Коллективный договор

Тема: Коллективный договор

Раздел: Бесплатные рефераты по правоведению

Тип: Курсовая работа | Размер: 40.10K | Скачано: 658 | Добавлен 28.03.09 в 17:31 | Рейтинг: +15 | Еще Курсовые работы

Вуз: Южно-Уральский государственный университет

Год и город: Челябинск 2009

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………...	3
ГЛАВА 1.  ПОНЯТИЕ   КОЛЛЕКТИВНОГО  ДОГОВОРА  И   ЕГО ФУНКЦИИ………………………………………………………………………	5
1.1. Понятие коллективного договора …………………………………………	5
1.2. Функции коллективного договора ………………………………………...	5
ГЛАВА 2. СТОРОНЫ  И  СОДЕРЖАНИЕ  КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА………………………………………………………………………	7
2.1. Работники и представители работников………………………………......	7
2.2. Работодатели и представители работодателей ……………………….......	14
2.3. Содержание коллективного договора …………………………………….	16
ГЛАВА  3. ВЕДЕНИЕ  КОЛЛЕКТИВНЫХ  ПЕРЕГОВОРОВ, РАССМОТРЕНИЕ  И  РАЗРЕШЕНИЕ  КОЛЛЕКТИВНЫХ  ТРУДОВЫХ СПОРОВ…………………………………………………………………………	22
3.1. Ведение коллективных переговоров............................................................	22
3.2. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров ………......	24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………	34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ	36

 

ВВЕДЕНИЕ

Трудовой кодекс Российской Федерации, вступивший в силу с 2002 года, открыл новую страницу в почти столетней истории заключения коллективных договоров в России.

Актуальность данной темы курсовой работы заключается в развитии и изменении экономической и социальной жизни общества, в том, что роль и значение коллективного договора в регулировании труда неоднократно менялись. В условиях становления и развития рынка труда в современных условиях и новых по своему характеру общественных связях в современной России происходит очередное изменение содержания и сущности коллективного договора. Он становится основной разновидностью социально-партнёрского регулирования трудовых отношений непосредственно в организациях.

Установив в числе основных принципов регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений сочетание государственного и договорного регулирования, Трудовой кодекс не только сохранил правовой статус коллективного договора, но и усилил его по сравнению с прежним законодательством. Упоминания и ссылки на коллективный договор, нормы, относящиеся к коллективно-договорному регулированию, содержатся более чем в сотне статей Трудового кодекса. Целый ряд его нормативных положений не может быть реализован иначе, как через механизм коллективного договора.

В настоящее время коллективный договор носит характер локально-правового нормативного акта, призванного служить своеобразным «внутренним трудовым кодексом» для работников и работодателя в конкретной организации. Он является актом непосредственного участия трудовых коллективов в правовом регулировании труда работников данного производства, в создании локальных норм трудового права и в управлении предприятием.

Трудовой кодекс изменил условия представительства сторон, порядок разработки и заключения коллективного договора. Специальный раздел Кодекса посвящен социальному партнерству в сфере труда, одной из форм которого названы коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению.

Другая тенденция развития трудовых правоотношений состоит в сужении сферы государственного регулирования и в расширении дозволений, рекомендаций относительно того, как лучше решать в организациях вопросы труда и заработной платы в коллективно-договорном порядке при установлении условий труда работников, их социальной защите, согласовании социально-трудовых интересов работников и работодателей. Это означает, что более высокий уровень трудовых прав и гарантий для работников по сравнению с тем, что установлено законодательством, может быть предусмотрен именно в коллективных договорах.

Главной целью и задачей моей работы я вижу рассказать о самом коллективном договоре, как об основе трудовых отношений в организации, основываясь на последних изменениях в трудовом законодательстве Российской Федерации.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

 

1.     Конвенция МОТ N 87 "О свободе ассоциации и защите права на организацию" (1948 г.)

2.     Конвенция МОТ N 98 "О применении принципов права на организацию и заключение коллективных договоров" (1949 г.)

3.     Конституция РФ от 12. 12. 1993 г.

4.     Трудовой кодекс РФ от 30. 12. 2001 г.

5.     Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12. 01. 1996 г. № 10-ФЗ (в ред. 09. 08. 2008 г. № 45-ФЗ).

6.     КоАП РФ от 30 декабря 2001 г.

7.     Бугров Л.Ю. Понятие и классификация коллективных соглашений в российском трудовом праве // Государство и право. 2002. № 4.

8.     Гаповенко В.Ф., Михайлова Ф.Н. Трудовое право. М., 2002.

9.     Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К.Н. Гусова. М., 2002.

10.  Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах. МИК, 2006г., 376с.

11. Орловский Ю.П. Трудовое право России. Учебник. М.:Инфа-М., 2008г., 600с.

12. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. ООО «Журнал «Управление персоналом», Москва, 2004г., 1152с.

13.  Миронов В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - М.: Проспект. 2003.

14.  Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. М.: Издательство НОРМА, 2003. – 640с.

15. Нуртдинова А.Ф. Социальное партнерство в трудовом кодексе // Хозяйство и право. 2002. № 4.

16. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. - М.: ООО «ТК Велби», 2006,  297 с.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---

Похожие работы

• Коллективный договор и ценные бумаги и их виды
• Коллективный договор