Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по экономике фирмы »

Организация оплаты труда

Тема: Организация оплаты труда

Раздел: Бесплатные рефераты по экономике фирмы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Теоретические основы начисления заработной платы 5

1.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 5

1.2. Функции заработной платы 10

1.3. Формы и системы оплаты труда 13

Глава 2. Анализ деятельности организации в разрезе начисления заработной платы и совершенствование данного процесса 30

2.1. Технико-экономическая характеристика организации 30

2.2. Расчет заработной платы на предприятии 38

2.3. Предложения по совершенствованию действующей системы оплаты труда 46

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50

ВВЕДЕНИЕ

Современный период экономического развития России связывается с ростом стабильности, выводом экономики из кризиса, прекращением социально-экономического спада и достижением положительных темпов развития экономики. Для стабилизации и развития социально трудовых отношений необходимы проведение системы мероприятий по улучшению процессов институализации и применение законодательных и правовых актов, обеспечивающих социальную справедливость на всех уровнях взаимодействия субъектов социально-трудовых отношений.

Все аспекты социально-трудовых отношений влияют на уровень заработной платы и доходы работников. Наибольшее влияние оказывают

социальный и трудовой аспекты. Социальный аспект связывается с социальной политикой государства, направленной на создание условий,

обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Исходя из основных приоритетов социальной политики в нашей стране можно отметить, что главная ее цель — повышение уровня и качества жизни населения на основе стимулирования трудовой и предпринимательской активности, предоставления каждому трудоспособному человеку возможностей, позволяющих своим трудом обеспечить благосостояние семьи, формирование сбережений и их эффективное инвестирование. Поэтому, рассмотрение данной темы курсовой работы актуально.

Цель данной работы – анализ организации оплаты труда в Комитете по управлению муниципальной собственностью города Барнаула. В соответствии с целью, были поставлены следующие задачи:

Рассмотреть основные принципы оплаты труда.
Описать сущность форм и систем оплаты труда.
Рассмотреть функции заработной платы.
Сделать расчет заработной платы работников на примере конкретного предприятия.

Объектом исследования данной работы является Комитет по управлению муниципальной собственностью города Барнаула. Предмет исследования – организация оплаты труда.

Теоретическую базу исследования составляют учебные пособия, решения Барнаульской городской Думы, словарь, интернет.

Методологическую базу курсовой работы составляют методы интерпретации, структурного и сравнительного анализа.

Практическая значимость исследования состоит в изучении организации оплаты труда в Комитете по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка и литературы.

Во введении были обоснованы актуальность темы исследования, определены объект и предмет курсовой работы, сформулированы цель и задачи исследования, обоснованы методологическая и теоретическая база, а также структура курсовой работы и ее практическая значимость.

В первой главе – «Основные понятия, формы и системы оплаты труда» были описаны основные принципы, функции заработной платы и ее формы .

Вторая глава посвящена анализу оплаты труда в Комитете по управлению муниципальной собственностью города Барнаула. В ней представлена характеристика предприятия, рассмотрены действующие положения.

В заключении сделаны основные выводы и подведены итоги курсовой работы.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Заработная плата. Формы и системы оплаты труда, начисление и выплата заработной платы http://shansi.narod.ru/Disk_BU/Stat_BU/PolInform/Stat_PolInform/Zarplata_Kadri/Stat_01.htm, свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 10.11.2013).
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 524 с.
Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. М.Е. Сорокиной. – М.: Вузовский учебник, 2009 – 301 с.
Полещук Т.А. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях: Учеб. пособие / Т.А. Полещук, О.В. Митина. - М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2010. - 151 с.
Редько С., Свирид Н. Применение коэффициента трудового участия в оплате труда работников строительных организаций http://glavbuh.by/13433.html, свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 10.11.2013).
Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников бюджетных организаций. — М.: ИНФРА-М, 2010 . — 16 с. — (Б-ка журн. «Трудовое право Российской Федерации». Вып. 3(190)).
Решение Барнаульской городской Думы от 28.03.2008 N 742 «Об утверждении положения о денежном содержании муниципальных служащих города Барнаула http://altai.news-city.info/docs/sistemsw/dok_iegdmo.htm, свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 10.11.2013).
Решение № 28 от 26.12.2008 "Об утверждении Положения о комитете по управлению муниципальной собственностью города Барнаула" http://www.barnaul.org/vlast/duma/decisions/decisions_08/resh_28_26_12/, свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 10.11.2013).
Словарь терминов. Время людей, 2009 http://www.humantime.ru/slovar-terminov/word77/, свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 10.11.2013).
Фролова Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций Таганрог: ТРТУ, 2009
Ханадеева Е.А. Стимулирование труда работников http://www.hanadeeva.ru/interesno/stimylirovanie_rabotnikov/index.html, свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 10.11.2013).
Центр управления финансами. Форма оплаты труда15.06.2013 http://www.center-yf.ru/data/Buhgalteru/Forma-oplaty-truda.php, свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 10.11.2013).

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 2.44M

Скачано: 302

Скачать бесплатно

23.03.14 в 12:06 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Организация оплаты труда

Добавление отзыва к работе

Похожие работы