Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по экономике труда »

Классификация резервов роста производительности труда

Тема: Классификация резервов роста производительности труда

Раздел: Бесплатные рефераты по экономике труда

Вуз: Финансовый университет

Содержание

1. Классификация резервов роста производительности труда по сфере их действия, времени использования, основным группам ……….…….....	3
2. Расчетная часть…...………………………………………………………..	8
Список литературы…………………………………………………………..	10

Классификация резервов роста производительности труда по сфере их действия, времени использования, основным группам

Важное значение в повышении производительности труда занимает выявление резервов ее роста.

Под резервами следует понимать имеющиеся, но еще не использованные возможности повышения производительности труда за счет наилучшего использования всех факторов ее роста.

На разных уровнях и в каждый период времени могут быть действованы различные резервы. Так, резервы снижения трудоемкости продукции характеризуют возможности сокращения затрат на производство продукции данного вида. Эти резервы имеют решающее значение для роста производительности труда, так как они безграничны. Границы же, конечно, существуют: ограниченность инвестиций, ресурсов, состояние экологии в каждый момент времени.

Резервы фонда рабочего времени – это возможности более полного его использования и увеличение полезно затраченного времени. Эти резервы не безграничны. Их величина определяется возможностями сокращения потерь рабочего времени и его нерационального использования. Реализация резервов фонда рабочего времени требует значительно меньших затрат по сравнению с резервами снижения трудоемкости. По этой причине в первую очередь следует реализовывать эти резервы.

Задание №1

Определить изменение фонда заработной платы предприятия, если объем производства сократился на 10%, производительность труда возросла на 5%, средняя заработная плата увеличилась на 12%.

Задание №2

Определить экономическую эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда, в результате которых производительность труда возросла на 6%. При этом объем производства остался неизменным, а за счет роста производительности труда (ПТ) сокращена численность работающих. Базовая численность 650 чел., средняя годовая зарплата работника 81500 руб., единый социальный налог 26%, отчисления на обязательное страхование от ненастных случаев и профессиональных заболеваний 0,4%, единовременные затраты на проведение мероприятий составляют 4,5 млн руб., Е_н =0,15.

Задание №3

Технологическая трудоемкость продукции 2600 тыс. нормо-часов, эффективный фонд рабочего времени на одного рабочего 1820 часов в год, плановое выполнение норм выработки 108%, удельный вес основных рабочих в общей численности 42%. Определить плановую численность всех работников.

Список литературы

Экономика труда/Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова – М.: Экономика, 2009.
Ремизов К.С. Основы экономики труда: М.- 2006г.
Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие/ Под ред. П.Э. Шлендера– М: Вузовский учебник, 2007
Управление персоналом организации: Учеб. пособие/ Под ред. проф. П.Э. Шлендера – М: ИНФА-М, 2010

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 19.42K

Скачано: 459

Скачать бесплатно

18.09.13 в 18:42 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Классификация резервов роста производительности труда

Добавление отзыва к работе

Похожие работы