Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по современной корпоративной культуре »

Организационная культура предприятия в системе управления персоналом

Организационная культура предприятия в системе управления персоналом [12.05.14]

Тема: Организационная культура предприятия в системе управления персоналом

Раздел: Бесплатные рефераты по современной корпоративной культуре

Тип: Контрольная работа | Размер: 27.65K | Скачано: 291 | Добавлен 12.05.14 в 13:10 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы


Содержание

Введение 3

1. Понятие и типология организационной культуры 4

2. Взаимосвязь организационной культуры и системы управления персоналом 11

Заключение 21

Список использованной литературы 22

 

Введение

Культура не существует сама по себе, как материальный предмет. Ее невозможно отстегнуть и показать как независимое явление или объект. Культура человека проявляется в его поведении, внешнем виде и в высказываниях.

Культура организации также проявляется во всех видах деятельности и в отношениях этой организации. Ей нельзя заниматься отдельно, ее просто отдельно не существует. Можно сесть и составить внутренние кодексы, правила поведения, стандарты отношений. Это нужное и полезное дело. Но к сожалению, корпоративную культуру высокого уровня на этом не создать.

 В последнее время все чаще в прессе появляются публикации, в которых авторы размышляют о том, что такое корпоративная культура. Собственно, назвать это понятие новым, наверное, было бы не правильным, так как у любой организации со дня ее создания формируется своя особенная внутренняя атмосфера. Другое дело, что только недавно отечественные менеджеры осознали тот факт, что умелое управление корпоративной культурой – может стать серьезным конкурентным преимуществом компании.

Тема организационной культуры становится все актуальней, ее можно встретить на страницах газет и журналов, в обсуждениях на форумах, конференциях, заседаниях HR клубов. Многие компании решают основательно подойти к этой теме и использовать весь мощный потенциал корпоративной культуры на благо развития компании.

 

Список использованной литературы

  1. 7 нот менеджмента. – М.: ЗАО «Журнал Эксперт», ООО «Издательство ЭКСМО». – 2002. – 656 с.
  2. Белочкина М. Психология и бизнес: процесс взаимопроникновения. М.: Просвещение. -2004. - 425 с.
  3. Кибанов А. Основы управления персоналом. -М.: ИНФРА-М. – 2005 г. – 440 с.
  4. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. М.: 2007. -544 с.
  5. Колосова О. «Крупное сито» для кандидатов//Кадровое дело. - №10.- 2004г.- С. 23-24.
  6. Кочетков Г.Б. Национальные модели управления и использование зарубежного опыта.// США - Канада: Экономика, политика. Культура. – 2000. - № 12.- С. 35-38.
  7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1998. – 800 с.
  8. Отцы и дети» в компании: что делать?// Электронный журнал «Управление персоналом» [Электронный документ] ( www.hr-journal.ru). Проверено 25.02.2014.
  9. Сергеева П. «Текучка» и подбор персонала // Электронный журнал «Управление персоналом» [Электронный документ] (www.hr-journal.ru). Проверено 25.02.2014.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0
Размер: 27.65K
Скачано: 291
Скачать бесплатно
12.05.14 в 13:10 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе