Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по экономике организаций »

Производительность труда и факторы ее роста

Производительность труда и факторы ее роста [01.05.12]

Тема: Производительность труда и факторы ее роста

Раздел: Бесплатные рефераты по экономике организаций

Тип: Контрольная работа | Размер: 19.02K | Скачано: 408 | Добавлен 01.05.12 в 16:02 | Рейтинг: +2 | Еще Контрольные работы


Вариант 12

Содержание

Введение 3

Производительность труда и факторы ее роста 4

Задача 1. Определите полную себестоимость изделия, если расход материалов на единицу изделия составляет 40 кг, цена 1 т материалов - 1500 руб. Величина отходов на одно изделие - 2 кг. Отходы реализуются по цене 2000 руб. за тонну. Основная заработная плата производственных рабочих на одно изделие составляет 20 руб., дополнительная заработная плата - 10%, начисления на заработную плату 26%, расходы на содержание и эксплуатацию оборудования - 120 руб. на одно изделие.

Цеховые расходы составляют 30% затрат на основную заработную плату, общехозяйственные расходы 50% цеховых затрат, внепроизводственные затраты - 100% общехозяйственных расходов 11

Задача 2. Определите среднесписочную численность работников за I квартал и за год, если организация имела среднесписочную численность: в январе - 620 человек, в феврале - 640, в марте - 690 человек. Далее предприятие расформировали 12

Заключение 13

Список использованной литературы 14

 

Введение

Целью трудовой деятельности является получение результата, например производство продукции или услуги. Для любого работника или их группы имеет значение плодотворность этого результата, т. е. количество произведенной продукции (услуг) за единицу рабочего времени (час, день, год). И чем выше этот результат, тем меньше затраты на единицу результата, в том числе такие, как арендная плата за помещение, плата за электроэнергию и т. п. Следовательно, при высокой продуктивности труда с увеличением объемов продукции снижаются издержки на нее. Эффективность, продуктивность труда измеряют с помощью показателя производительности труда.

Производительность труда характеризует соотношение между результатами и затратами труда на его достижение. Проблемы производительности труда исследовались многими учеными. А. Смит и Д. Рикардо заложили основы учения о производительности.

В процессе труда используются такие факторы как предметы труда, средства труда, рабочая сила. Результатом любого процесса труд является благо, то есть товары или услуги. То есть в процессе труда используется как живой, так и овеществленный (прошлый) труд. Поэтому производительность труда – это показатель, характеризующий его результативность, отдачу каждого используемого ресурса труда.

 

Задача 1. Определите полную себестоимость изделия, если расход материалов на единицу изделия составляет 40 кг, цена 1 т мате­риалов - 1500 руб. Величина отходов на одно изделие - 2 кг. От­ходы реализуются по цене 2000 руб. за тонну. Основная заработ­ная плата производственных рабочих на одно изделие составля­ет 20 руб., дополнительная заработная плата - 10%, начисления на заработную плату 26%, расходы на содержание и эксплуа­тацию оборудования - 120 руб. на одно изделие.

Цеховые расходы составляют 30% затрат на основную зара­ботную плату, общехозяйственные расходы 50% цеховых за­трат, внепроизводственные затраты - 100% общехозяйственных расходов.

Решение:

Полная себестоимость одного изделия = расходы - возвратные отходы.

Расходы на материалы (на одно изделие):

1500 руб. – 1 тонна

х руб. – 40 кг

х=1500*40/1000=60 руб.  - расход материалов на 1 изделие

1 тонна – 2000 кг

2 кг – х

х=2*2000/1000=4 руб. – стоимость возвратных отходов с одного изделия

Заработная плата

Основная заработная плата по условию задачи равна 20 руб.

Дополнительная :20*10% = 2 руб.

Начисления на з/п : (20+2)*26% =5,72 руб.

Цеховые расходы :20 *30%=6 руб.

Общехозяйственные расходы: 6*50%=3 руб.

Внепроизводственные затраты: 3 *100%=3 руб.

Полная себестоимость одного изделия = 60+20+2+5,72+120+6+3+3-4 = 215,72 руб.

Ответ: 215,72 рубля.

 

Задача 2. Определите среднесписочную численность работников за I квартал и за год, если организация имела среднесписочную численность: в январе - 620 человек, в феврале - 640, в марте - 690 человек. Далее предприятие расформировали.

Решение

Для того чтобы рассчитать среднесписочную численность за  квартал и за год нужно сложить среднесписочную численность работников в каждом из месяцев, участвующих в расчете, и разделить полученную сумму на количество месяцев периода.

(620+640+690)/3 = 650 чел.

(620+640+690)/12 = 162,5≈163 чел.

Ответ: 650 чел., 163 чел.

 

Список использованной литературы

  1. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учеб. пособие. — 2-е изд., доп. — М.: ИПФРА-М, 2007. — 455 с. — (Высшее образование).
  2. Экономика организации (предприятия): учебник / пол ред. Н. А. Сафронова. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Магистр, 2009. – 687 с.
  3. Иванова Н.А., Жулина Е.Г. Экономика и социология труда. Конспект лекций [Электронный ресурс] //Режим доступа: http://lib.rus.ec/b/204778/read свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 31.10.2011).
  4. Экономика труда [Электронный ресурс] //Режим доступа: http://laboureconomics.ru/glava5/p52, свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 01.11.2011).

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

+2
Размер: 19.02K
Скачано: 408
Скачать бесплатно
01.05.12 в 16:02 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе