Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по статистике »
Тема: Статистическое изучение рынка труда
Раздел: Бесплатные рефераты по статистике
Тип: Курсовая работа | Размер: 439.59K | Скачано: 288 | Добавлен 26.04.13 в 14:10 | Рейтинг: 0 | Еще Курсовые работы
Вуз: Финансовый университет
I. Введение 3
II. Теоретическая часть 4
1. Характеристика рынка труда. Содержание и задачи статистики рынка труда 4
2. Понятие трудовых ресурсов, занятости и безработицы 6
3. Классификация населения по статусу в занятости 11
4. Показатели рабочей силы и использования рабочего времени 14
III. Расчетная часть 27
1. Задание 1 29
2. Задание 2 38
3. Задание 3 47
4. Задание 4 52
IV. Аналитическая часть 54
V. Заключение 59
VI. Список использованной литературы 61
Важнейшей составной частью социально-экономического потенциала страны является трудовой потенциал. Статистика рынка труда включает статистику экономически активного населения, занятости и безработицы, статистику рабочего времени, статистику трудовых конфликтов. Информация о рынке труда является необходимым инструментом при разработке экономической и социальной политики государства.
Тема статистического изучения (анализа) рынка труда является актуальной, так как такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, важны для экономики страны.
Целью данной работы является изучение статистики рынка труда. В соответствии с целью определяем следующие задачи:
Данная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемой литературы.
Имеются следующие выборочные данные по предприятиям одной из корпораций в отчетном году (выборка 20%-ная, механическая), млн руб.:
№ пред- приятия п/п |
Средняя списочная численность работников, чел. |
Выпуск продукциимлн руб. |
№ пред- приятия п/п |
Средняя списочная численность работников, чел. |
Выпуск продукции млн руб. |
1 |
110 |
14 |
16 |
155 |
43 |
2 |
115 |
18 |
17 |
156 |
42 |
3 |
126 |
22 |
18 |
160 |
41 |
4 |
131 |
27 |
19 |
162 |
47 |
5 |
133 |
30 |
20 |
163 |
60 |
6 |
136 |
40 |
21 |
173 |
55 |
7 |
141 |
35 |
22 |
175 |
52 |
8 |
144 |
38 |
23 |
177 |
53 |
9 |
152 |
41 |
24 |
181 |
56 |
10 |
154 |
34 |
25 |
183 |
57 |
11 |
156 |
40 |
26 |
185 |
51 |
12 |
150 |
30 |
27 |
192 |
61 |
13 |
150 |
36 |
28 |
193 |
71 |
14 |
150 |
36 |
29 |
205 |
69 |
15 |
152 |
42 |
30 |
210 |
79 |
Задание 1
Признак — средняя списочная численность работников.
Число групп — пять.
Задание 2
Связь между признаками — средняя списочная численность работников и выпуск продукции.
Задание 3
По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,683 определите:
1) ошибку выборки средней списочной численности работников и границы, в которых будет находиться средняя списочная численность работников для предприятий в генеральной совокупности;
2) ошибку выборки доли предприятий со средней списочной численностью работников 170 и более человек и границы, в которых будет находиться генеральная доля.
Задание 4
Имеются следующие данные по организации за два года:
Показатель |
Базисный год |
Отчетный год |
Выпуск продукции (в сопоставимых ценах), млн руб. |
40,8 |
54,2 |
Средняя списочная численность работников, чел. |
164 |
180 |
В том числе рабочих, чел. |
130 |
145 |
Определите:
1) уровни среднегодовой производительности труда одного рабочего и одного работника, их динамику и взаимосвязь. Расчеты представьте в таблице;
2) абсолютный прирост продукции за счет изменения численности работников и производительности труда одного работника.
Сделайте выводы.
Постановка задачи
Статистика труда занимается количественной характеристикой закономерностей массовых явлений и процессов в области воспроизводства трудового потенциала общества и эффективности его использования, в том числе она изучает динамику экономически активного населения, занятости и безработицы. Уровень безработицы один из важных показателей в статистике численности, состава и использования трудовых ресурсов. Поэтому очень важно знать состояние трудового потенциала страны.
На основании имеющихся данных за 2010 и 2011 годы по численности населения, занятых в экономике и безработных на конец года, можно произвести расчеты некоторых из таких коэффициентов.
Таблица IV.1
По данным, представленным в таблице IV.1, необходимо:
- оценить динамику изменения показателей за два года, т.е. определить абсолютные изменения;
- определить относительные показатели движения трудовых ресурсов в 2011 году.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.