Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по психологии управления »

Предмет и задачи психологии управления

Тема: Предмет и задачи психологии управления

Раздел: Бесплатные рефераты по психологии управления

Вуз: не указан

Содержание

1. Введение 3

2. История психологии управления. Основные школы 4

3. Понятие и предмет психологии управления 6

4. Задачи психологии управления 11

5. Заключение 14

6. Список литературы 15

1. Введение

В настоящее время в технологически-передовых организациях развитых стран важное место в осуществлении управленческого воздействия занимает психология, которая позволяет максимально эффективно осуществлять взаимодействие между руководителем и подчиненными, организовывать работу таким образом, чтобы работники были максимально довольны не только вознаграждением за труд, но и получали удовольствие от самого процесса трудовой деятельности. Психология управления – это раздел психологии, изучающий психологические закономерности управленческой деятельности. Основной задачей психологии управления является анализ психологических условий и особенностей управленческой деятельности с целью повышения эффективности и качества работы в системе управления.

В данной контрольной работе рассмотрим историю психологии управления, понятие, предмет и задачи психологии управления.

2. История психологии управления. Основные школы.

Управленческая деятельность — неотъемлемый и самый важный компонент функционирования предприятий. Управление как особая разновидность профессионального труда появилось и развивалось вместе с эволюцией организаций. Поэтому понять истоки и природу этой деятельности можно, если обратиться к феномену управления как общесоциальному явлению.Управление как социальное явление и как сфера человеческой практики возникло задолго до того, как стало предметом специальных научных исследований. Присущие людям потребность и способность работать вместе, в организации друг с другом требуют координации индивидуальных действий, их согласования, управления совместной деятельностью. Принято считать, что «управление старо как мир».Управление зарождается вместе с цивилизацией и развивается в ходе ее эволюции, а также является одним из ее важнейших факторов. [5]

Существует четыре основных подхода в развитии теории управления: подход с точки зрения основных школ в управлении, процессный, системный и ситуационный подходы. Подход с точки зрения основных школ, из них наиболее важен в историческом плане, так как он образован совокупностью сменявшихся «школ», рассматривавших управление с различных точек зрения.

Школа научного управления (1885—1920г.г.).Возникновение «школы научного управления» явилось ключевым событием, благодаря которому наука управления приобрела не только самостоятельность, но и широкое общественное признание. Представителями этой школы были Ф. Тэйлор, Ф. Гилб-рет, Л. Гилбрет, Г. Гант, Г. Эмерсон и др. Они приходят к основному выводу о необходимости разделения управленческих функций и фактического исполнения работы; т.е. к выводу, что управление — это особая специальность, а наука о нем — это самостоятельная дисциплина. Общая цель «школы» — повышение производительности труда — согласно взглядам этой школы, может быть достигнута тремя основными путями:

- посредством изучения самого содержания исполнительского труда;

- на основе эффективной системы контроля за индивидуальным и коллективным трудом, и в первую очередь на базе действенной системы стимулирования и регламентации трудового процесса;

- на основе определения оптимальной системы управления предприятием в целом, которая обеспечивала бы наивысшие конечные результаты работы всей организации.

Список используемой литературы.

1. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с.

2. Психология менеджмента: Учеб. пособие. — М.: Гардарики, 2005. — 584 с. Карпов А.В.

3. Психология управления: Учебное пособие.— Мн.: Харвест, 2003. — 640с. Урбанович А. А.

4. Психология управления: учебное пособие/ Л.Д. Столяренко. – Изд. 4-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 501 с. – (Высшее образование)

5. Психология управления: учебное пособие. – М.: Педагогическое общество России., 2005. – 384с.

6. Психология управления: Электронный учебник. / О.Г.БугроваН.Новгород, 2008.

7. Социологи и психология управления: Учебное пособие / И.А. Данилова, Р.Н. Нуриева

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 31.40K

Скачано: 266

Скачать бесплатно

24.04.15 в 10:58 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе