Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по экономике фирмы »
Тема: Основы планирования на предприятии
Раздел: Бесплатные рефераты по экономике фирмы
Тип: Контрольная работа | Размер: 33.22K | Скачано: 308 | Добавлен 11.02.14 в 14:52 | Рейтинг: +1 | Еще Контрольные работы
Вуз: Северный (Арктический) федеральный университет
Год и город: Архангельск 2013
Содержание:
1. Введение 3
2. Основная часть: Основы планирования на предприятии. Методика разработки бизнес-плана и его место в развитии предприятия.
2.1 Основные разделы планирования 5
2.2 Назначения и цели планирования 8
2.3 Технология планирования 10
2.4 Методика разработки бизнес-плана 13
2.5 Место бизнес-плана в развитии предприятия 18
Заключение 19
3. Задача 1 20
4. Задача 2 21
5. Список используемой литературы 22
Введение
При переходе к рыночным отношениям в России планирование оказалось практически полузабытым. Между тем, планирование – важная функция управления любым предприятием.
Многолетний опыт зарубежных фирм и российских предприятий показал, что недооценка планирования предпринимательской деятельности в условиях рынка, сведение его к минимуму, игнорирование или некомпетентное осуществление зачастую приводят к неоправданным экономическим потерям и, в конечном счете, к банкротству.
Грамотные руководители хорошо знают, что все великие битвы сначала выигрывают на бумаге – на плане, а только потом в реальной действительности. Рынок не подавляет и не отрицает планирование вообще, а только перемещает эту работу в первичное производственное звено. Даже в стране в целом сохраняется необходимость планирования, и его нельзя полностью заменить невидимой регулирующей рукой рынка. Государство должно планировать стратегию своего экономического развития, решение глобальных экологических проблем, крупных социальных и научно-технических программ, распределение бюджета страны, расходы на оборону и др. Успешно работающие предприятия осуществляют не только стратегическое (долгосрочное) планирование, но и детальную разработку оперативных (текущих) планов по каждому подразделению и даже рабочему месту. Календарные планы (месячные, декадные, квартальные, полугодовые), конкретизирующие цели и задачи предприятия, включают сведения о заказах, об обеспеченности их материальными ресурсами, о степени загрузки производственных мощностей и их использовании с учетом срока исполнения каждого заказа. В них предусматриваются расходы на реконструкцию имеющихся мощностей, замену оборудования, обучение работников и др. в условиях хозяйствования предприятия широко используют преимущества планирования в конкурентной борьбе.
Поэтому важно хорошо подготовится к началу ведения предпринимательской деятельности, уметь составить продуманный и всесторонне обоснованный детальный план – документ, определяющий стратегию и тактику ведения бизнеса, технологию, организацию производства и реализацию продукции. Наличие такого плана позволяет активно развивать предпринимательство, привлекать инвесторов, партнеров и кредитные ресурсы, а также:
Одновременно план является руководством к действию. Он используется для проверки идей, целей, для управления предприятием и прогнозирования результатов деятельности. По мере реализации и при изменении обстоятельств, план может уточняться путем корректировки соответствующих показателей.
План необходим не только крупным и средним, но и малым предприятиям. Стратегическое планирование (определение общей стратегии) осуществляется высшим руководством предприятия, а разработкой годовых и календарных планов (месячных, декадных и т.д.) занимаются все его службы.
Задача 1. В цеху машиностроительного завода установлено 72 станка. Годовой объем выпуска продукции составляет 200 тыс. изделий при производственной мощности цеха – 250 тыс. изделий. Режим работы цеха двухсменный при продолжительности смены 8 часов.
В первую смену работают все станки, а во вторую 70% станочного парка. Количество рабочих дней в году – 260, время фактической работы одного станка за год составляет 3900 ч.
Определить коэффициент сменности работы станков, а также коэффициенты экстенсивной, интенсивной и интегральной загрузки.
Задача 2. Основные производственные фонды предприятия на начало 2004 г. составляли 2815 тыс. руб. Ввод и выбытие основных фондов в течение года приведены в таблице.
На 1-ое число месяца |
Основные фонды, тыс. руб. |
|
ввод |
выбытие |
|
апрель |
60,0 |
5,0 |
июль |
40,0 |
6,0 |
сентябрь |
50,0 |
5,0 |
октябрь |
10,0 |
8,0 |
Определить среднегодовую стоимость основных производственных фондов и стоимость основных фондов на конец года, а также коэффициенты выбытия и обновления основных фондов.
Список использованной литературы
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.