Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по основам менеджмента »

Учёт труда и заработной платы (на примере ОАО СК «Победа»)

Тема: Учёт труда и заработной платы (на примере ОАО СК «Победа»)

Раздел: Бесплатные рефераты по основам менеджмента

ВВЕДЕНИЕ

Наемный труд в деятельности предприятия является важным условием организации и ведения производства. Использование трудовых ресурсов неразрывно связано с понятием расходов по оплате труда.

Тема учета труда весьма актуальна на сегодняшний день, поскольку любая фирма или предприятие держит у себя штат работников, труд которых необходимо регулярно вознаграждать. Процесс учета труда и его оплаты считается одним из наиболее трудоемких участков в бухгалтерии, поскольку расчет заработной платы каждый месяц разный, так как на сумму заработной платы влияют многие факторы, такие как начисление различных пособий, удержания из заработной платы, вычеты из налоговой базы, штрафы или премии и так далее. Актуальность выбранной темы объясняется еще и тем, что практически для всего рабочего населения заработная плата является основным, а порой и единственным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с учетом труда и вознаграждением за него, являются актуальными как для работодателей, так и для работников организаций.

Определяя заработную плату как категорию права, отмечается прямая зависимость вознаграждения от качества труда, квалификации работника и его личного вклада непосредственно в общие результаты работы организации в целом.

Таким образом, дадим определение заработной платы с правовой точки зрения: заработная плата – это вознаграждение, которое работодатель обязан выплатить работникам своей организации согласно заключенным трудовым договорам, в которых заранее установлены трудовые нормы и расценки с учетом количества и качества затраченного работниками труда, а также личный вклад каждого в развитие организации.

Целью курсовой работы является изучение и раскрытие темы бухгалтерского учета труда и заработной платы.

Задачи, поставленные исходя из цели:

Систематизация учебной, нормативно-правовой и методической литературы по данной теме курсовой работы;
Ознакомление с теоретическими и практическими основами начисления заработной платы и удержаний из нее;
Поиск методов улучшения организации бухгалтерского учета труда и его оплаты.

Объектом данной курсовой работы является ОАО СК «Победа».

Предмет исследования – учет труда и заработной платы.

Методической и теоретической основами при исследовании послужили: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс, Закон РФ «О бухгалтерском учете в РФ», Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ, учебная литература.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

Конституция РФ
Налоговый кодекс РФ
Трудовой кодекс РФ
закон «О бухгалтерском учёте» РФ - N 402-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие / В.М. 2015
Богаченко, Н.А. Кириллова. - Рн/Д: Феникс, 2016. - 398 c.
Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: Учебник / В.М. Богаченко, Н.А.Кириллова. - Рн/Д: Феникс, 2015. - 510 c.
Бреславцева, Н.А. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.А.Бреславцева, Н.В. Михайлова, О.Н. Гончаренко. - Рн/Д: Феникс, 2015. - 318 c.
Воронина, Л.И. Бухгалтерский учет: Учебник / Л.И. Воронина. - М.:Альфа-М, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 480 c.
Голикова, Е.И. Бухгалтерский учет и бухгалтерская отчетность:
реформирование / Е.И. Голикова. - М.: ДиС, 2014. - 224 c.
Механизм управления трудом в условиях рынка. - М., 2015.
Петюх П. Рынок труда и занятость. - М., 2015.
Примак М. Экономика предприятий. - М., 2015.
Покропивний Д. Экономика предприятия. - М., 2015.
Регулирование заработной платы в новых условиях хозяйствования. - М., 2017.
Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учеб. пособие. - М., 2015.
Совершенствование оплаты труда: Опыт CША, Японии. - М., 2015.
Сологуб О. Подходы к определению показателей производительности // Россия: аспекты труда. - 2016. - № 4. - С.50-55.
Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. - М., 2015
Условия труда и его оплата: Опыт машиностроительного комплекса США. - М., 2014
Харив Л. Экономика предприятий. - Тернополь, 2016
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М., 2014
Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред.Г. Г. Меликьян, Р.П. Колосовой. - М., 2015
Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда: Теория и государственная политика. - М., 2014

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 90.86K

Скачано: 255

Скачать бесплатно

31.05.17 в 07:38 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Учёт труда и заработной платы (на примере ОАО СК «Победа»)

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

Добавление отзыва к работе