Профессионально - квалификационная структура занятости населения в России

Тема: Профессионально - квалификационная структура занятости населения в России

Раздел: Бесплатные рефераты по экономике труда

Тип: Контрольная работа | Размер: 1.28M | Скачано: 291 | Добавлен 13.02.14 в 20:12 | Рейтинг: +2 | Еще Контрольные работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

1 Профессионально - квалификационная структура занятости. 5

2 Изменение структуры занятости. 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 14

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 15

 

ВВЕДЕНИЕ

Занятость населения – важнейший параметр функционирования рынка труда. В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход [1].

Основные структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения в экономически развитых и развивающихся странах определяются направленностью инновационных технологий -информационными и телекоммуникационными; технологиями в медицине и здравоохранении; в области защиты окружающей среды и др.: России, как части мировой экономической системы, присущи все основные тенденции и закономерности этого аспекта развития.

Для России нет альтернативы инновационного варианта развития экономики, о чем можно судить при сравнении возможных сценариев ее развития и о чем постоянно говорят и пишут ученые и специалисты страны на страницах периодической печати и научных трудах. Необходимость перехода российской экономики к инновационному пути развития определяет важность оценки характера труда и тенденций занятости в национальном хозяйстве. Именно творческий труд свойственен инновационной экономике. Современное состояние рынка труда должно соответствовать требованиям постиндустриального общества, основанного на знаниях и информации.

Как известно, каждому этапу экономического развития общества соответствует определенная структура занятости. При этом, мировой опыт развития экономики показывает: чем выше сбалансированность между структурой занятости и структурой рабочих мест, тем выше экономическая эффективность использования человеческого капитала. Исследователи экономически развитых стран обратили внимание на эту закономерность еще в середине прошлого века. В результате эти страны достигли высокой эффективности занятости. Поэтому перед развитыми странами в настоящее время стоит задача поддержания этой взаимосвязи на уровне, соответствующем требованиям постиндустриального общества. В решении этой задачи большая роль отводится прогнозам изменения профессионально-отраслевой структуры занятости и анализу изменений в состоянии рынка труда.

Объектом исследования - является профессионально - отраслевая структура занятости населения России.

Предмет исследования – изменения в профессионально-отраслевой структуре занятости населения под воздействием структурных процессов, произошедших в России, инновационных технологий и других факторов.

Целью данной работы являются анализ и оценка изменений в профессионально - отраслевой структуре занятости России, определение влияющих на нее факторов.

Данная цель предопределила необходимость решения следующих задач:

• рассмотреть профессионально-квалификационную структуру занятости населения;
• изучить основные факторы, влиявшие на формирование современной профессионально-отраслевой структуры занятости в России, и провести анализ их воздействия на изменение данной структуры.

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» С изменениями и дополнениями от: последние от 23 февраля 2013 г. [Электронный ресурс] // Справочно-информационная система ГАРАНТ – М. 2013– Режим доступа: http://base.garant.ru/10164333/1/#block_100, свободный.- Загл. с экрана. - (Дата обращения: 26.01.2014).
2. Дубровин И.А. Экономика труда: учебник / И. А. Дубровин - М.: Дашков и К, 2012. – 405с.
3. Жулина Е. Г. Экономика труда: учебное пособие / Е.Г. Жулина - М.: Изд-во Эксмо, 2010. – 298 с.
4. Экономика труда: Учебник / А. И. Архипов, Д. Н Карпухин, Ю. П. Кокин и др.; под ред. А. И. Архипова. - М.: Изд-во Экономика, 2009. – 256 с.
5. Россия 2013. Статистический справочник [Электронный ресурс] // Федеральная служба статистики – Электрон. дан. - М.2013 – Режим доступа: http://www.gks.ru/free_doc/doc_2013/rus13.pdf, свободный. - Загл. с экрана. - (Дата обращения: 26.01.2014).

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---

Похожие работы

• Рынок труда и занятость населения в Российской Федерации