Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по государственному и муниципальному управлению »
Требования к лицам, поступающим на государственную службу
![Требования к лицам, поступающим на государственную службу [21.03.17]](/files/works_screen/3/36/75.png)
Тема: Требования к лицам, поступающим на государственную службу
Раздел: Бесплатные рефераты по государственному и муниципальному управлению
Тип: Курсовая работа | Размер: 72.32K | Скачано: 746 | Добавлен 21.03.17 в 12:08 | Рейтинг: +1 | Еще Курсовые работы
Содержание
Введение. 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы государственной службы Российской Федерации. 5
1.1 Государственная служба Российской Федерации: сущность и законодательное обеспечение. 5
1.2 Принципы государственной службы Российской Федерации. 10
Глава 2. Требования к лицам, поступающим на государственную службу Российской Федерации. 16
Заключение. 28
Библиографический список. 31
Введение
Профессия государственного служащего является особым родом трудовой общественно-необходимой деятельности людей, владеющих специальными теоретическими знаниями, навыками и умениями, приобретенными в результате образовательной подготовки, опыта работы в системе государственного управления. Владея специальной образовательной подготовкой, государственный служащий нанят обществом на государственную службу для выполнения управленческих задач, а потому в профессиональном плане он представляет собой социального управленца, то есть специалиста в области управления, в том числе и в государственной сфере.
Поступления на службу — это процесс поступления, процедура замещения должностей на государственной службе различными организационно-правовыми способами.
Проблема поступления на службу представляет собой следующий комплекс вопросов: правовые основания поступления на службу, правовые условия и порядок — сам процесс поступления на службу, включая способы замещения должностей на государственной и муниципальной службе.
Актуальность темы определяется тем, что эффективное функционирование государственного аппарата России, укомплектованного кадрами надлежащей компетенции и высокой квалификации, выступает одним из решающих факторов ускорения перехода к качественной рыночной экономике и устранения многих кризисных явлений в жизни страны.
Именно государство посредством законов, правительственных программ и функционирования своего аппарата придает десяткам миллионов индивидуальных усилий людей возможную целенаправленность, согласованность и позитивную результативность.
Цель настоящей работы заключается в комплексном теоретическом изучении требований к лицам, поступающим на государственную службу.
Заявленная цель определяет необходимость решения следующих задач:
- описать сущность и специфику государственной службы Российской Федерации;
- изучить принципы государственной службы Российской Федерации;
- проанализировать требования к лицам, поступающим на государственную службу.
Объектом курсовой работы являются общественные отношения, связанные с требованиями к лицам, поступающим на государственную службу. Предмет – нормативно-правовые акты, регулирующие отношения, связанные с требованиями к лицам, поступающим на государственную службу.
Практическая значимость исследования заключается в возможности использования материалов курсовой работы в подготовке научных статей, магистерской диссертации, а также учебного материала по дисциплине «Служебное право».
В ходе написания курсовой работы были использованы следующие методы исследования: анализ научной и учебной литературы, законодательных и иных нормативно – правовых актов; сбор, систематизация, обобщение и синтез данных, полученных в ходе проведения теоретического исследования.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.
Специальная литература:
- Антонова Н. М. Проблемы реализации конституционного принципа равного доступа к государственной службе в Российской Федерации // Конституционное и муниципальное право. 2012. - № 3. - С. 63 - 65.
- Василенко И. А. Государственное и муниципальное управление: Учебник. – М.: Гардарики, 2012. – 431 с.
- Гончарова Е. В. Проблемы правового регулирования ограничений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу // Экономика и социум. - 2015. - № 1-1 (14). - С. 22-26.
- Гришковец А. А. Государственная гражданская служба. Учебный курс // А. А. Гришковец, С. В. Фомина, Ю. В. Ростовцева. -М.: Дело и сервис (ДиС), 2014. – 624 с.
- Жукова С. М. Государственная служба: учебное пособие. Оренбург: Оренбург: ОФ МГЮА, 2013. - 177 с.
- Иванов А. Н. Поступление на государственную гражданскую службу Российской Федерации // Государство, право, общество: проблемы взаимодействия (политология, философия, юридические науки, религиоведение, история, социология, общественные науки) сборник статей Международной научно-практической конференции / под редакцией Н. Г. Карнишиной.– Пенза: Пензенский государственный университет, 2014. - С. 79-82.
- Каранин К. В. Поступление на государственную гражданскую службу: противоречивость законодательства на федеральном и региональном уровнях //Города и местные сообщества. - 2015. - Т. 1. - С. 238-242.
- Каримов Д. Нужен ли опыт госслужбе? // ЭЖ-Юрист. - 2011. - № 45. - С.111 - 120.
- Кашанина Т. В. Основы российского права: Учебник для вузов / Т. В. Кашанина, А. В. Кашанин. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство НОРМА, 2011. — 784 с.
- Козбаненко В. А. Правовое обеспечение статуса государственных гражданских служащих: дисс. … докт. юрид. наук. М., 2008. – 598 с.
- Конин Н. М. Административное право России: Учебник. - Саратов: СГЮА, 2012. - 474 с.
- Коркунов Н. М. Лекции по общей теории права. - М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2010. - 520 с.
- Липатов Э. Г. Комментарий к Федеральному закону «О системе государственной службы Российской Федерации»: постатейный / Э. Г. Липатов, Е. В. Масленникова, М. В. Пресняков и др. - М.: Ось-89, 2007. -256 с.
- Манохин В. М. Служба и служащий в Российской Федерации: правовое регулирование. М.: Юристь, 1997. – 295 с.
- Ноздрачев А. Ф. Преобразования в системе государственной службы в контексте административной реформы// Законодательство и экономика. - 2012. - №12. - С. 20 – 28.
- Пресняков М. В. Конституционное регулирование доступа к государственной гражданской службе: реализация принципов равенства и справедливости / под ред. Г.Н. Комковой. Саратов: Научная книга, 2007.- 152 c.
- Шмалий О. В. Принципы государственной гражданской службы как административно – правового института// Бизнес в законе. – 2008. - № 4. – С. 80 – 83.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
natavanina Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавление отзыва к работе
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.