиться сам собой, например, из-за утраты актуальности предмета спора, усталости участников, истощения ресурсов.

Наиболее распространенным методом достижения примирения сторон являются переговоры. В процессе переговоров стороны обмениваются мнениями, что снимает остроту противостояния, помогает понять интересы оппонента, более точно оценить соотношение сил, условия примирения, выявить суть взаимных претензий, альтернативные ситуации. Таким образом, переговорочный процесс включает соблюдение специальных правил, приемов, позволяющих каждой их сторон добиться поставленных целей через принятие решений, обеспечить их выполнение и воспрепятствовать обострению постконфликтных отношений. Переговоры – ритуал, отражающий соотношение сил.

1.3 Причины возникновения политических конфликтов

Причины конфликтов:

Вопросы власти. Люди занимают неравное положение в системе иерархий: одни управляют, другие - подчиняются. Может сложиться ситуация, когда недовольными бывают не только подчиненные (несогласие с управлением), но и управляющие (неудовлетворительное исполнение).
Нехватка средств к существованию. Недостаточно полное или ограниченное получение средств вызывает недовольство, протесты, забастовки, митинги.
Следствие непродуманной политики. Принятие властными структурами поспешного, неотмоделированного решения может вызвать недовольство большинства народа и способствовать возникновению конфликта.
Несовпадение индивидуальных и общественных интересов.
Различие намерений и поступков отдельных личностей, социальных групп, партий.
Зависть.
Ненависть.
Расовая, национальная и религиозная неприязнь.

2. Виды политических конфликтов

Конфликты делят по различным основаниям:

1. По субъектам:

- межличностный;

- межнациональный;

- межклассовый;

- между социальными группами и общественными организациями;

- межрасовый.

2. По сферам отношений между конфликтующими сторонами:

- военный;

- финансовый;

- таможенный;

- правовой.

3. По масштабности:

- мировой;

- региональный;

- локальный.

4. По уровню формирования:

- на межличностном уровне;

- на групповом уровне;

- на уровне подсистем общества или государства;

- на региональном и глобальном уровне.

5. По времени действия:

- затяжные;

- скоротечные.

6. По формам проявления:

- мирные;

- немирные.

7. По количеству участников:

- многосторонние;

- двусторонние.

3. Функции политических конфликтов

Политический конфликт выполняет определенные функции, которые можно разделить на позитивные и негативные (табл. 1)

Таблица 1

Позитивные функции

Негативные функции

Выполняет стабилизирующую, интегрирующую роль, сигнализируя обществу и властям о разногласиях, противоречиях;
стимулирует действия, способные поставить ситуацию под контроль;
способствует разрешению противоречий и обновлению общества;
стимулирует переоценку ценностей;
ускоряет создание новых структур;
обеспечивает лучшее познание его участников

Приводит к дезинтеграции общества;
приводит к социальному взрыву, гибели людей, ликвидации материальных ценностей;
приводит к осложнениям межгосударственных, международных отношений;
приводит к абсолютизации вооруженного насилия как средства разрешения конфликта, к установлению военной или другой диктатуры

Функции-последствия политического конфликта:

- политические;

- экономические;

- военные;

- экологические;

- демографические.

4.Методы урегулирования политических конфликтов

Поскольку негативные функции конфликта опасны для стабильного существования общества, центральной проблемой конфликтологии является поиск методов их урегулирования. Без этого может возникнуть ситуация, когда придется иметь дело не только с конфликтом, но и с его последствиями, которые могут быть опаснее самого конфликта.

Урегулирование конфликтов – довольно широкое понятие. Оно подразумевает:

1) предупреждение открытых форм проявления конфликтов, сопровождающихся насильственными действиями (войнами, массовыми беспорядками);

2) разрешение конфликтов путем устранения причин, вызывающих их;

3) формирование нового уровня отношений участников (снижение уровня враждебности конфликтующих сторон, перевод конфликта в русло поиска совместного решения проблемы).

В отличие от противоречия конфликт всегда субъективно осмыслен и разрешается сознательно-деятельным путем. В связи с этим велика роль посредника как действующего лица конфликта. Роль третейского судьи должно выполнять государство, так как в его руках закон, средства массовой информации, вооруженные силы.

Государство обязано вмешиваться в ход событий, когда:

1) конфликты угрожают интересам многих людей;

2) участники конфликта допускают акты насилия, несовместимые с законом;

3) конфликт выливается в массовое насилие.

Посредником в конфликте может быть и отдельное лицо, обладающее авторитетом в глазах обеих конфликтующих сторон.

Политической практикой выработаны некоторые общепризнанные положения, которые необходимо учитывать при урегулировании конфликтов:

1) в Конституции должны содержаться законодательные основы механизма разрешения конфликтов;

2) необходимо стремиться к достижению как можно большей сферы согласия между конфликтующими сторонами;

3) необходимо локализовать конфликт, четко определить его границы и не допускать включения в него дополнительных факторов;

4) избегать упрощения проблем, послуживших основанием политического конфликта;

5) не допускать промедления в принятии и реализации конструктивных решений, так как фактор времени в разрешении конфликта часто является одним из решающих условий успеха;

6) использовать накопленный опыт урегулирования конфликтов с учетом их национальной специфики.

Урегулирование конфликта способствует ограничению его интенсивности и масштаба. Современная теоретическая и прикладная политология выявляет ряд методов урегулирования политических конфликтов.

Таблица 2

Методы урегулирования конфликтов	Способы применения
«Избегание» конфликта	Временный уход с политической арены, уклонение от встреч с противником и др.
Подмена конфликта	Перемещение его в иную плоскость
Конфронтация	Жесткие, «революционные» решения
Приспособление	Действия, акции, направленные на самостоятельную выработку решений по урегулированию конфликта одной из сторон, но удовлетворяющих обе стороны
Откладывание	Временная уступка сильному оппоненту
Примирение сторон	Сближение позиций через посредника
Третейское разбирательство или арбитраж	Обращение в судебные органы
Переговоры	Наиболее распространенный и перспективный способ разрешения политических конфликтов
Альтернативное разрешение конфликтов	Конфликт регулируется самими участниками путем взаимного сотрудничества и достижения соглашения

Каждый из этих методов обладает рядом достоинств, недостатков и ограничений. Обычно наиболее эффективным является комплексное применение различных методов в зависимости от конкретных условий и характера конфликта. Выбор конкретных методов урегулирования должен обеспечивать:

1) предотвращение наступления насильственной стадии конфликта; разрешение противоречий, вызвавших конфликт;

2) снижение уровня противостояния сторон и переход к поиску совместного решения проблемы.

Наиболее благоприятным результатом разрешения конфликта является достижение консенсуса.

Заключение

Подводя итог краткого анализа концепций конфликта, можно сделать вывод, что общество сохраняется как единое целое, благодаря присущим ему внутренним конфликтам. Именно наличие конфликтов, их сложное множественное переплетение препятствует расколу общества на два враждебных лагеря, что может привести к гражданской войне.

Каждый из типов и видов конфликта, обладая определенными особенностями, способен сыграть определенную, конструктивную или деструктивную, разрушительную роль в развертывании политических процессов. Поэтому важно знать эти особенности, чтобы правильно ориентироваться в политической ситуации, как правило, весьма изменчивой, динамичной, и занимать продуманную политическую позицию.

Многочисленные конфликты и конфликтные ситуации – реальность современного российского общества. Политические конфликты дестабилизируют общество, но они же предваряют, стимулируют политические изменения, трансформацию властных структур и поведение участников политического процесса. Их можно назвать важным источником обновления, преобразования социально-политической действительности.

Список использованной литературы

1. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. — М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2001. — 176 с.

2. Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов: Подходы, решения, технологии: Учеб. пособие. - 2-е изд. - М.: Аспект-Пресс, 1999. - 271 с.

3. Политология в вопросах и ответах: Учебное пособие для вузов / Под ред. проф. Ю.Г.Волкова. М.: Гардарики, 2001. - 472с.

4. Политология: Учебник для вузов/ В.Н. Лавриненко, А.С. Гречин, В.Ю. Дорошенко и др.; Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 367 с.

5. http://kulturoznanie.ru/politology/funkcii-politicheskogo-konflikta [дата обращения 01.05.2010г.].

6. http://revolution.allbest.ru/political/d00016155.html [дата обращения 05.05.2010г.].

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 17.22K

Скачано: 204

Скачать бесплатно

24.10.10 в 17:02 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.