Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по организации и нормированию труда »
Методы изучения затрат рабочего времени
![Методы изучения затрат рабочего времени [04.11.11]](/files/works_screen/1/8/96.png)
Тема: Методы изучения затрат рабочего времени
Раздел: Бесплатные рефераты по организации и нормированию труда
Тип: Курсовая работа | Размер: 60.78K | Скачано: 351 | Добавлен 04.11.11 в 14:56 | Рейтинг: +3 | Еще Курсовые работы
Вуз: ВЗФЭИ
Год и город: Томск 2011
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
1 Анализ и оценка современного состояния организации, нормирования и оплаты труда на предприятии 5
1.1 Краткая характеристика предприятия 5
1.2 Анализ и оценка существующей организации труда 7
1.3 Анализ и оценка состояния нормирования труда 14
1.4 Анализ и оценка организации оплаты труда персонала 17
2 Теоретическая проработка 24
2.1 Цели и задачи изучения затрат рабочего времени 24
2.2 Общая характеристика применяемых методов, их достоинство и недостатки 25
2.3 Классификация затрат рабочего времени 27
3 Расчетная часть 30
3.1 Тарификация работ в животноводстве, определение тарифного разряда доярки и скотника 30
3.2 Тарифная сетка оплаты труда. Дифференциация тарифных сеток по интенсивности, престижности, тяжести и вредности 34
3.3 Определение численности персонала и годового тарифного фонда оплаты труда 36
3.4 Расчет общего годового фонда оплаты труда 38
3.5 Расчет сдельных расценок звена и трудозатрат 40
3.6 Обработка данных фотографии рабочего дня доярки. Определение нормы времени и сдельной расценки на доение 41
Заключение 45
Список использованной литературы 47
Приложение 48
Введение
Совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных рекомендаций относится к числу важнейших задач современного производства бытовых услуг, является одним из основных условий в решении задач, поставленных предприятием. Осуществление мероприятий по научной организации труда на предприятиях бытового обслуживания населения, несомненно, будет способствовать широкому использованию достижений науки, техники, передового опыта, механизации производственного процесса выполнения услуг, повышению эффективность трудовых и материальных ресурсов, высокому качеству выполненных работ. Совершенствование организации труда на рабочем месте, это процесс непрерывного внесения в существующую организацию труда всего нового и передового. Однако, эффективность этого процесса будет обеспечиваться тогда, когда существующей уровень организации труда на рабочем месте будет постоянно анализироваться. Цель такого анализа - определение соответствия (или отклонения) состояния всех элементов организации рабочего места типовым решениям, нормам проектирования, отражающим новейшие достижения науки и техники, передового опыта.
Эффективное использование трудовых ресурсов, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и, через показатель эффективности труда на увеличение объемов оказанных услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. на технико-экономические показателя работы предприятия.
Поэтому на сегодняшний день очень важно для предприятия обеспечить эффективное использование фонда рабочего времени, а для этого нужно установить величину потерь рабочего времени и выявить причины, вызывающие у работника эти потери.
Основная цель курсового проекта - выявить внутрипроизводственные резервы и дополнительные возможности для роста эффективности использования рабочего времени.
Основными задачами анализа - использования фонда рабочего времени является, обеспечивающими достижение поставленной в курсовом проекте цели являются:
1. Определение целодневных потерь рабочего времени;
2. Определение внутрисменных потерь рабочего времени;
3. Анализ организации и обслуживания рабочего места;
4. Разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени,
5. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий.
Объектом исследования курсового проекта является предприятие ООО «Формат-Линк».
Список использованной литературы:
- Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник / В.Б. Бычин, С.В. маланин. – М.: Экзамен, 2003. – 230 с.
- Генкин Б.М. организация, нормирование и оплата труда на предприятии / Б.Г. Генкин. – М.: Норма, 2003. – 384 с.
- Организация и нормирование труда: учебное пособие для вузов / В.В. Адамчук и др.; под ред. В.В. Адамчука. – М.: - 1999. – 264 с.
- Организация, нормирование и оплата труда / Ю.Н. Шумаков и др.; под ред. Ю.Н. Шумакова. – М.: Колос, 2006. – 290 с.
- Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятиях АПК / Ю.Н. Шумаков и др.; под ред. Ю.Н, Шумакова – М.: Колос, 2006. – 300 с.
- Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный Закон № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.: принят Гос.Думой 21.12.2001 г.: по состоянию на 01.01.2007 г. – м.: Профиздат, 2006. – 238 с.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
celfhtdf Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавление отзыва к работе
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.