Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по справочным информационным системам »
Тема: Контрольная работа по Справочным ИС Вариант 10
Раздел: Бесплатные рефераты по справочным информационным системам
Тип: Контрольная работа | Размер: 2.04M | Скачано: 244 | Добавлен 20.10.16 в 21:06 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы
Задание №1
Найдите документ, принятый в первом квартале 2012г., которым устанавливается коэффициент индексации социальной пенсии.
Задание №2
Выясните, какой курс бразильского реала к российскому рублю установлен на текущий момент.
Задание №3
1) Выясните, в каких случаях при поступлении на работу необходимо предоставить справку об отсутствии судимости.
2) Найдите перечень обязательных документов, которые в соответствии с Трудовым кодексом необходимо представить работодателю при приеме на работу (для заключения трудового договора).
Задание №4
Так задание №3.2 и №4 совпадают, беру задание 6 варианта:
Найдите постановления Конституционного суда, принятые с 1 января 2012 г., и занесите их в папку с названием «Постановления Конституционного суда».
Задание №5
Выясните, какие льготы положены студентам на оплату проезда в общественном транспорте в вашем регионе. Занесите соответствующие документы в папку.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.