Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »
Организация приема, отбора и увольнения работников
![Организация приема, отбора и увольнения работников [21.09.10]](/files/works_screen/44/66.png)
Тема: Организация приема, отбора и увольнения работников
Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом
Тип: Контрольная работа | Размер: 40.30K | Скачано: 304 | Добавлен 21.09.10 в 15:57 | Рейтинг: +3 | Еще Контрольные работы
Содержание
1. Характеристика социально-демографической и профессионально-квалификационной структуры работников в динамике (на примере ГОУ МО «Центр развития творчества детей и юношества») 3
2. Внутренние и внешние источники набора работников. Достоинства и недостатки 8
3. Методы набора. Анализ наиболее эффективных методов привлечения работников разных категорий 10
4. Сущность и критерии отбора персонала. Процесс отбора. Примеры тестов при отборе работников 13
5. Причины увольнения. Планирование высвобождения кадров. Процедура увольнения. Анализ состава уволенных 18
6. Список использованной литературы 22
7. Приложение 23
1. Характеристика социально-демографической и профессионально-квалификационной структуры работников в динамике (на примере ГОУ МО «Центр развития творчества детей и юношества»)
Для примера характеристики социально-демографической и профессионально-квалификационной структуры работников в динамике предлагается рассмотреть государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей – областной «Центр развития творчества детей и юношества».
Организационная структура Центра представлена на рисунке 1.1.
Рисунок 1. 1. Организационная структура организации.
ГОУ МО «Центр РТДЮ» – некоммерческая образовательная организация. Ее деятельность направлена на развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализацию образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.
Финансовое состояние организации поддерживается за счет бюджета Московской области.
Список использованной литературы.
- Трудовой Кодекс РФ ФЗ №197-ФЗ от 30.12.2001г.
- Управление персоналом организации: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю.Базарова, Р.Л.Еремина. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ЮНИТИ, 2003. – 560 с.
- Управление персоналом: Учеб. пособие/ Бычкова А.В. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. – 200 с.:
- Управление персоналом организации: Учебник / Под. ред. А.Я. Кибанова. – 3-е издание, доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2006 – 638с.
- Управление персоналом предприятия: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления/ В.М. Маслова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2007, - 159 с.
- ПБД «Гарант эксперт 2010» [Электронный ресурс]: еженед. пополнение / ОАО «Правовест», ГОУ МО ЦРТДЮ.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
MANYA_PUPKINA Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавление отзыва к работе
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.