Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по мировой экономике »

Последствия трудовой миграции для страны-донора и страны-реципиента (Вариант №17)

Последствия трудовой миграции для страны-донора и страны-реципиента (Вариант №17) [29.10.11]

Тема: Последствия трудовой миграции для страны-донора и страны-реципиента (Вариант №17)

Раздел: Бесплатные рефераты по мировой экономике

Тип: Контрольная работа | Размер: 15.36K | Скачано: 412 | Добавлен 29.10.11 в 16:29 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы


Вариант № 17

План работы

Стр.

Контрольный теоретический вопрос

3

Контрольные тестовые задания

7

Задача

10

Список литературы

11

 

Контрольный теоретический вопрос

1. Последствия  трудовой  миграции   для  страны-донора  и страны-реципиента.

Прежде чем приступить к раскрытию содержания данного вопроса необходимо дать определение терминам «страны-доноры» и «страны-реципиенты». Страны- доноры – страны, из которых идет отток миграционных кадров; «станы- реципиенты» – страны, принимающие трудоспособное население (отдельные государства, в том числе и Россия, являются   одновременно и странами-донорами и странами-реципиентами).

 Америка выступает донором для государств Латинской Америки, Великобритании и Австралии.

Трудоэмиграция и трудоиммиграция оказывают противоречивые последствия как для стран-доноров, так и для стран-реципиентов. Рассмотрим подробнее возникающие последствия.

Приток иностранной рабочей силы оказывает положительное влияние на страны-реципиенты.

Одним из, несомненно, положительных следствий притока иностранной рабочей силы является получение странами-реципиентами иностранной квалифицированной рабочей силы, на подготовку которой страна не расходовала ни финансовые средства, ни учебное время. Ярким примером может служить так называемый процесс «утечки мозгов» – отъезд ученых за рубеж, например для экономики США. Достаточно сказать, что 40% из пришедших на рынок труда США в 80-х годах докторов наук в области инженерных и компьютерных дисциплин были иммигрантами; 25% преподавателей технических дисциплин в ВУЗах – тоже иммигранты. В середине 90-х годов в США проживало более 11 миллионов иммигрантов; они зарабатывают, по оценкам экспертов, 240 миллиардов долларов в год. При этом они платят налоги в размере 90 миллиардов в год. В то же время американское государство ежегодно тратит на социальную помощь иммигрантам до 5 миллиардов долларов. Ясно, что отдача от иммигрантов даже чисто в денежном выражении весьма высока для американского государства. Неизмеримо выше тот вклад, который вносят высококвалифицированные иммигранты в развитие американской науки, медицины, искусства. Только в 1993 году, например, в США въехало 23,5 тысяч ученых и инженеров из-за рубежа[4,с.497].

К положительным влияниям миграции кадров, специалисты относят участие иностранные рабочих в создании экономического продукта страны пребывания, а также в ряде экономически развитых государств, и прежде всего в странах Европейского Союза.  Рабочие гости  нередко используются в неквалифицированных видах труда, на низкооплачиваемых работах и заняты в следующих видах труда: строительство, сфера гостиничного хозяйства, общественного питания, общественного транспорта, разнорабочие.

Наряду с положительными последствиями миграции кадров существуют и отрицательные. Массовый приток иностранной рабочей силы, особенно когда приглашаются с семьями, осложняет нравственно-культурную среду в местах работы и местах компактного проживания иностранных рабочих, так как трудоиммигранты зачастую являются представителями совершенно другой культуры, религиозных убеждений, обычаев, традиций и менталитета [3,с.223].

Несомненно, и то, что многие ученые из развивающихся стран, повысив свою квалификацию и поработав, например, в США или других развитых странах, возвращаются к себе на родину, положив начало научным школам и направлениям в своих странах. К такой группе людей можно отнести не только ученых. Получив образование и поправив материальное положение, возвращаются и представители других профессий: управляющие, врачи, строители, квалифицированные рабочие. Все они привносят в свои страны новые знания, квалификацию. Важно, чтобы и эти страны научились ценить свои кадры и создавали для них условия для реализации их потенциала, нормальные условия для работы и жизни[2,с.181].

Рассмотрим последствия миграции рабочей силы для стран-доноров.  Для стран-доноров отток трудоспособного населения приносит следующие положительные явления:

1) снижает социально-политическую напряженность в обществе, приводит внутренний рынок труда к относительному равновесию, что является позитивным фактором;

2) трудоэмигранты  для поддержания своих семей высылают валютные переводы, которые становятся важным фактором притока иностранной валюты в страну донора. Например, валютные поступления только по денежным переводам от трудоэмигрантов в Пакистане превышает 5 миллиардов долларов в год. Китайская народная республика осуществляет организованную трудовую эмиграцию, зарабатывая на этом 2 и более миллиардов долларов в год.

3) трудоэмиграция приносит определенную выгоду странам-донорам  по возвращении граждан, выехавших на временную работу за границу. Они привозят, накопленные валютные средства, нередко обзаводятся определенными орудиями труда за границей и привозят их с собой, используют производственную культуру из-за рубежа, получают новые умения и знания, которые применяют в своей стране.

В то же время трудоэмиграция сопровождается и негативными последствиями для стран-доноров:

1) определенная часть трудоспособного населения отвлекается от национального производства и не участвует в создании ВВП.

2) часть трудоэмигрантов положительно зарекомендовавшая себя на работе в заграничных фирмах либо лангирует свое там пребывание, либо остается на постоянное место жительства, и страна теряет определенную часть квалифицированной рабочей силы (этим каналом происходит «утечка мозгов»). Например, Россия по оценкам специалистов из-за стихийного потока трудоиммиграции уже потеряла около четверти научных работников. Общий ущерб от выезда ученых и квалифицированных инженерно-технических, а также станочных работников исчисляется 60 миллиардами долларов ежегодных потерь.

3) трудоиммигранты удачно устроившиеся с работой и бытом за границей нравственно расстраивают определенную часть населения своей страны, представители которой трудятся на родине и с такой же отдачей сил и профессиональных знаний, но получают заработную плату намного ниже своих иммигрировавших коллег[3,с.217].

 

Контрольные тестовые задания

/отметьте правильный вариант (варианты) ответа следующим образом:          /

2. Если страны обеспечивают отмену таможенных пошлин во взаимной торговле, вводят единый внешний тариф в отношении третьих стран, но сохраняют взаимные ограничения  на   движение  капиталов  и  рабочей силы, то это:

а) зона свободной торговли;

б) таможенный союз;

в) общий рынок;

г) экономический союз.

Обоснование ответа:

Для   верного  ответа   необходимо  дать определение  указанным  понятиям.

Тариф – это  налог  или   таможенная  пошлина, взимаемая  с  товара, который  пересекает  государственную  границу.  Таможенные  пошлины  относятся к наиболее  традиционным и  активно  применяемым  мерам  государственного  регулирования  экспортно - импортных  отпераций.

Они  разделяются на импортные, экспортные, транзитные. Реже  встречается  экспортная  пошлина –налог, взимаемый  с  экспортируемых  товаров.

Транзитные  пошлины  взимаются  с  товаров, пересекающих  национальную  территорию транзитом. Также существуют: специфическая пошлина, смешанная и адвалорная (фиксированный  процент от  стоимости  импортируемого  товара с учетом  или  без  учета транспортных  расходов).

Зона   свободной   торговли – форма   международной  экономической  интеграции,  в  соответствии с  которой   отменяются  торговые  ограничения  между  странами- участницами  интеграционного  объединения  и  прежде  всего   снижаются  или  отменяются  таможенные  пошлины.

Таможенный  союз - форма  международной  экономической  интеграции,  в  соответствии с  которой  наряду  с  отменой   внешнеторговых  ограничений  устанавливается  единый  таможенный  тариф  и  проводится  единая   внешнеторговая  политика (гармонизация) в  отношении  третьих  стран.

Общий  рынок-  форма  международной  экономической  интеграции,  которая  знаменуется    подписанием  договора, охватывающего  «четыре  свободы»  пересечения  государственных  границ  для  товаров, услуг, капитала  и  людей.  В   этом  случае  в  интеграционный  процесс  включаются  факторы  производства  и  до  некоторой  степени  гармонизации  внешнеэкономической  политики.

Экономический  и валютный   союз -  форма  международной  экономической  интеграции,  при  достижении  которой  договоры  о  зоне  свободной  торговли,  таможенном  союзе  и  общем  рынке   дополняются   соглашениями  о  проведении  общей  экономической  и  валютной  политики.  Следствием  экономического  и  валютного   союза   выступает   введение  наднациональных   институтов  управления  интеграционным  сообществом   государств-  членов. Верный вариант ответа Б.

 

3. К прямым инвестициям относятся:

а) германский концерн приобрел в России участок земли и строит на нем комбинат по добыче и обогащению марганцевой руды;

б) французские граждане покупают на бирже акции российских компаний;

в) крупный московский банк предоставляет правительству Азербайджана ссуду в 300 тыс. долл.;

г) норвежская фирма покупает контрольный пакет акций российской компании.

Обоснование ответа:

Инвестиции — долгосрочные вложения капитала  в экономику с целью получения дохода. Инвестиции являются неотъемлемой частью современной экономики. От кредитов  инвестиции отличаются степенью риска  для инвестора (кредитора) — кредит и проценты необходимо возвращать в оговоренные сроки независимо от прибыльности проекта, инвестиции возвращаются и приносят доход только в прибыльных  проектах. Если проект убыточен — инвестиции могут быть утрачены.

Прямые инвестиции — вложение денежных средств,   с целью участия в управлении предприятием, в которое вкладываются деньги, и получения дохода от участия  в его деятельности. В соответствии с принятой международной классификацией иностранных инвестиций, к прямым инвестициям относятся инвестиции, в результате которых инвестор  получает долю в уставном капитале предприятия  не менее 10%. Приобретение доли в капитале предприятия не менее этой величины даёт возможность непосредственно участвовать в управлении предприятием, в частности иметь своего представителя в совете директоров. Прямые инвестиции позволяют непосредственно влиять на проинвестированный бизнес. В современном мире прослеживается тенденция к увеличению объёма прямых инвестиций.

Прямые иностранные инвестиции делятся на исходящие, т.е. прямые инвестиции, осуществлённые субъектами данной страны за рубежом, и входящие, т.е. прямые инвестиции, осуществлённые иностранными инвесторами в данной стране. Соотношение входящих и исходящих инвестиций показывает международную инвестиционную позицию  страны.

Портфельные инвестиции — инвестиции  в ценные бумаги , формируемые в виде портфеля  ценных бумаг. Портфельные инвестиции представляют собой пассивное владение ценными бумагами, например акциями  компаний, облигациями и пр., и не предусматривает со стороны инвестора  участия в оперативном управлении предприятием, выпустившим ценные бумаги.

Верные  варианты  ответа: А, Г.

 

Задача

4. Что произойдет с ценой магнитофона (в долларах), если он продается в Германии за 150 евро, а цена 1 евро возросла с 1,4 до 1,5 доллара? Что, при прочих равных условиях, произойдет с экспортом магнитофонов из Германии в США?

Решение:

Повышение цен означает  потерю  ценности  денег.

Цена  магнитофонов (в  долларах) увеличится на 15 ед.

Экспорт  магнитофонов из  Германии в  США  снизится на 7,1%.

Удорожание  евро  относится к ревальвации. Если  курс  евро  растет, то другие  страны  будут  вынуждены  платить  большие  суммы  за  товары. 

Удешевление  доллара  относится к  девальвации. Экспорт  магнитофонов из Германии в США  снизится на 7.1%.  

 

Список литературы

1.Михайлушкин А.И.,  Шимко П.Д. Международная  экономика: теория и  практика: Учебник  для  вузов.- СПб.: Питер, 2008. - 464с.:ил.

2. Пономарева Е.С. Мировая  экономика  и  международные  экономи ческие  отношения.: учеб. Пособие  для   студентов  вузов, обучаю щихся  по  экономическим  специальностям/ Е.С. Пономарева, Л.А.  Кривенцова, П.С.Томилов; под ред. Л.Е. Стровского.-М.:ЮНИТИ-     ДАНА, 2010.-287с.

3. Кочергина Т.Е. Мировая  экономика:учебник/ Т.Е. Кочергина.-  Изд.3-е, доп.  И  перераб.- Ростов н/Дону: Феникс, 2009.-267с.

4. Шимко П.Д. международная  экономика: учеб.пособие/ П.Д. Шимко, Н.И. Диденко; под ред.П.Д. Шимко.- М.: Издательство  Юрайт; ИД   Юрайт, 2010.- 752с.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0
Размер: 15.36K
Скачано: 412
Скачать бесплатно
29.10.11 в 16:29 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе