Главная » Банк рефератов » Менеджмент » Контрольные работы » Контрольная работа по Менеджменту Вариант №14

Контрольная работа по Менеджменту Вариант №14 [12.12.17]

Контрольная работа по Менеджменту Вариант №14 [12.12.17]

Вид работы: Контрольная работа

Тема: Контрольная работа по Менеджменту Вариант №14

Дисциплина: Менеджмент

Скачивание: Бесплатно

Дата размещения: 12.12.17 в 15:48

Содержание

Введение 3

 1. Принципы управления организацией, их содержание и роль в менеджменте 4

 2. Прямые и косвенные факторы внешней среды организации. Их влияние на состояние организации 10

 3. Тесты 18

 4. Задача 20

Заключение 22

Список использованной литературы 23

 

Введение

Представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности, методах и принципах её осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации. Основными составляющими любой организации являются задачи, люди и управление. Для успешного существования организации необходимо поддерживать определенный баланс между этими тремя процессами. И ключевая роль в поддержании этого баланса принадлежит менеджменту.

Менеджмент (англ. management) — разработка (моделирование), создание и максимально эффективное использование (управление) социально-экономических систем. Современный менеджмент — это специфическое средство, специфическая функция, специфический инструмент для производства организациями результата. Выполнение этой сверхзадачи требует расширить сферу ответственности менеджера, в которую входят все факторы, влияющие на деятельность организации, и ее результаты: как внутренние, так и внешние, как подконтрольные, так и полностью от нее независящие. Это обстоятельство требует стратегического подхода к управлению как по вертикали (на всех иерархических уровнях), так и по горизонтали (управление функциональными областями); стратегия — дело всех сотрудников. Человеческий фактор становится ключевым фактором успеха функционирования предприятия.

Целью данной контрольной работы является рассмотрение принципов менеджмента организации, их содержание и роль в процессе менеджмента, а также прямых и косвенных факторов внешней среды организации, их влияние на ее состояние.

            

3. Тесты

1. Согласно теории менеджмента выделение функции управления является результатом:

а) усложнения технологии производства товаров;

б) горизонтального и вертикального разделения управленческого

труда;

в) упрощения организационных структур управления;

г) расширения масштабов ведения бизнеса.

2. Согласно теории менеджмента административной школе менеджмента соответствуют следующие из ниженазванных принципов:

а) централизация;

б) снижение рисков;

в) разделение труда;

г) гибкость управления.

 

4. Задача

Выделяют три категории качеств работника:

1) основные требуемые качества, то есть те, в отсутствие которых работа не может быть выполнена на удовлетворительном уровне;

2) желаемые качества: преимущество должно отдаваться кандидатам, обладающим ими, при условии наличия у них других главных качеств;

3) противопоказания: качества, автоматически исключающие кандидатов, подходящих по другим параметрам.

Используя таблицу, составьте личную спецификацию для одного

из работников какой-либо службы.

 

Список использованной литературы

Основная:

1 . Веснин, В. Р. Основы менеджмента: учебник для вузов / В. Р. Веснин. - М.: Проспект, 2014.

2. Латфуллин, Г. А. Теория менеджмента: учебник для вузов ; рекомендовано метод.советом по направлению / Г. А. Латфуллин, А. С. Никитин, С. С. Серебренников. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2014.

3. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Виль-ямс, 2009.

4. Теория менеджмента: учебник для бакалавров; рекомендовано Мин. образования / ред. Л. С. Леонтьева; МЭСИ. - М.: Юрайт, 2013.

Дополнительная:

1. Игнатьева А.В., Максимцов М.М., Вдовина И.В.,Дроценко Е.В., Горностаева А.И. Менеджмент: Учебно-практическое пособие. – 3-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2013.

2. Кисляков, Г. В. Менеджмент: основные термины и понятия: справочное издание / Г. В. Кисляков, Н. А. Кислякова. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2012.

Программное обеспечение и Интернет-ресурсы:

1. Компьютерная обучающая программа по дисциплине «Менеджмент» / А.Н. Романов, В.С. Торопцов, Д.Б. Григорович, Л.А. Галкина, Е.В. Ганшина, М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, В.Б. Ременников. — М.: ВЗФЭИ, 2002. Дата обновления: 25.11.2010. — URL: http://repository.vzfei.ru. Доступ по логину и паролю.

2. http://www.amr.ru - Ассоциация менеджеров России.

Не подходит Контрольная работа? Вы можете заказать у наших партнеров написание любой учебной работы на любую тему.

Заказать новую работу

0
Размер: 43.34K
Скачано: 1
Скачать бесплатно
12.12.17 в 15:48 Автор:

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Расскажите другим о работе:

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.