Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по КЭАХД »

Анализ затрат на содержание персонала (на примере ОАО «Смоленская городская типография»)

Тема: Анализ затрат на содержание персонала (на примере ОАО «Смоленская городская типография»)

Раздел: Бесплатные рефераты по КЭАХД

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Система показателей оценки обоснованности и эффективности затрат на содержание персонала 5

2. Источники информации для анализа затрат на содержание персонала 8

3. Факторный анализ затрат на содержание персонала 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34

Введение

Актуальность темы исследования. На результаты производственно – хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования персонала. Повышение технико – организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труд, основных средств производства и материальных ресурсов. Один из качественных показателей производственных ресурсов – производительность труда – является показателем экономической эффективности. Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Все сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.

Актуальность выбранной темы исследования объясняется тем, что развитие рыночной экономики определяет необходимость нового подхода к проблемам анализа затрат на персонал. Увеличение затрат на персонал приводит, с одной стороны, к росту отчислений в бюджеты всех уровней, с другой стороны, улучшает уровень и качество жизни населения страны. Такой противоречивый характер исследуемой экономической категории указывает на значимость анализа эффективности затрат на персонал, которая усиливается в условиях инновационного развития экономики России. Необходимо установить критерии эффективности затрат на персонал, которые бы обеспечивали одновременно и повышение удовлетворения потребительских и духовных благ трудящихся, и рост финансовых результатов деятельности организации.

Целью исследования является изучение теоретических основ и практических особенностей анализа затрат на содержание персонала.

Для реализации поставленной цели поставлены следующие задачи:

изучить особенности системы показателей оценки обоснованности и эффективности затрат на содержание персонала ;
рассмотреть источники информации для анализа затрат на содержание персонала;

Предметом исследования является анализ затрат на содержание персонала.

Объект исследования предприятие ОАО «Смоленская городская типография».

В процессе исследования были использованы различные методы раскрытия сущности изучаемых явлений и процессов: абстрактно-логический, комплексный, монографический, системного анализа и синтеза теоретического и практического материала, факторного анализа, индексный метод, графический.

Список литературы

Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учеб.-метод. пособие. М.: ЮНИТИ, 2013.345 с.
Ветлужских Е. Новый подход к управлению и вознаграждению // Мотивация и оплата труда.- 2014.- N 4.- с. 27.
Волгин Н. А., Волгина О. Н. Оплата труда: японский опыт и российская практика. Учебное пособие. Москва.- 2012 г.-
Волошин Д.А. Проблемы организации системы управленческого учета на предприятиях // Экономический анализ: теория и практика. - 2011. - N 22. .-14 с.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. М.: ИНФРА-М, 2013.342 с.
Гибадуллин З. Система учета «Светофор» как элемент улучшения организации труда//Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2011.-N 8.-с.14.
Голубков Е.П. Анализ текучести кадров на предприятии // Менеджмент в России и за рубежом.- 2013.- N 4.- с. 23 - 29.
Гольцов А.В. Методы снижения текучести кадров // Маркетинг.- 2013.- N 2.- с. 39
Долбунов А.А. Текучесть кадров - основная проблема предприятий // Маркетинг. 2013. N 12. с. 57 - 64.
Долженко Р. Использование модели компетенций в системе оплаты труда//Кадровик. Кадровый менеджмент.-2011.-N 4.-с.27..
Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2013.-456 с.
Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. И.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.-476 с.
Маркарьян Э.А. и др. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник / Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П., Маркарьян С.Э. - Ростов н/Д.: Феникс, 2013. - 576 с.
Одегов Ю. Инструменты оценки эффективности работы по управлению персоналом//Кадровик. Кадровый менеджмент.-2011.- N 6.-с.16.
Половинко В.С. Управление персоналом: системный подход и его реализация: Монография / Под науч. ред. Ю.Г. Одегова. М.: Информ-Знание, 2013. 484 с.
Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. - СПб.: Герда, 2013. - 528 с.
Сорокина Е. М. Особенности учета затрат и выявления финансового результата //Все для бухгалтера.- 2011.- N 4.-с.15.
Сувалова Т. Текучесть кадров: исследуем и документируем//Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2011.-N 4.-с.16.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 88.92K

Скачано: 325

Скачать бесплатно

29.04.15 в 15:03 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Анализ затрат на содержание персонала (на примере ОАО «Смоленская городская типография»)

Добавление отзыва к работе

Похожие работы