Studrb.ru банк рефератов
Помощь в написании работ

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по разработке управленческого решения »

Контрольная работа: Эффективность решений

Эффективность решений [21.05.13]

Тема: Эффективность решений

Раздел: Бесплатные рефераты по разработке управленческого решения

Тип: Контрольная работа | Размер: 18.79K | Скачано: 64 | Добавлен 21.05.13 в 11:11 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы


Содержание

Введение 1

1.Содержание и виды эффективности решений 3

2. Количественные и качественные показатели эффективности. 5

3. Основные составляющие оценки эффективности управленческих решений и пути ее повышения. 8

Заключение 12

Ответы на вопросы по ситуации 13

Тест 14

Список литературы 15

 

Введение

Принятие решений – основа управления, а также творческий процесс в деятельности руководителей любого уровня. От эффективности принятого решения в значительной степени зависит успех дела. Без технологий выработки, принятия, реализации управленческих решений эффективное управление организацией в сложной экономической обстановке практически невозможно. Прежде чем начинать какое- либо дело, необходимо определить цель своих действий: стратегическую – на долговременную перспективу и тактическую – для конкретного действия.

Внешняя и внутренняя среда, в которой функционирует организация, подвержена непрерывным изменениям, именно поэтому результаты оценки эффективности и контроля управленческих решений полностью зависят от способности руководителя организации корректировать принятые ранее решения.

Только правильно оценив возможные потери и выигрыши, разработав программу действий по предотвращению возможных отрицательных последствий, можно принять эффективное управленческое решение.

 

Список литературы

1. Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б.

2. Управленческиепрешения: учебник. – 4е изд. – М.: Дашков и Ко, 2007.

3. Бирман Л.А. Управленческие решения. – 2$е изд. – М.: Дело,2008.

4. Голубков Е.П. Технология принятия управленческих решений / Е.П. Голубков. - М.: Издательство «Дело и Сервис, 2009.- 54с.

5. Лукичева Л.И., Егорычев Д.Н.

6. Управленческие решения: учебник / под ред. Ю.П. Анискина. – М.: ОмегаЛ, 2006. (Высшая школа менеджмента.)

7. Карданская Н.Л. Управленческие решения: учебник. – М.:ЮНИТИ, 2003.

8. Юкаева В.С. Управленческие решения: учебное пособие. –

4е изд. – М.: Дашков и Ко, 2009.

 

Ответы на вопросы по ситуации

1. Укажите ошибки в принятии решения об отказе Островского от взаимодействия.

2. Что необходимо делать компаниям, чтобы снизить процент неопределенности в принятии решений?

3. Предложите свой вариант стратегии действий для бизнеса Островского.

 

Тест

Установите соответствие стилей руководства и форм взаимоотношений руководителя с подчиненными:

Стили руководства:

а) авторитарный;

б) индивидуально-консультационный;

в) консультационно-групповой;

г) демократический (полного участия).

Формы взаимоотношений:

1) игнорирование мнения подчиненных;

2) предоставление подчиненными руководителю информации;

3) утверждение решения, выработанного подчиненными;

4) групповые консультации;

5) индивидуальные консультации.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0
Размер: 18.79K
Скачано: 64
Скачать бесплатно
21.05.13 в 11:11 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Помощь в написании работ