Порядок начисления оплаты отпусков и больничных листов

Тема: Порядок начисления оплаты отпусков и больничных листов

Раздел: Бесплатные рефераты по бухгалтерскому финансовому учету

Тип: Курсовая работа | Размер: 56.53K | Скачано: 339 | Добавлен 12.10.10 в 11:19 | Рейтинг: +5 | Еще Курсовые работы

Содержание

Введение 4

Теоретическая часть 6

1. Отпуска 6

1.1 Ежегодный оплачиваемый отпуск. 6

1.2 Дополнительный отпуск. 13

1.3 Учебный отпуск. 14

1.4 Отпуск по уходу за ребенком. 16

2. Больничный лист. 18

2.1 Пособия по временной нетрудоспособности. 18

2.2 Пособие по беременности и родам. 21

2.3 Единовременное пособие при рождении ребенка. 24

2.4 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. 25

Заключение 28

Практическая часть. 29

Библиографический список 38

 

Введение

В соответствии с Конституцией РФ граждане нашей страны пользуются правом  отдых, а в ТК РФ право на отдых названо в качестве одного из основных прав работника.

Поэтому каждый работающий человек имеет право на отдых, в течение которого он свободен от исполнения своих трудовых обязанностей, и время отдыха может использовать по своему усмотрению.

А также в соответствии с действующим законодательством все работники подлежат обязательному государственному социальному страхованию, независимо от характера и длительности выполняемых работ и могут получать пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Актуальность данной курсовой работы в том, что каждый работающий человек пользуется своим правом на отпуск – это может быть очередной оплачиваемый отпуск или дополнительный, а если работник учится – учебный отпуск.  А женщина может воспользоваться отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком.

Человеческая жизнь очень хрупка. В процессе жизни каждый человек находится в опасности перед наступлением обстоятельств, которые могут самым непосредственным образом отразиться на состоянии его здоровья и привести к утрате заработной платы – основного источника средств существования. Преодолеть такие обстоятельства самостоятельно во многих случаях невозможно, поскольку они предопределены объективными социально-экономическими условиями, тесно связаны с производственной деятельностью, практически не зависят от воли отдельного человека. Но они прямо влияют на социальную стабильность общества, поэтому государство принимает на себя определенную долю ответственности за их наступление и создает систему социальной защиты, предоставляет пособия и услуги.

Важнейшее место в системе социального обеспечения принадлежит пособиям. Пособия имеют строго целевое назначение. Так, например, пособие по временной нетрудоспособности назначается с целью замещения утраченного по уважительной причине заработка. А пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5лет – помогает женщине на время ее ухода за своим ребенком.

Данная курсовая работа посвящена теме «Порядок начисления оплаты отпусков, больничных листов».

Цель работы – в теоретической части курсовой работы изучить порядок начисления оплаты отпусков, больничных листов, а в практической части – решить задачу, в соответствии со своим вариантом.

В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи:

• изучить теоретический материал по выбранной теме;
• рассмотреть более подробно, какие бывают отпуска: дополнительный отпуск, учебный отпуск, отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет
• рассмотреть пособия: пособия по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5лет.
• сделать выводы.

Предмет курсовой работы:  Порядок начисления оплаты отпусков, больничных листов .

 

Библиографический список

1.  Конституция РФ. Изд.: Литера, 2002г. 48с.
2. Трудовой кодекс РФ. С изменениями и дополнениями от 30 июня 2006г. Введены в действие с 6 октября 2006г. – М.: Мартин, 2006г. – 208с.
3. Налоговой навигатор. Екатеринбург. № 06/170, март 2008г. – 60с.
4. Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский финансовый учет. 4-е изд., доп.- СПб.: Питер, 2009 – 288с.
5. Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский учет, 6-е изд. – СПб.: Питер, 2008 – 320с.
6. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. – Москва: ГроссМедиа, 2007 – 128с.
7. Бакина С.И. Средняя заработная плата. Считаем правильно – М.: ООО ИИА «Налог Инфо», ООО «Статус-Кво97», 2006 – 112с.
8. Белоусова С.В. Острые вопросы оплаты труда. – М.: Вершина, 2006 -184с.
9. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкции по его применению. Утверждены приказом Министерства финансов РФ от 31 октября 2000г.№ 94н. (в редакции приказа Минфина России от 18.09.2006г. № 115н) – М.: Эксмо, 2009 -128с.
10. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996г. № 129-ФЗ
11. Министерство Труда и Социального развития РФ. Письмо от 25 апреля 2002г. № 966-10
12. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет. Изд.: Феникс, 2007 -891с.
13. Левин Ю.С. Бухгалтерский финансовый учет. Изд.: Питер, 2009 – 384с.
14. Пасько А.И. Бухгалтерский финансовый учет. Изд.: Финансы и статистика, 2009-368с.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---