Теория рациональной бюрократии М.Вебера

Тема: Теория рациональной бюрократии М.Вебера

Раздел: Бесплатные рефераты по основам менеджмента

Тип: Курсовая работа | Размер: 22.99K | Скачано: 359 | Добавлен 24.04.09 в 13:12 | Рейтинг: +17 | Еще Курсовые работы

Содержание

Введение 3

Глава 1. Значение, сущность и основные направления теории рациональной бюрократии М.Вебера 5

1.1. Характеристика и значение рациональной бюрократии М.Вебера 5

1.2. Основные положения и специфические черты концепции рациональной бюрократии М.Вебера 7

Глава 2. Бюрократическая теория организации М.Вебера 11

2.1. Бюрократия аппарата управления по Максу Веберу 11

2.2. Анализ научных трудов современников о бюрократической теории организации М.Вебера 16

Заключение 20

Библиография 23

 

Введение

Макс Вебер является одним из основоположников классической теории управления и организации в современных социально-политических науках. Немецкий учёный создал основы и разработал парадигму современных организационно-управленческих концепций. Его заслуга заключается в научном обосновании теоретико-прикладной концепции бюрократии как формы проявления рационализации управления и общественной власти, в разработке методологии и категориально-понятийного аппарата социологии организации и управления.

Актуальность исследования. Веберовская теоретико-прикладная концепция бюрократии явилась продуктивной, базовой моделью для возникновения новых концепций и теорий управления и организаций. Актуальным является также исследование веберовского наследия, актуализированного в контексте реформ государственного управления как в западных странах, где применение творчества учёного уже доказало свою эффективность, так и в России, где теоретически и эмпирически важные исследования М.Вебера могут в определённой мере скорректировать программу реформы государственной службы. Современные исследователи Ю.Н.Давыдов, П.П.Гайденко, А.В.Поршнева, В.П.Макаренко, М.В.Масловский и др., отмечают, что часто при исследовании концепций управления и организации М.Вебера недостаточно внимания уделяется  методологическим принципам и категориально-понятийному аппарату его социологии. Данное исследование ориентировано на углубленный анализ методологии и категориально-понятийного аппарата социологии управления и организации Макса Вебера.

Целью данного исследования является комплексный, сравнительный анализ организационно-управленческих аспектов Макса Вебера в теории рациональной бюрократии, их дальнейшей разработки и применения в современных концепциях по проблемам управления и организации.

Основная цель работы определяет конкретные её задачи, главными из которых являются:

1.Анализ основных методов и направлений теории рациональной бюрократии М.Вебера.

2.Выделение направлений дальнейшего развития
методологии М.Вебера в исследованиях управления и организации и их классификация.

3.Сравнение проведённых в последние десятилетия теоретических и эмпирических исследований в социологии организации и управления с теоретико-прикладной концепцией М.Вебера.

Цель и задачи работы определили выбор методов и приёмов исследования. Поскольку проблема управления находится на стыке различных наук, в данной работе применялись исторический, системный, комплексный и сравнительный методы.

Объектом исследования явились организационные и управленческие аспекты социологии М.Вебера.

Предметом исследования стала теория рациональной бюрократии М.Вебера,  ее методологические основы в управлении организации, их дальнейшее применение в современных концепциях.

Материалом исследования послужили оригинальные произведения М.Вебера, теоретические и эмпирические исследования в социологии организации и управления. В ходе исследования была использована специальная литература различных авторов, которые исследовали теорию рациональной бюрократии М.Вебера, а именно  основные направления и сущность теории были исследованы в трудах Борзуновой Е.А.,  Гайденко П.П. Давыдова Ю.Н., Макаренко В.П., бюроктатическая теория организации исследована в трудах Гурней Б, Гвишиани Д.М., Поршнева А.Г., Хилль В., а также исследованы статьи об использовании теории бюрократии Вебера, в работе организации Серегина В.В. и Ким Джин Май.

 

Библиография

1. Борзунова Е.А. Социологические концепции легитимности власти Т. Парсонса и М. Вебера: сравнительный анализ.//СоцИС. -1990. -№7.
2. Вебер М. Избранное. -М.: Норма, 1991.
3. Гайденко П.П. Социология Макса Вебера. М.: Инфра, 1999.
4. Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н.Проблема бюрократии у Макса Вебера.// Вопросы философии. - 2001. -№3.
5. Гвишиани Д.М. Организация управления. -М.: Инфра, 2003.
6. Гевелинг Л. Парадоксы бюрократизации современного российского общества // Международная экономика и международные отношения. -2002. -№ 12.
7. Гурней Б. Введение в науку управления. -М.: Инфра, 2004.
8. Давыдов Ю.Н. Макс Вебер и Россия // Социологические исследования. 2002. -№ 3. .115.
9. Ким Джин Май. Трансформация государственного управления в РФ // Социология и политология. – 2002. -№7.
10. Макаренко В.П. Вера, власть и бюрократия //ВФ. -1996. -№3.
11. Макаренко В.П. Теория бюрократии М. Вебера и буржуазные концепции организации и управления // ВФ. -1996. -№3.
12. Макарин А.В. Бюрократия в системе политической власти. –М.: Норма, 2001.
13. Масловский М.В. Веберовская концепция патримониализма и ее современные интерпретации // Социологический журнал. -1999. -№2.
14. Мильнер Б.З. Теория организации. -М.: Инфра, 2003.
15. Поршнева А.Г. Управление организацией. – М.: Инфра, 2007. – 389 с.
16. Румянцева З.П. Менеджмент организации. – М: Инфра, 2007. – 405 с.
17. Серегин В.В. Структуры и модели организации. // Социология и политология. – 2004. -№2.
18. Хилль В. Базисные концепции исследований в менеджменте. –М.: Инфра, 2002.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---

Похожие работы

• Бюрократия как социальный слой