Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по правоведению »
Тема: Трудовой договор (понятие, виды и заключение)
Раздел: Бесплатные рефераты по правоведению
Тип: Контрольная работа | Размер: 204.15K | Скачано: 337 | Добавлен 05.04.17 в 11:21 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы
Год и город: Нижний Новгород 2017
Оглавление
Введение. 3
1 Понятие трудового договора. 5
2 Виды трудовых договоров. 9
2.1 Срочные и бессрочные трудовые договоры.. 10
2.2 Отличие срочного и бессрочного трудовых договоров. 10
3 Заключение трудового договора. 12
4 Прекращение трудового договора. 14
4.1 Основания прекращения трудового договора. 14
4.2 Общий порядок оформления прекращения трудового договора. 15
5 Изменения трудового договора. 17
Заключение. 18
Список литературы.. 19
Введение
Трудовой договор является одной из форм реализации гражданами их конституционного права на труд. Существуют так же и другие формы реализации этого права, такие как: – членство в производственном кооперативе, гражданско-правовые договоры подрядного типа, государственная служба, индивидуальное предпринимательство и так далее. Однако из всех указанных форм трудовой договор в настоящее время является преобладающей.
В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров [1].
Договорное регулирование труда является на сегодняшний день одним из доминирующих направлений проведения реформирования трудового законодательства.
Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию [3]. При этом граждане на рынке труда реализуют конституционное право на труд, которое в настоящее время осуществляется, в частности, заключением трудового договора.
Актуальность темы работы заключается в том, что трудовой договор является основной правовой формой реализации конституционного принципа свободы труда и следует знать, что это за договор и как он заключается. Это необходимо, потому что мы часто не знаем свои права и обязанности. А в трудовом договоре всё чётко прописано, и нужно внимательно читать его перед подписанием.
Трудовой договор обеспечивает свободный выбор как для граждан, ищущих работу в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией, так и для организаций, заинтересованных в наиболее квалифицированных и опытных работниках. Трудовой договор занимает центральное место в трудовом праве.
Целью работы является комплексный анализ трудового договора, для достижения чего поставлены следующие задачи:
1) раскрыть понятие трудового договора;
2) рассмотреть виды трудовых договоров;
3) изучить, как заключается трудовой договор;
4) проанализировать вопрос прекращения трудового договора
5) изучить вопрос изменения трудового договора.
Структура работы состоит из введения, пяти пунктов, заключения и списка литературы.
Список литературы
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.