Правовая норма: признаки, виды, структура

Тема: Правовая норма: признаки, виды, структура

Раздел: Бесплатные рефераты по правоведению

Тип: Контрольная работа | Размер: 26.92K | Скачано: 260 | Добавлен 13.04.10 в 20:14 | Рейтинг: +2 | Еще Контрольные работы

Вуз: ВЗФЭИ

Год и город: Омск 2009год

Содержание:
1.Правовая норма: признаки, виды, структура 3
2.Тесты 13
3.Список литературы 25

1. Правовая норма: признаки, виды, структура.
Понятие, признаки правовой нормы.
В юридической науке существуют различные понимания права (нормативное, социологическое, этическое и др.), каждое из которых имеет свои обоснования. Для правоприменения и других форм реализации права первостепенное значение имеет понятие о праве как о системе норм.
Норма права — особая разновидность социальных норм наряду с нормами морали, нормами каких-то отдельных (не государственных) социальных общностей. От других норм ее отличают, во-первых, всеобщий характер, своего рода обезличенность, распространение на всех участников общественных отношений, независимо от их воли и желания. Во-вторых, правовая норма, в отличие, например, от морали, призвана регулировать внешнее поведение людей, обращена к их воле и сознанию в расчете на определенный поступок. В-третьих, правовая норма отличается от других субъектом своего подтверждения в качестве таковой. Окончательно норма признается правовой только государством. До того она может существовать, может обосновываться учеными, ею могут руководствоваться сами участники общественных отношений, но пока полномочные органы государства не признали ее, не встали на ее защиту, данную норму трудно рассматривать в качестве правовой. Здесь просматривается еще один отличительный признак правовой нормы — обеспеченность ее государственной поддержкой, государственной защитой, силой государственного принуждения.
Рассмотрим  существенные признаки правовых норм подробнее.
Во-первых, норма права представляет собой отвлечение от признаков индивидуализации и указывает лишь на те характерные черты поведения, которые являются существенными, т.е. рассматривают поведение как вид общественного отношения. Эти признаки, включенные и текст нормы, становятся правилами поведения, обязательными к реализации.
Например, в процессе купли-продажи существенным является не то, сколько раз “приценивался” покупатель, выбирая ту или иную вещь, какое время он на это затратил. Все это — сфера житейского обыкновения. Для права важно установить признаки: когда можно признать договор купли-продажи заключенным, когда право собственности на вещь переходит от продавца к покупателю. Или другой пример: в случае совершения убийства, когда закон особенно чуток к обстоятельствам этого тяжкого преступления, закон отбрасывает все сугубо индивидуальное, что не имеет отношения к характеристике данного деяния как такового.
Следовательно, нормы права содержат указания на существенные признаки поведения, свойственные каждому из неопределенного числа конкретных индивидуальных отношений (поступков), которые государство намерено подвергнуть правовому регулированию.
Во-вторых, норма права является повелительным предписанием независимо от того, каков его характер: запрет, обзывание или дозволение. Предписание в любом случае находится под охраной государства; так как оно им установлено, то предусмотрены и меры
принуждения в случаях его нарушения.
В-третьих, норма права представляет собой определенный метод воздействия на регулируемые отношения. В приведенных выше примерах методы регулирования возникающих отношений совершенно несхожи, как и сами отношения, ибо используются различные способы придания им определенности, упорядоченности. В этот метод включаются: обстоятельства, при которых применяется норма; круг участников, регулируемых этой нормой отношений; взаимные права и обязанности; санкции за невыполнение обязанностей.
В-четвертых, норма права — общеобязательное правило поведения. Оно имеет значение не для отдельного индивида, а для всех входящих в состав данной категории людей (общества в целом) как возможных (или реальных) участников конкретного вида общественного отношения.
Норма права обычно не указывает персонифицированных исполнителей содержащегося в ней предписания. Иначе говоря, она рассчитана на неопределенный круг уполномоченных и обязанных лиц. Это происходит потому, что норма права как абстрактная
модель поведения предполагает ее неоднократное действие, а следовательно, и “захватить” в поле своего притяжения она может потенциально каждого члена общества.
В-пятых, абстрактность нормы права вовсе не означает неопределенности ее содержания. Как раз наоборот, норма права потому и является таковой, что содержит вполне конкретное правило поведения. Например, ст. 16 ГК РФ определяет, что убытки, причиненные гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц этих органов, в том числе издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежат возмещению Российской Федерацией, соответствующими субъектами федерации или муниципальным образованием. Здесь типичный пример нормы права как формально определенного правила, означающего полноту и точность указания на признаки правила поведения. Каждый индивидуальный случай причинения убытков гражданину или юридическому лицу подпадает под действие этой нормы, т.е. она регулирует все повторяющиеся индивидуальные отношения данного вида. Благодаря тому, что она постоянно воздействует на этот вид отношений, ее требования реализуются всеми как обязательные для каждого, кто причастен к возмещению убытков без персонального указания, для кого именно.
Таким образом, норма права как общее правило поведения регулирует повторяющийся вид общественных отношений, так как не исчерпывается однократной реализацией, а охватывает все возможные индивидуальные случаи. В силу этого норма права — общее и общеобязательное правило поведения.
В-шестых, содержание правовой нормы определяется объективной природой того вида общественных отношений, на упорядочение которых она направлена. Оно формируется под влиянием социального опыта регулирования, уровня общей и правовой культуры, нравственных и политических установок, ориентаций государства и других факторов. В нашем примере объяснить правило, почему обязанность возмещения убытков лежит на государстве в целом, соответствующих его субъектах, муниципальных образованиях, только природой данного правоохранительного отношения нельзя. Поэтому содержание нормы в главном, основном определяется содержанием регулируемого отношения.

Структура правовой нормы.
Структура нормы права является формой ее внутреннего содержания. Норма права выполнит свою роль регулятора общественных отношений, если будет обладать способностью реагировать на условия реальной жизни, в которых они формируются, учитывать их общественные свойства, в противном случае реализовать эту функцию будет просто невозможно, в норме должно быть предусмотрено и принудительное осуществление предписания, иначе она будет не нормой нрава, а пожеланием. Поэтому норма права представляет собой единство элементов - предписаний, выполняющих все указанные выше функции.
Какое-то время содержание правовой нормы может оставаться без формализованного текстуального выражения. Люди, вступая во взаимоотношения, могут однозначно понимать свои права и обязанности, однопланово трактовать свое поведение и поведение партнера без заключения письменного договора и до издания какого-либо нормативного акта. Вместе с тем высшая определенность нормы, высшая степень ее формализации достигается в ходе словесно-знаковой материализации воли участников общественных отношений, включая государственную волю на признание и охрану соответствующих правил в качестве правовых.
Традиционно считается, что норма права состоит из трех элементов- гипотезы, диспозиции и санкции.
Гипотеза: Определяет круг лиц, которым адресована норма. Гипотеза указывает на конкретные жизненные обстоятельства (условия), при наличии или отсутствии которых и реализуется норма. В зависимости от количества обстоятельств, обозначенных в норме, гипотезы бывают простые и сложные. Альтернативной называют гипотезу, которая связывает действия нормы с одним из нескольких перечисленных в статье нормативного акта обстоятельств.
 Диспозиция: содержит само правило поведения, согласно которому должны действовать участники правоотношения. По способу изложения диспозиция может быть прямой, альтернативной и бланкетной. Альтернативная диспозиция дает возможность участникам правоотношения варьировать свое поведение в пределах, установленных нормой. Бланкетная диспозиция содержит правило поведения в самой общей форме, отсылая субъекта реализации к другим правовым нормам.
  Санкция: указывает на неблагоприятные последствия, возникающие в результате нарушения диспозиции правовой нормы. По степени определенности санкции подразделяются на абсолютно определенные (точно указанный размер штрафа), относительно определенные (лишение свободы на срок от трех до десяти лет), альтернативные (лишение свободы на срок до трех лет, или исправительные работы на срок до одного года, или штраф...).
 Структура правовой нормы существует как неразрывная связь правила поведения (диспозиция) с условиями и пределами его применения (гипотеза) и способы охраны от нарушений (санкция). В структуре правовой нормы выражены специфические качества права, отличающие его от других социальных регуляторов. Гипотеза определяет возможные, типичные, в случае спора доказуемые обстоятельства, при которых реализуется норма; гипотеза и диспозиция адресованы разуму и воле участников общественных отношений, рассчитаны на ситуации, когда возможен выбор различных вариантов поведения и определяют (в диспозиции) тот вариант, который соответствует выраженной в праве государственной воле. Наконец, санкция должна выражать способность государства принуждать к соблюдению нормы, пресекать ее нарушения, восстанавливать нарушенное право .
Иногда в статье закона формируется только часть нормы, а другие ее части следует обнаруживать в других статьях или в ином нормативном акте.
Отсюда следует необходимость различать норму права и статью закона. Это очевидно еще и потому, что в одной статье нормативного акта содержатся порой две, три нормы и более. Некоторые акты, например уголовно-правовые, специализируются на выражении санкций, обслуживающих нормы иных отраслей права.
Норма права не выполнила бы своей регулярной роли, если бы в ней отсутствовал какой-либо из названных структурных элементов. Поэтому законодатель при формулировании норм обязан выписать каждую часть особо или дать соответствующую отсылку, а тот, кто реализует норму, должен иметь в виду всю связь элементов нормы, с тем, чтобы юридически грамотно выстроить свои поступки.
Своей структурой, а также содержательными признаками норма права отличается от иных проявлений права. Прежде всего, от индивидуального предписания. Последнее основывается на норме и исчерпывается разовым исполнением. Индивидуальное предписание рассчитано на строго определенный случай, на однократное действие, на конкретных лиц. С другой стороны, норма права отличается от общих принципов права. Последние хотя и носят нормативный характер, все-таки проявляют себя через нормы права, нуждаются в конкретизации, не выходят напрямую на гипотезы и санкции, без чего трудно представить себе определенность правового регулирования.

Виды правовых норм.
Многогранные общественные отношения, разнообразие повторяющихся жизненных ситуаций и способность человека разумно реагировать на происходящее обусловливают тот факт, что правовые нормы достаточно разнообразны. Чтобы определить общие и отличительные черты данных норм, обозначить место и функциональную роль, необходимо их классифицировать. Основания классификации могут быть самыми различными.
1. По субъектам правотворчества различают нормы, исходящие от государства и непосредственно от гражданского общества. В первом случае это нормы органов представительной государственной власти, исполнительной государственной власти и судебной государственной власти (в тех странах, где имеет место прецедент). Во втором случае нормы принимаются непосредственно населением конкретного территориального образования (сельский сход и т. д.) или населением всей страны (всенародный референдум). Так, 12 декабря 1993 г. всенародным голосованием была принята Конституция Российской Федерации.
2. По социальному назначению и роли в правовой системе нормы можно подразделить: на учредительные (нормы-принципы), регулятивные (нормы — правила поведения), охранительные (нормы — стражи порядка), обеспечительные (нормы-гарантии), декларативные (нормы-объявления), дефинитивные (нормы-определения), коллизионные (нормы-арбитры), оперативные (нормы-инструменты).
Учредительные нормы отражают исходные начала правового регламентирования общественных отношений, правового положения человека, пределов действия государства, закрепляют устои социально-экономического и общественно-политического строя, права, свободы и обязанности граждан, основополагающие идеи и параметры строительства правовой системы общества. Они служат эталонами, позволяющими установить необходимое соответствие целей и средств конкретных правовых предписаний объективным закономерностям общественного развития. Это конституционные нормы и нормы, закрепленные в основах законодательства, кодексах. Например, норма, закрепленная в ст. 2 Конституции Российской Федерации, гласит: “Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства”.
Регулятивные нормы непосредственно направлены на регулирование фактических отношений, возникающих между различными субъектами, путем предоставления им прав и возложения на них обязанностей. В зависимости от характера субъективных прав и обязанностей различают три основных вида регулятивных норм: управомочивающие (предоставляющие своим адресатам право на совершение положительных действий); обязывающие (содержащие обязанность совершения определенных положительных действий); запрещающие (устанавливающие запрет на совершение действий и поступков, которые определены законом как правонарушения). Особенность регулятивных норм состоит в том, что они носят ярко выраженный предоставительно-обязывающий характер.
Охранительные нормы фиксируют меры государственного принуждения, которые применяются за нарушение правовых запретов. Они определяют также условия и порядок освобождения от наказания.
Как регулятивные, так и охранительные нормы направлены на осуществление функций права: регулятивной (статической и динамической) и охранительной. В них находят выражение способы регулирования.
Обеспечительные нормы содержат предписания, гарантирующие осуществление субъективных прав и обязанностей в процессе правового регулирования. Социальная ценность их зависит от того, насколько эффективно они способствуют созданию механизмов и конструкций беспрепятственной реализации права. Эти нормы могут располагаться в различных нормативных актах, связанных между собой.
Декларативные нормы обычно включают в себя положения программного характера, определяют задачи правового регулирования отдельных видов общественных отношений, содержат нормативные объявления. Например, в ч. 2 ст. 1 Конституции РФ говорится: “Наименования Российская Федерация и Россия равнозначны”.
Дефинитивные нормы формулируют определения тех или иных правовых явлений и категорий (понятия преступления в уголовном законодательстве, сделки в гражданском праве и т. п.).
Коллизионные нормы призваны устранять возникающие противоречия между правовыми предписаниями. Так, п.5 ст. З ГК РФ гласит: “В случае противоречия указа Президента Российской Федерации или постановления Правительства Российской Федерации настоящему Кодексу или иному закону применяется настоящий Кодекс или соответствующий закон”.
Оперативные нормы устанавливают даты вступления нормативного акта в силу, прекращения его действия и т. п.
3. По предмету правового регулирования различают нормы конституционного, гражданского, уголовного, административного, трудового и иных отраслей права. Отраслевые нормы могут подразделяться на материальные и процессуальные. Первые являются правилами поведения субъектов, вторые содержат предписания, устанавливающие процедуру применения этих правил.
4. По методу правового регулирования выделяются императивные, диспозитивные, рекомендательные нормы.
Императивные нормы имеют сугубо строгий, властно-категоричный характер, не допускающий отклонений в регулируемом поведении. Это, как правило, нормы административного права.
Диспозитивным нормам присущ автономный характер, позволяющий сторонам (участникам) отношений самим договориться по вопросам объема, процесса реализации субъективных прав и обязанностей или использовать в определенных случаях резервное правило. Они реализуются преимущественно в гражданско-правовых отношениях.
Рекомендательные нормы обычно адресуются негосударственным предприятиям, устанавливают варианты желательного для государства поведения.
По этому же основанию нормы можно разграничить на позитивные, поощрительные и наказательные.
5. По сфере действия вычленяются нормы общего действия, нормы ограниченного действия и локальные нормы.
Нормы общего действия распространяются на всех граждан и функционируют на всей территории государства.
Нормы ограниченного действия имеют пределы, обусловленные территориальными, временными, субъектными факторами. Это нормы, издаваемые высшими органами власти республик, входящих в состав Российской Федерации, или нормы, исходящие от представительных или исполнительных органов краев, областей, и др.
Локальные нормативные предписания действуют в рамках отдельных государственных, общественных или частных структур.
6. Нормы права классифицируются также по времени (постоянные и временные), по кругу лиц (распространяются или на всех, кто подпадает под их действие, или на четко обозначенную группу субъектов: военнослужащих, железнодорожников и т. п.).

2. Тесты.
2.1 юридические лица
6. При преобразовании товарищества в общество каждый товарищ, ставший участником (акционером) общества, несет субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам, перешедшим к обществу от товарищества:
1.    в течение двух лет (ст.68 п. 2  ГК РФ);
2.    в течение одного года;
3.    в течение шести месяцев.

7. Доходы, полученные потребительским кооперативом от предпринимательской деятельности;
1.    никогда не распределяются между его членами;
2.    могут распределяться между его членами, либо идут на иные нужды, определенные общи собранием;
3.    всегда распределяются между его членами (ст. 116 п. 5 ГК РФ).

8. Некоммерческой организацией является:
1.    товарищество собственников жилья (ст. 50 ГК РФ);
2.    коммандитное товарищество;
3.    общество с дополнительной ответственностью.

9. Казенное предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом:
1.    с согласия собственника этого имущества (ст. 297 п.1 ГК РФ);
2.    самостоятельно с последующим уведомлением собственника этого имущества.

10. Могут ли закон, устав акционерного общества устанавливать ограничения числа, суммарной номинальной стоимости акций или максимального числа голосов, принадлежащих одному акционеру?
1.    да, могут (ст. 11 Закона «Об акционерных обществах»);
2.    не могут.

2.2 по праву собственности
34. Земля и другие природные ресурсы являются:
1.    Федеральной собственностью;
2.    Собственностью соответствующего субъекта РФ или муниципального образования;
3.    Государственной собственностью, если они не находятся в собственности граждан, юридических лиц, либо муниципальных образований (ст. 214 п.2 ГК РФ).

35. права всех собственников защищаются:
1.    Равным образом; (ст. 212 п.4 ГК РФ)
2.    В зависимости от субъекта права собственности;
3.    Судом с учетом публично-правовых интересов.

36. Если принятие у собственника земельного участка невозможно без прекращения собственности на находящееся на нем недвижимое имущество, то оно может быть принято у собственника:
1.    Безвозмездно в порядке конфискации;
2.    Безвозмездно в порядке реквизиции;
3.    Путем выкупа государства;
4.    Путем продажи с публичных торгов в порядке, предусмотренном гражданским кодексом РФ;
5.    Способами, названными в п. 3 или 4 (Ст. 239 п.1 ГК РФ).

2.3 договоры, сделки
57. Если ссудодатель не передает вещь ссудополучателю, последний вправе:
1.    потребовать расторжения договора и возмещения понесенного им реального ущерба; (ст.692 ГК РФ)
2.    потребовать расторжения договора и возмещения понесенных им убытов;
3.    потребовать в судебном порядке передать вещь и возместить убытки, вызванные уклонением ссудодателя от передачи вещи.

58. По договору аренды арендодатель обязуется предоставить арендатору имущество за плату только:
1.    во временное владение;
2.    во временное пользование;
3.    во временное владение и пользование или во временное пользование (ст. 606 ГК РФ).

59. Если иное не предусмотрено законом или договором, установленная в договоре аренда здания или сооружения плата за пользование зданием или сооружением:
1.    включает плату за пользование земельным участком, на котором оно расположено, или передаваемой вместе с ним соответствующей частью участка; (ст. 654 п.2 ГК РФ)
2.    не включает плату за пользование земельным участком, на котором оно расположено, или передаваемой вместе с ним соответствующей частью участка, если иное не предусмотрено законом или договором.

60. Размер арендной платы по соглашению сторон может изменяться по общему правилу:
1.    в любое время;
2.    не чаще чем одного раза в год  (ст. 614 п.3  ГК РФ).

2.4 обязательства
90. Местом исполнения обязательства является:
1.    место жительство (нахождение) должника;
2.    место жительства (нахождение) кредитора;
3.    место зависит от вида обязательства (ст. 316 ГК РФ).

91. Исполнение обязательства полностью одному из солидарных кредиторов, должника от исполнения остальным кредиторам:
1.    не освобождается;
2.    освобождается (ст. 325 ГК РФ).

92. При ликвидации юридического лица (должника или кредитора) их обязательства:
1.    полностью прекращаются;
2.    в установленных законом или иными правовыми актами случаях прекращаются (ст. 419 ГК РФ).

93. По денежному обязательству должник платить проценты за время просрочки кредитора:
1.    обязан (ст. 395 ГК РФ);
2.    не обязан.

94. При уступке прав требования первоначальный кредитор:
1.    отвечает только за недействительность переданного требования; (ст. 390 ГК РФ)
2.    отвечает за неисполнение этого требования.

95. В качестве залога документы, удостоверяющие личность:
1.    могут быть;
2.    не могут быть (ст.4 Закона «О залоге»).

2.5 по трудовому праву
10. вправе ли работник не исполнить приказ о переводе на другую работу в случае производственной необходимости?
1.    Не вправе в силу самой формулировки права;
2.    Не вправе, так как это нужно работодателю;
3.    вправе, если перевод произведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья или более низкой квалификации (ст. 721 ТК РФ).

11. Какой из этих переводов на другую работу возможен без согласия работника?
1.    По результатам планового медицинского осмотра;
2.    В случае простоя с учетом специальности и квалификации (ст. 722  ТК РФ);
3.    В порядке трудоустройства.

12. Об изменении существенных условий труда работник должен быть поставлен в известность за:
1.    один месяц;
2.    не позднее чем за два месяца (ст. 74 ТК РФ);
3.    за два месяца;
4.    время, необходимое для трудоустройства на новом месте.

13. Решение КТС о восстановлении на работе незаконно переведенного на другую работу работника подлежит исполнению работодателем:
1.    в трехдневный срок;
2.    немедленно (ст. 396 ТК РФ);
3.    в десятидневный срок.

14. Работник в заявлении об увольнении по собственному желанию причину увольнения указывать:
1.    заинтересован, но не обязан (ст.80 ТК РФ);
2.    обязан;
3.    не обязан и не заинтересован.

15. При расторжении трудового договора за нарушение трудовой дисциплины не учитывается:
1.    Систематический характер неисполнения работником своих трудовых обязанностей;
2.    Факт привлечения работника к материальной ответственности (ст.81 ТК РФ);
3.    Наличие действующих дисциплинарных взысканий.

16. Срок предупреждения об увольнении по собственному желанию исчисляется со дня:
1.    регистрации заявления об увольнении;
2.    следующего за днем подачи заявления (ст. 80 ТК РФ);
3.    наложения на заявления резолюции работодателя;
4.    ознакомления с заявлением непосредственно руководителя.

17. Увольнение работника за прогул возможно в случаях:
1.    отсутствие на работе целый рабочий день;
2.    отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение рабочего дня более 4-х часов подряд (ст. 81 ТК РФ);
3.    опоздание на работу на 4 часа.

18. Увольнение за неоднократное нарушение трудовой дисциплины возможно в следующих случаях:
1.    работник был дважды в течение года наказа, первый раз ему выносилось предупреждение, второй порицание;
2.    работник был наказан за опоздание на работу выговором, и не прошло еще и 2-х месяцев, как опять опоздал на работу без уважительных причин (ст. 81, 192 ТК РФ);
3.    за нарушение трудовой дисциплины был наказан советом бригады, о чем сделана запись в протокол заседания.

Вариант 14.
Тема: Право собственности.

Задача. Местная краевая администрация приняла решение об ограничении прописки в крае и запретила заключать гражданско-правовые сделки, нарушающие установленные ограничения. На этом основании было отказано в продаже жилого дома обществу с ограниченной ответственностью, так как его учредители не имели прописки в этом крае. Народный суд отказал в удовлетворении жалобы покупателю дома, но решение было отменено надзорной судебной инстанцией.
            1. Как закон регулирует права собственника в осуществлении принадлежащих ему прав? 2. Допустимо ли установление государством в какой бы то ни было форме ограничений в осуществлении права собственности?
            3. Обоснуйте решение надзорной судебной инстанцией, отменившей решение народного суда по данному иску.

Ответ:
1. Собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом.
 Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им, оставаясь собственником, права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими способами, распоряжаться им иным образом (ст. 209 ГК РФ).
Особенности приобретения и прекращения права собственности на имущество, владения, пользования и распоряжения им в зависимости от того, находится имущество в собственности гражданина или юридического лица, в собственности Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, могут устанавливаться лишь законом (ст.212 ГК РФ).
Коммерческие и некоммерческие организации, кроме государственных и муниципальных предприятий, а также учреждений, являются собственниками имущества, переданного им в качестве вкладов (взносов) их учредителями (участниками, членами), а также имущества, приобретенного этими юридическими лицами по иным основаниям (ст. 213 ГК РФ).
Общественные и религиозные организации (объединения), благотворительные и иные фонды являются собственниками приобретенного ими имущества и могут использовать его лишь для достижения целей, предусмотренных их учредительными документами. Учредители (участники, члены) этих организаций утрачивают право на имущество, переданное ими в собственность соответствующей организации. В случае ликвидации такой организации ее имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, используется в целях, указанных в ее учредительных документах (ст. 213 ГК РФ).
2. Ограничения (обременения) - наличие установленных законом или уполномоченными органами в предусмотренном законом порядке условий, запрещений, стесняющих правообладателя при осуществлении права собственности либо иных вещных прав на конкретный объект недвижимого имущества (сервитута, ипотеки, доверительного управления, аренды, концессионного соглашения, ареста имущества и других) (Закон «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» ст.1).
    Право собственности и другие вещные права на недвижимые вещи, ограничения этих прав, их возникновение, переход и прекращение подлежат государственной регистрации в едином государственном реестре органами, осуществляющими государственную регистрацию прав на недвижимость и сделок с ней. Регистрации подлежат: право собственности, право хозяйственного ведения, право оперативного управления, право пожизненного наследуемого владения, право постоянного пользования, ипотека, сервитуты, а также иные права в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами (ст. 131 ГК РФ).
Государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним (далее также - государственная регистрация прав) - юридический акт признания и подтверждения государством возникновения, ограничения (обременения), перехода или прекращения прав на недвижимое имущество в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Государственная регистрация является единственным доказательством существования зарегистрированного права. Зарегистрированное право на недвижимое имущество может быть оспорено только в судебном порядке (Закон «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» ст.2).
Ограничения (обременения) прав на недвижимое имущество, возникающие на основании договора либо акта органа государственной власти или акта органа местного самоуправления, подлежат государственной регистрации в случаях, предусмотренных законом (Закон «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» ст.4).
3. Надзорная судебная инстанция, отменила решение народного суда по данному иску, т.к. основание (ограничение прописки в крае) не установлено в законе, т.е. местная администрация приняла решение самовольно.
Как гласит ст. 1 Закона «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» - ограничения (обременения) - наличие установленных законом или уполномоченными органами в предусмотренном законом порядке условий, запрещений, стесняющих правообладателя при осуществлении права собственности либо иных вещных прав на конкретный объект недвижимого имущества (сервитута, ипотеки, доверительного управления, аренды, концессионного соглашения, ареста имущества и других).

Вариант 3
Тема: Срочный трудовой договор.

      М. Обратилась в суд с иском к муниципальному учреждению здравоохранения «Стоматологическая поликлиника-2» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, при этом сослалась на следующие обстоятельства. В 1990 г. она была принята на работу в качестве заместителя главного врача по лечебной части на неопределенный срок. В 2004г. администрация ей предложила заключить трудовой договор сроком на один год, с тех пор такие трудовые договоры заключались ежегодно. 16 яннваря 2005 г. по предложению главного врача заключен трудовой договор сроком на три месяца, по истечении которого М. была уволена по п.2 ст.77 Трудового кодекса РФ, что истица считает не законным.
      Решением городского суда в иске отказано.
1.Опишите порядок заключения срочного трудового договора.
2. Правильно ли отказано в иске? Обоснуйте решение.
Ответ:
1.Порядок заключения срочного трудового договора регулируется статьей 59 ТК РФ. Данная статья предусматривает случаи, при которых данный трудовой договор и с какими лицами может быть заключен. А именно срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;
для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);
с лицами, направляемыми на работу за границу;
для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;
с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;
с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;
для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением работника;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);
с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;
для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев, эпидемий, эпизоотий, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обстоятельств;
с лицами, избранными по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
с лицами, обучающимися по очной форме обучения;
с лицами, поступающими на работу по совместительству;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.
2. Да, потому что трудовой договор был заключен по соглашению сторон, а именно гл.врача и М. на 3 месяца, по истечению которого одна из сторон - гл.врач - расторгнула трудовой договор по п.2 ст.77 ТК РФ, которая гласит, что основаниями прекращения трудового договора являются: истечение срока трудового договора (статья 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются, и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. А в данном случае одна из сторон потребовала прекращения трудовых отношений, по истечению заключенного трудового договора, поэтому отказ в иске правомерен.

Список литературы:
1.    Гражданский кодекс РФ часть 1 от 21 октября 1994 г. (с изменениями и дополнениями от 13.05.2008 N 68-ФЗ)
2.    Гражданский кодекс РФ часть 2 от 22 декабря 1995 г. (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 26.01.1996 N 15-ФЗ, Постановлением Конституционного Суда РФ от 23.12.1997 N 21-П)
3.    ФЗ «Об акционерных обществах» от 24 ноября 1995 г. (с изменениями и дополнениями от 29.04.2008 N 58-ФЗ).
4.    ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» от 17 июня 1997 г. (с изм. от 30.06.2008г.).
5.    Крылова З.Г., Гаврилов Э.П., Гуреев В.И. и др.; под ред. Крыловой З.Г. Правоведение: Учебник-М.: Высш.шк., 2002г.-560с.

Чтобы полностью ознакомиться с контрольной, скачайте файл!

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---