Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по менеджменту »
Ответы на тест по Менеджменту
![Ответы на тест по Менеджменту [31.10.13]](/files/works_screen/1/55/20.png)
Тема: Ответы на тест по Менеджменту
Раздел: Бесплатные рефераты по менеджменту
Тип: Тест | Размер: 15.37K | Скачано: 733 | Добавлен 31.10.13 в 22:57 | Рейтинг: +3 | Еще Тесты
Всего вопросов по предмету - 143
Вопросы и ответы:
___________________________________________________________________
Вопрос: 'Стратегия - это:
Ответ: Система решений и действий, обеспечивающая наилучшее конкурентоспособное соответствие между организацией и ее средой для достижения целей организации
___________________________________________________________________
Вопрос: Бизнес-планирование осуществляется:
Ответ: Для привлечения инвесторов
Ответ: Для выпуска конкурентоспособной продукции
___________________________________________________________________
Вопрос: В качестве основных групп причин сопротивления изменением можно указать:
Ответ: Экономические
Ответ: Организационные
Ответ: Социально-психологические
___________________________________________________________________
Вопрос: В формулировке миссии организации должны присутствовать следующие характеристики:
Ответ: Назначение
Ответ: Роль для общества
Ответ: Политика по отношению к персоналу
___________________________________________________________________
Вопрос: В функции плана входит определение:
Ответ: Целей организации
___________________________________________________________________
Вопрос: Валовая прибыль - это:
Ответ: Превышение продаж над стоимостью (издержками) проданных товаров
___________________________________________________________________
Вопрос: Власть, основанная на силе личных качеств и стиля руководителя - это:
Ответ: харизма
___________________________________________________________________
Вопрос: Внешними факторами при рассмотрении стратегического менеджмента являются:
Ответ: Технологические
Ответ: Организационные
Ответ: Персонал фирмы
___________________________________________________________________
Вопрос: Возможно эффективно управлять организацией без применения планирования
Ответ: нет
___________________________________________________________________
Вопрос: Выберите из приведенного списка характеристики, которые, по вашему мнению, должны обязательно присутствовать в формировании миссии организации:
Ответ: Назначение
Ответ: Роль для общества
Ответ: Политика по отношению к персоналу
___________________________________________________________________
Вопрос: Выберите определение функции организации в системе менеджмента:
Ответ: Процесс подготовки и использования ресурсов организации для достижения стратегических целей
___________________________________________________________________
Вопрос: Выберите основные отличительные признаки управленческой команды:
Ответ: Все члены команды – единомышленники
Ответ: В команде один за всех и все за одного
Ответ: Высокое доверие и уважение членов команды друг к другу
Ответ: Команда включает оптимальный состав по распределению ролей
Ответ: В команде полная взаимозаменяемость за счет широкого профессионализма
Ответ: В команде преобладает мотивация к достижению и готовность к риску
Ответ: Члены команды хорошо сотрудничают друг с другом, готовы к компромиссу
___________________________________________________________________
Вопрос: Высшие потребности по Маслоу, состоящие в самореализации и достижении высшего потенциала, называются:
Ответ: Потребности в самоактуализации
___________________________________________________________________
Вопрос: Главная задача формирования целей организации:
Ответ: Построение совершенной структуры управления
Ответ: Построение функциональных подразделений
Ответ: Четкое распределение обязанностей исполнителей и руководителей в подразделениях
___________________________________________________________________
Вопрос: Главной целью стратегического анализа внешней среды организации является:
Ответ: Информация об угрозах и возможностях, которую надо учитывать при принятии всех ключевых стратегических решений
___________________________________________________________________
Вопрос: Глубокое знание технологии является важнейшим качеством менеджера верхнего уровня
Ответ: да
___________________________________________________________________
Вопрос: Дерево целей - это:
Ответ: Распределение целей по уровням управления
___________________________________________________________________
Вопрос: Дерево целей позволяет:
Ответ: Довести цели до каждого подразделения
Ответ: Довести цели до каждого сотрудника
___________________________________________________________________
Вопрос: Для управления конфликтом целесообразно:
Ответ: Использовать принципы теории вероятности
___________________________________________________________________
Вопрос: Информация используется организациями для:
Ответ: Планирования
Ответ: Контроля
Ответ: Принятия решения
___________________________________________________________________
Вопрос: Информирование является одной из общих функций управления, выполняемой руководителем
Ответ: нет
___________________________________________________________________
Вопрос: Источниками конфликта являются:
Ответ: Коммуникативные факторы
Ответ: Структурные факторы
Ответ: Факторы личного поведения
___________________________________________________________________
Вопрос: Источниками стресса являются:
Ответ: Производственные и жизненные факторы
___________________________________________________________________
Вопрос: К основным функциям менеджмента относятся:
Ответ: Прогнозирование ситуации
Ответ: Мотивация персонала
Ответ: Анализ ситуации
___________________________________________________________________
Вопрос: К показатели достижения целей относятся:
Ответ: Уровень прибыли
Ответ: Общий объем продаж
___________________________________________________________________
Вопрос: К ресурсам организации относятся:
Ответ: Исходные материалы
Ответ: Информация
Ответ: Технологический баланс
Ответ: Персонал
___________________________________________________________________
Вопрос: Какие из перечисленных видов деятельности относятся к общим функциям руководителя?
Ответ: Обмен информацией
Ответ: Нормирование
___________________________________________________________________
Вопрос: Какие из перечисленных функций управления относятся к общим?
Ответ: Планирование
Ответ: Мотивация
___________________________________________________________________
Вопрос: Качественные цели определяются с помощью метода:
Ответ: Экспертных оценок
___________________________________________________________________
Вопрос: Квалификационные требования к руководителям в линейной структуре:
Ответ: Высокие
___________________________________________________________________
Вопрос: Квалификационные требования к руководителям в матричной структуре:
Ответ: Менее высокие
___________________________________________________________________
Вопрос: Ключевыми компонентами стратегического планирования являются:
Ответ: Цели
Ответ: Этапы процесса планирования
___________________________________________________________________
Вопрос: Количественные цели измеряются в:
Ответ: Денежном выражении
Ответ: Натуральном выражении
Ответ: Единицах времени
___________________________________________________________________
Вопрос: Контроль - это:
Ответ: Управленческая функция
___________________________________________________________________
Вопрос: Конфликт- это:
Ответ: Процесс, в результате которого один человек (или группа людей) испытывает раздражение или недовольство по отношению к другому человеку или к группе людей
___________________________________________________________________
Вопрос: Конфликты в организации можно:
Ответ: прогнозировать
Ответ: регулировать
___________________________________________________________________
Вопрос: Конфликты могут возникать:
Ответ: Внутри самого человека
Ответ: Между людьми
Ответ: Внутри группы
Ответ: Между группами
Ответ: Внутри организации
Ответ: Между организациями
___________________________________________________________________
Вопрос: Корректировка целей производится:
Ответ: После выявления степени достижения целей
___________________________________________________________________
Вопрос: Менеджер дает ответы на вопросы:
Ответ: Как управлять успешно?
Ответ: Как построить систему управления?
Ответ: Как применить свои знания в конкретной области?
___________________________________________________________________
Вопрос: Менеджер и предприниматель выступают как одно лицо:
Ответ: в малом бизнесе
___________________________________________________________________
Вопрос: Менеджер несет ответственность за происходящее в организации
Ответ: да
___________________________________________________________________
Вопрос: Менеджеры высшего уровня управления вовлечены в планирование:
Ответ: Долгосрочное
___________________________________________________________________
Вопрос: Менеджмент - это:
Ответ: Совокупность необходимых знаний и технология управления производством
___________________________________________________________________
Вопрос: Менеджмент как процесс содержит следующие функции:
Ответ: Планирование
Ответ: Организация
Ответ: Контроль
Ответ: Прогнозирование
Ответ: Координацию
Ответ: Учет
Ответ: Анализ
___________________________________________________________________
Вопрос: Менеджмент ориентирован на:
Ответ: Обеспечение прибыльности производства
___________________________________________________________________
Вопрос: Методами управления конфликтами являются:
Ответ: Установление руководителями трудных, но выполнимых задач
Ответ: Установление руководителями трудных, но выполнимых задач
Ответ: Уклонение от вовлечения в спираль агрессии
___________________________________________________________________
Вопрос: Миссия организации - это:
Ответ: Предпринимательские фирмы, системы ценностей, традиций и подходы менеджеров к принятию решений
___________________________________________________________________
Вопрос: Миссия организации описывает:
Ответ: Смысл существования организации
___________________________________________________________________
Вопрос: Мотивация - это:
Ответ: Функция управления
___________________________________________________________________
Вопрос: Мотивация - это:
Ответ: Социально-психологическая функция
___________________________________________________________________
Вопрос: Мотивация относится к управлению:
Ответ: Трудовыми ресурсами
___________________________________________________________________
Вопрос: На процесс планирования влияют:
Ответ: Внешняя среда
Ответ: Внутренняя среда
___________________________________________________________________
Вопрос: На этапе долгосрочного планирования вырабатывается стратегия:
Ответ: фирмы по всем ее направлениям
___________________________________________________________________
Вопрос: Найти величину ''собственного капитала'', если известно: помещения – 20 000; запасы – 8 500; касса – 100; товарный кредит – 3 000; заем, полученный от партнеров – 4 000
Ответ: 21 600
___________________________________________________________________
Вопрос: Нарушение традиционной системы связей:
Ответ: Структура, ориентированная на продукт
Ответ: Структура, ориентированная на потребителя
___________________________________________________________________
Вопрос: Недостатками матричной структуры управления являются:
Ответ: Частичное дублирование функций
Ответ: Нарушение традиционной системы связей
___________________________________________________________________
Вопрос: Оборотный капитал - это:
Ответ: Чистые текущие активы
___________________________________________________________________
Вопрос: Общие функции присущи:
Ответ: Крупным корпорациям
Ответ: Дочерним компаниям
Ответ: Малым предприятиям
___________________________________________________________________
Вопрос: Определение стратегических направлений и анализ развития организации являются ли главными задачами руководителей высшего уровня организации
Ответ: да
___________________________________________________________________
Вопрос: Организационная деятельность необходима для:
Ответ: Формирования, распределения и структурирования работы
Ответ: Распределение функций между подразделениями
Ответ: Разработки методики учета результатов
Ответ: Определение правил и систем работы персонала, принятия решений и урегулирования конфликтов
___________________________________________________________________
Вопрос: Организационная культура - это:
Ответ: Сочетание традиций, ценностей, политики, убеждений и взглядов, образующих
___________________________________________________________________
Вопрос: Организационная структура - это:
Ответ: Дифференциация выполняемых работ по функциям, задачам и подразделениям
___________________________________________________________________
Вопрос: Организация - это:
Ответ: Управленческая функция
___________________________________________________________________
Вопрос: Организация в менеджменте представляет:
Ответ: Конкретную форму объединения людей
___________________________________________________________________
Вопрос: Организация может существовать без определенной цели
Ответ: нет
___________________________________________________________________
Вопрос: Ориентация на продукт в линейной структуре:
Ответ: Никакой
___________________________________________________________________
Вопрос: Ориентация на продукт в матричной структуре:
Ответ: Сильная
___________________________________________________________________
Вопрос: Основной функцией менеджера является:
Ответ: Принятие управленческого решения
___________________________________________________________________
Вопрос: Основные требования, предъявляемые к целям:
Ответ: Конкретность
Ответ: Измеримость
Ответ: Достижимость
___________________________________________________________________
Вопрос: Основными параметрами проекта являются:
Ответ: Стоимость
Ответ: Время
Ответ: Качество
___________________________________________________________________
Вопрос: Основными факторами, определяющими эффективность системы менеджмента организации, являются:
Ответ: Образованный и работоспособный персонал организации
___________________________________________________________________
Вопрос: Основой существования организации является:
Ответ: Миссия
___________________________________________________________________
Вопрос: Основу любой организации составляют:
Ответ: Структура документопотока
___________________________________________________________________
Вопрос: Параметрами качества информации в системе менеджмента являются:
Ответ: Современность
Ответ: Полнота
Ответ: Достоверность
Ответ: Конфиденциальность
___________________________________________________________________
Вопрос: Планирование - это:
Ответ: Управленческая функция
___________________________________________________________________
Вопрос: Планирование в системе менеджмента представляет собой:
Ответ: Определение стоящих перед организацией задач и путей их решения
___________________________________________________________________
Вопрос: Поведенческие стратегии менеджера при принятии управленческих решений в современных условиях – это стратегии:
Ответ: реалистическая (метод здравого смысла)
Ответ: авантюрная (метод проб и ошибок)
___________________________________________________________________
Вопрос: Под организацией в менеджменте понимают:
Ответ: любую конкретную группу людей, объеденных для реализации поставленных целей
___________________________________________________________________
Вопрос: Понятие ''системы управления'' включает:
Ответ: Перечень задач управления организацией
Ответ: Перечень подсистем управления
Ответ: Структуру управления
Ответ: Технологию управления
___________________________________________________________________
Вопрос: Понятие ''функции управления'' представляет собой:
Ответ: Одна из характеристик процесса управления
___________________________________________________________________
Вопрос: Последовательность работы менеджера в конфликтных ситуациях:
Ответ: изучение причин возникновения конфликта
Ответ: ограничение числа участников конфликта
Ответ: анализ конфликта
Ответ: разрешение конфликта
___________________________________________________________________
Вопрос: Правильная последовательность проведения экспертизы при формировании качественных целей организации:
Ответ: Формирование качественных целей
Ответ: Оценка (ранжирование) качественных целей
Ответ: Построение дерева целей
Ответ: Определение количественных целей
___________________________________________________________________
Вопрос: Правильная последовательность реализации функций управления:
Ответ: Выбор глобальной цели
Ответ: Разработка целей функционирования
Ответ: Выбор сотрудника, ответственного за выполнение конкретной функции
Ответ: Выбор сотрудника, ответственного за выполнение конкретной функции
Ответ: Исполнение
___________________________________________________________________
Вопрос: Правильная последовательность этапов выработки стратегии:
Ответ: Разработка миссии организации
Ответ: Установление глобальной цели
Ответ: Разработка целей функционирования
Ответ: Выявление и разработка задач для реализации целей
Ответ: Выявление конкурентных преимуществ
Ответ: Разработка технических планов
Ответ: Реализация выработанной стратегии
___________________________________________________________________
Вопрос: Правильная последовательность этапов проектирования структуры управления:
Ответ: Выбор глобальной цели, формирование целей функционирования
Ответ: Расчет численности сотрудников, занятых достижением целей
Ответ: Формирование структурных подразделений на основе численности
Ответ: Разработка регламентирующей документации
___________________________________________________________________
Вопрос: Преобладание вертикальных связей характерно для следующих структур:
Ответ: Линейной
___________________________________________________________________
Вопрос: Преобладание горизонтальных связей характерно для следующих структур:
Ответ: Матричной
___________________________________________________________________
Вопрос: При создании структуры управления учитывают:
Ответ: Численность управленческого аппарата
Ответ: Норму управляемости
Ответ: Прямые и обратные связи
___________________________________________________________________
Чтобы полностью ознакомиться с ответами на тест, скачайте файл!
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Тесты на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Тесты для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Тест, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавление отзыва к работе
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.