Общее положение о праве. Договор. Договор аренды. Брачно-семейные отношения. Ответственность в трудовом праве

Тема: Общее положение о праве. Договор. Договор аренды. Брачно-семейные отношения. Ответственность в трудовом праве

Раздел: Бесплатные рефераты по правоведению

Тип: Контрольная работа | Размер: 21.08K | Скачано: 283 | Добавлен 28.09.12 в 12:51 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы

Вуз: ВЗФЭИ

Год и город: Липецк 2012

Содержание
1. Общее положение о праве 2
2. Договор. Понятие. Порядок заключения 4
3. Договор аренды 8
4. Брачно-семейные отношения 12
5. Ответственность в трудовом праве 14
Список используемой литературы 17

1. Общее положение о праве.

    Право - это система общеобязательных формально-определённых правил поведения, устанавливаемых государством и поддерживаемых его принудительной силой, за нарушение которых следует ответственность.

Признаки права:

1. Общеобязательность (обязательна всем, кому адресована)
2. Формальная определённость (закон закреплён на бумаге)
3. Установление государством
4. Поддержка принудительной силой

    Норма права – это общественно-обязательное правило поведения, устанавливаемое государством и поддерживаемое принудительной силой, за нарушение которого следует ответственность.

    Структура нормы права:

    Гипотеза – это часть нормы права, которая устанавливает, при каких условиях норма права подлежит применению.

     Диспозиция – это часть нормы права, которая содержит права и обязанности сторон.

    Санкция – это часть нормы права, которая устанавливает ответственность за её нарушение.

    Источники права – это форма выражения нормы права. К источникам права относятся:

    Нормативно–правовой акт – это выраженный в письменной форме официальный документ, созданный государственными органами и содержащий нормы права.

    Законы (конституция, федеральные законы, региональные законы, международные соглашения, федерально – конституционный закон)

    Подзаконные правовые акты (нормативно-правовой акт президента, правительства, министерств и ведомств)

     Нормативный договор – это договор между двумя или более субъектами, порождающими права и обязанности у индивидуально – неопределённого круга лиц.

    Судебный прецедент – это вступившее в силу решение суда, которому придаётся сила закона и руководство при разрешении схожих дел.

    Правовой обычай – это нигде не закреплённое правило поведения, ставшее обязательным вследствие его многократного повторения.

    Юридические факты – это события или действия, с которыми закон связывает возникновение, изменение и прекращение правоотношений.

    Виды юридических фактов:

1. Правообразующие (влекут возникновение правоотношений)
2. Правоизменяющие (приводят к изменению содержания или субъектов правоотношения)
3. Правопрекращающие (кладут конец субъективным правам и юридическим обязанностям)

Юридические факты бывают:

    Событие –это явление не зависящее от воли человека                         (Природные, техногенные)

    Действия – это внешнее выражение воли и сознания людей (Правомерные, неправомерные)

2.Договор. Понятие. Порядок заключения.

Договор – это соглашение двух или более лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

    Договор, по которому права и обязанности сторон возникают с момента его заключения, является консенсуальным, а если права и обязанности сторон возникают с момента передачи имущества, он называется реальным (например, договор перевозки является реальным, так как он заключается с момента сдачи груза перевозчику).

    Договор, по которому обе стороны выступают и кредитором, и должником, называют двусторонним (например, договор купли-продажи), а там, где одна сторона только должник, а другая только кредитор — односторонним (например, договор займа).

    Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения (ст. 425 ч. 1 ГК РФ).

    Публичным считается договор, который коммерческая организация по характеру своей деятельности должна заключать с каждым, кто к ней обратится (розничная торговля, услуги связи, энергоснабжение, медицинское, гостиничное обслуживание и т. п.) (ст. 426 ч. 1 ГК РФ).

    Простой письменный договор после того как он проходит госрегистрацию, имеет такую же силу в юридическом отношении, как и договор, который был нотариально заверен. Его достоинство в том, что клиент может не обращаться к нотариусу, услуги которого обычно довольно высоко оплачиваются.

Порядок заключения договора.

     Для того чтобы заключить договор, необходимо, чтобы одна из сторон предложила заключить договор, а другая сторона по крайней мере согласилась с заключением этого договора. Поэтому заключение любого договора проходит по крайней мере две стадии. Первая стадия получила название оферта, вторая стадия — акцепт.

Оферта — предложение заключить договор. Однако не всякое предложение заключить договор рассматривается как оферта. Только такое предложение заключить договор, которое одновременно отвечает следующим требованиям:

1. это предложение заключить договор должно ясно выражать намерение лица заключать договор.
2. это предложение должно содержать все существенные условия будущего договора.
3. это предложение должно быть обращено к одному или нескольким конкретным лицам.

     Если отсутствует хотя бы одно из этих трех условий, это будет не оферта, а в лучшем случае вызов на оферту или приглашение делать оферту. В частности, когда  на рекламном щите мы видим объявление, что продается такой-то товар, если оно обращено к неопределенному кругу лиц, это всего лишь вызов на оферту.

     Акцепт — это согласие заключить договор. Однако не всякое согласие заключить договор имеет силу акцепта. Это согласие должно быть полное и безоговорочное. Если согласие заключить договор на предложенных условиях является полным и безоговорочным, то такое согласие имеет силу акцепта, и как только акцепт присоединяется к оферте, договор считается заключенным. Если есть согласие, но на несколько иных условиях, то это рассматривается, как отказ от заключения договора и одновременно как новая оферта.

    Заключение договора на торгах получило достаточно широкое распространение. Сущность этого способа заключения договора состоит в том, что договор заключается с тем, кто выиграет торги. В качестве организатора торгов может выступать либо собственник продаваемой вещи, либо обладатель соответствующего имущественного права, которое является предметом торгов, или какая-либо специализированная организация, которой поручается провести эти торги. Различают две формы проведения торгов: конкурс и аукцион.

    Аукцион как форма торгов характеризуется тем, что победителем становится то лицо, которое предложило наибольшую цену.

    Конкурс состоит в том, что победителем торгов становится тот, кто предложил наилучшие условия договора.

    Чтобы не было злоупотреблений, существует следующее правило, что в этих торгах, независимо от того, в какой форме они проводятся, в форме конкурса или в форме аукциона, должны участвовать два и более лиц. Если на торгах присутствует только один участник, торги не проводятся, а если они будут проведены, их результаты будут признаны недействительными.

Заключение договора в обязательном порядке.

Этот порядок применяется тогда, когда заключение договора обязательно хотя бы для одной из сторон. Здесь возможны два варианта.

    Первый вариант, когда оферту направляет сторона, для которой заключение договора не является обязательным. В этом случае другая сторона, для которой заключение договора является обязательным, должна в течение 30 дней со дня получения оферты рассмотреть эту оферту и направить другой стороне: первое — извещение об акцепте. В этом случае договор считается заключенным на тех условиях. которые содержались в оферте. Второе, что может сделать вторая сторона, если она не согласна с условиями оферты, она составляет так называемый протокол разногласий и направляет другой стороне.

    Протокол разногласий представляет собой следующий документ, который состоит из двух частей. В первой части пишутся те условия договора, которые предложены в оферте. Во второй части то, что предлагает акцептант по тем пунктам договора, с которыми акцептант не согласен.

    Если оферент согласен с теми условиями, которые предлагает акцептант в протоколе разногласий, договор считается заключенным на условиях, содержащихся в протоколе разногласий. Если он не согласен с этими условиями, то оферент может в течение 30 дней передать возникший спор на рассмотрение суда, и суд определит, на каких условиях будет заключен договор. Если оферент в течение 30 дней этого не сделает, а для оферента заключение договора не является обязательным, договор считается незаключенным.

     Возьмем противоположную ситуацию, когда оферту направляет та сторона, для которой заключение договора является обязательным. Если оферту направляет обязанная сторона, для которой заключение договора является обязательным, то другая сторона, не обязанная заключить договор, вправе в течение 30 дней совершить одно из следующих действий:

1. Направить извещение об акцепте. И тогда договор считается заключенным на тех условиях, которые содержатся в оферте.
2. Направить извещение об отказе в заключении договора. Тогда договор считается не заключенным, потому что для нее заключение договора не является обязательным.
3. Направить оференту протокол разногласий. В этом случае оферент, получив протокол разногласий, обязан в течение 30 дней известить другую сторону о принятии условий протокола разногласий, и тогда договор считается заключенным на тех условиях, которые содержатся в протоколе разногласий, либо извещение о том, что он не согласен с условиями, которые содержатся в протоколе разногласий. В этом случае другая сторона может обратиться в суд с иском о понуждении к заключению договора.
4. Последний вариант — вообще следует молчание. Сторона, получив оферту (она не обязана заключать договор), промолчала. В этом случае договор считается не заключенным, потому что для данной стороны заключение договора не обязательно.
5. Договор аренды

    Согласно договору аренды арендодатель принимает на себя обязательства предоставить другой стороне – арендатору собственность за плату во владение и пользование на определенное время либо во временное пользование. Итоги, товары и прибыль, полученная арендующей стороной вследствие использования арендованного имущества согласно договору аренды, являются его собственностью.

    Договор аренды предусматривает возврат арендодателю имущества в том же состоянии, в каком оно и было с учетом естественного износа.

С согласия арендодателя арендатор имеет право сдать арендованное имущество в субаренду на условиях, не противоречащих договору аренды.

Арендатор вправе производить улучшения арендного имущества без нанесения существенного вреда, такие улучшения являются собственностью арендатора.

     Арендодатель имеет право досрочно разорвать соглашение, в том случае, если другая сторона:

• использует имущество со значительными несоблюдениями положений соглашения либо с многократными несоблюдениями положений соглашения;
• значительно ухудшает состояние имущества;
• несвоевременно производит оплату аренды.

Арендатор имеет право в судебном порядке до истечения срока действия соглашения расторгнуть его в следующих случаях:

• Арендодатель не предоставляет в аренду оборудование либо препятствует использованию имущества;
• Имущество не может быть использовано по той причине, что было сдано в аренду со значительными недостатками;
• Арендодатель не исполняет свои обязательства по капитальному ремонту переданного в аренду имущества;
• Имущество оказывается непригодным для использования по причинам, не зависящим от арендатора.

Лизинг (финансовая аренда).

Договор финансовой аренды (договор лизинга) – гражданско-правовой договор, в соответствии с которым лизингодатель обязуется приобрести в собственность определённое лизингополучателем имущество у указанного им продавца и предоставить лизингополучателю это имущество за плату во временное владение и пользование.

Договор лизинга рассматривается Гражданским кодексом в качестве отдельного вида договорных арендных обязательств.  С другими видами аренды договор лизинга объединяет то, что имущество передается арендодателем арендатору во временное возмездное владение и пользование.

    Вместе с тем договору лизинга присущи определенные характерные особенности, выделяющие его в отдельный вид договора аренды.

 Во-первых, в качестве обязательного лица по договору лизинга, наряду с арендодателем и арендатором, выступает также продавец имущества, являющийся его собственником.

     Во-вторых, арендодатель не является собственником или титульным владельцем имущества, которое подлежит передаче в аренду.  На арендодателя возлагается обязанность приобрести в собственность это имущество, принадлежащее другому лицу (продавцу).  Данная обязанность арендодателя охватывается содержанием обязательства, возникающего из договора лизинга.  Приобретая имущество для арендатора, арендодатель должен уведомить продавца о том, что это имущество предназначено для передачи его в аренду.

    В-третьих, в лизинговых отношениях активная роль принадлежит арендатору.  Это выражается в том, что именно арендатор определяет продавца и указывает имущество, которое должно быть приобретено арендодателем для последующей передачи в аренду.

    В-четвертых, передача арендованного по договору финансовой аренды имущества арендатору производится не арендодателем, а продавцом этого имущества.  Хотя ответственность за неисполнение или просрочку исполнения данного обязательства по договору лизинга лежит не на продавце, а на арендодателе.  

Договор займа.

    По договору займа одна сторона заимодавец передаёт другой стороне заемщику собственные денежные средства либо вещи определенного родового признака, а другая сторона заемщик обязуется вернуть по истечению срока такую же денежную сумму, либо количество вещей определенного родового признака.

Кредитный договор.

    В соответствии с кредитным договором банк или иная кредитная организация обязуется предоставить заемщику денежное средство на условиях:

•    Возвратности
•    Срочности
•    Возмездности

Кредитные отношения регулируются правами о займе во всех случаях, когда эти правила не противоречат кредитным отношениям.

1. Брачно–семейные отношения

Брак – это добровольный союз мужчины и женщины, направленный на создание семьи.

Условия заключения брака:

1. Взаимное добровольное согласие вступающих в брак (выражается письменно в их совместном заявлении о заключении брака; устно в ходе процедуры регистрации заключения брака в органе загса и подтверждается личными подписями)
2. Достижение ими брачного возраста (брачный возраст – 18 лет; однако при уважительной причине допускается вступление в брак лиц достигших 16 лет; законами субъектов брачный возраст может быть снижен, но не ниже 14 лет)
3. Отсутствие обстоятельств, препятствующих заключению брака.

Препятствия для вступления в брак:

1. Не допускается брак между лицами, из которых хотя бы одно лицо уже состоит в зарегистрированном браке
2. Не допускается брак между близкими родственниками
3. Не допускается брак между усыновителями и усыновленными
4. Не допускается брак с лицом, которое признано судом недееспособным вследствие психического расстройства

           Расторжение брака:

Брак может быть расторгнут на основании искового заявления одного из супругов в органах Загса, либо в судебном порядке.

           В судебном порядке брак расторгается в случае:

1. При отсутствии согласия обеих сторон
2. При наличии несовершеннолетних детей
3. При наличии спора о разделе имущества
4. В случае если одна из сторон уклоняется от расторжения брака

Расторжение брака может быть произведено по:

• заявлению одного из супругов или обоих
• по заявлению опекуна супруга, признанного недееспособным

     Расторжение брака не влечет за собой раздел совместно нажитого имущества в соответствии заявления одного из супруг.

     В исключительном порядке брак в органах Загса может быть расторгнут, если выполняется одно из трех условий:

1. Один из супругов официально признан безвестно пропавшим;
2. Один из супругов признан недееспособным;
3. Один из супругов осужден или отбывает наказание за совершенное преступление, если назначенный по суду срок наказания не превышает трех лет.

    Брак не может быть расторгнут по инициативе мужа, в случае беременности жены или наличии ребенка до года.

           Брак автоматически считается расторгнутым, в случае:

• Смерти одного из супругов
• Объявления обоих или одного умершим в судебном порядке.

           При расторжении брака в следующем порядке суд разрешает:

1. Вопрос о разделе совместно нажитого имущества
2. С кем из супругов будут проживать несовершеннолетние дети
3. С кого из супругов будут взыскиваться алименты
4. С кого из супругов взыскивается содержание другого супруга

           В совместно нажитое имущество не входят:

• Имущество до брака

    Если иное не устанавливается брачным договором, то оба супруга в совместно нажитом имуществе признаются равными в независимости от размера их фактических доходов.

    Брак может быть признан незаключенным при несообщении условий вступления в брак. Недействительный брак считается не заключенным с момента его ошибочной регистрации и не порождает имущества

1. Ответственность в трудовом праве

    В трудовом праве существует два вида юридической ответственности:

•  
• Материальная (которую несут друг перед другом работник и работодатель за причинение вреда)

     Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка, что выражается в неисполнении или ненадлежащем исполнении работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. В качестве санкций дисциплинарной ответственности, которые налагаются руководителем работодателя в административном порядке на работника: ст.192 ТК РФ называет:

Положения наложения дисциплинарного взыскания:

• Во – первых, до применения дисциплинарного взыскания с работника должно быть затребовано письменное объяснение. В случае отказа работника дать объяснение составляется соответствующий акт. При этом отказ не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
• Во-вторых, в трудовом законодательстве установлены сроки привлечения к дисциплинарной ответственности; дисциплинарное взыскание применяется непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.
• В – третьих, за каждый проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание
• В – четвертых, привлечение работника к дисциплинарной ответственности оформляется приказом руководителя организации о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения и объявляется работнику, под расписку в течение трёх дней. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

     Материальная ответственность состоит в обязанности одной из сторон трудового договора возместить ущерб, причиненный другой стороне в результате виновного, противоправного неисполнения своих трудовых обязанностей. Таким образом, материальная ответственность в трудовых правоотношениях наступает при условии:

• Наступившего ущерба;
• Наличия вины;
• Наличие противоправного поведения

   При этом каждая из сторон трудового договора обязана доказывать размер причиненного ущерба.

  Материальная ответственность в трудовом праве подразделяется на:

• материальную ответственность работника перед работодателем

1. ст. 238 ТК РФ. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
2. ст. 239 ТК РФ. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
3. ст. 240 ТК РФ. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
4. ст. 241 ТК РФ. Пределы материальной ответственности работника
5. ст. 242 ТК РФ. Полная материальная ответственность работника
6. ст. 243 ТК РФ. Случаи полной материальной ответственности
7. ст. 244 ТК РФ. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
8. ст. 245 ТК РФ. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
9. ст. 246 ТК РФ. Определение размера причиненного ущерба
10. ст. 247 ТК РФ. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
11. ст. 248 ТК РФ. Порядок взыскания ущерба
12. ст. 249 ТК РФ. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
13. ст. 250 ТК РФ. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

• материальную ответственность работодателя перед работником

1. ст. 234 ТК РФ. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
2. ст. 235 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
3. ст. 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
4. ст. 237 ТК РФ. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Список используемой литературы.

1 Трудовой кодекс РФ «Проспект» 2011

2 Семейный кодекс РФ «Проспект» 2012

3 Гражданский кодекс РФ «Проспект» 2011

4 http://moodle.vzfei.ru/resources/KOPR192/03_firefox.htm

Чтобы полностью ознакомиться с контрольной, скачайте файл!

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---

Похожие работы

• Брачно-семейные отношения
• Договор аренды и договор комиссии
• Брачно-семейные отношения
• Договор аренды
• Понятие брачно-семейных отношений
• Контрольная по Конституционному праву Тема №7
• Договор: понятие, форма и виды
• Договор аренды
• Договор: понятие и виды
• Договор аренды предпринимателя
• Договор как основа хозяйственных обязательств
• Контрольная работа по Римскому праву Вариант № 4
• Договор аренды. Финансовый лизинг. Коммерческие организации. Понятие и особенности договора розничной купли-продажи
• Правовая сфера жизни общества