Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по деловым коммуникациям »
Тема: Открытые коммуникативные сети в организации
Раздел: Бесплатные рефераты по деловым коммуникациям
Тип: Контрольная работа | Размер: 54.19K | Скачано: 268 | Добавлен 07.11.14 в 02:49 | Рейтинг: +1 | Еще Контрольные работы
Вуз: Северный (Арктический) федеральный университет
Год и город: Архангельск 2014
Введение 4
1 Открытые коммуникативные сети в организации 5
2 Деловая беседа как форма коммуникативной практики: этапы подготовки и проведения 13
Заключение 23
Список использованных источников 25
Целью реферативной части работы является рассмотрение теоретических основ открытых коммуникационных сетей в организации.
В соответствии с целью были определены следующие задачи:
Цель эссе состоит в том, чтобы на основе изученного и обобщенного материала соотнести и проанализировать различия в представлениях об этапах подготовки и проведения деловой беседы, как одной из форм коммуникации, на примере классификаций, представленных в учебнике Людмилы Дмитриевны Столяренко «Психология делового общения и управления» и учебном пособии Елены Александровны Моисеенко «Коммуникации в бизнесе».
Достижение поставленной цели обуславливает необходимость решения следующих задач:
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.