Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по экономике организаций »

Методы организации производственного процесса и производственный цикл

Методы организации производственного процесса и производственный цикл [24.11.13]

Тема: Методы организации производственного процесса и производственный цикл

Раздел: Бесплатные рефераты по экономике организаций

Тип: Контрольная работа | Размер: 15.35K | Скачано: 272 | Добавлен 24.11.13 в 20:17 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы


Содержание

Введение 3

Глава 1 Методы организации производственного процесса, основные требования к его организации 4

Глава 2 Производственный цикл и его состав 10

Заключение 12

Практическая часть 13

Список использованной литературы 16

 

Введение

Методы организации производства представляют собой совокупность способов, приемов и правил рационального сочетания основных элементов производственного процесса в пространстве и во времени на стадиях функционирования, проектирования и совершенствования организации производства.

Производство может осуществляться с помощью различных форм и методов, при этом важно, чтобы соблюдались основные принципы любого производственного процесса, а именно его непрерывность и ритмичность, последовательность.
Любой производственный процесс всегда протекает во времени, то есть изготовление продукции занимает определенный временной промежуток. Для его измерения применяется показатель «производственный цикл».

Производственный цикл – это период времени, в течение которого запускаемые в производство материалы превращаются в готовую продукцию, то есть это время от начала первой операции до полного изготовления продукции.

 

Задача 29.

Условие: В цехе завода 190 станков. Режим работы в цехе двухсменный. Продолжительность смены 8 ч. Годовой объем выпуска продукции 180000 изделий, производственная мощность цеха 210000 изделий. В первую смену работают все станки, во вторую – 50% станочного парка, рабочих дней в году 260, время фактической работы одного станка за год – 4000 ч.

Определите коэффициенты сменности, экстенсивного и интенсивного использования оборудования.

 

Задача 33.

Условие: Определите целесообразность вложения средств в инновационный проект путем определения доходности инвестиций – без учета и с учетом дисконтирования на основе следующих данных: ставка дисконтирования – 0,15; инвестиции в нулевой год реализации проекта 700 тыс. руб.; результаты от реализации проекта за три года: 1 год – 200тыс. руб., 2 год – 300тыс. руб., 3 год – 400тыс. руб.

 

Список использованной литературы

  1. И.О. Волков, В.К. Скляренко «Экономика предприятия» курс лекций: Москва «ИНФРА-М», 2007
  2. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов/Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2004.-608 с.
  3. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд.,перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 304с..

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0
Размер: 15.35K
Скачано: 272
Скачать бесплатно
24.11.13 в 20:17 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе