Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по современной корпоративной культуре »
Недирективные методы сокращения персонала
![Недирективные методы сокращения персонала [25.09.16]](/files/works_screen/3/9/98.png)
Тема: Недирективные методы сокращения персонала
Раздел: Бесплатные рефераты по современной корпоративной культуре
Тип: Контрольная работа | Размер: 21.99K | Скачано: 279 | Добавлен 25.09.16 в 16:37 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы
Вуз: Финансовый университет
Год и город: Уфа 2015
Содержание
Введение 3
1. Недирективные методы сокращения персонала. Общее понятие и типы организационных культур 4
2. Способы увольнения при недирективном методе сокращения персонала 8
3. Общие правила увольнения работника при недирективном методе сокращения персонала 10
Заключение 12
Список используемой литературы 13
Введение
Персонал организации – это за редким исключением величина постоянная. Одни люди приходят в организацию, другие уходят из нее. Внешние факторы, например экономическое положение отрасли, оказывают существенное влияние на уровень динамики персонала. В период экономического спада коммерческие и общественные организации вынуждены сокращать численность персонала.
Тема является актуальной, так как в ситуации кризиса компания, чтобы повысить сопротивляемость и улучшения финансового положения прибегает к частичному сокращению персонала и увольнению неэффективных работников. Возникают ситуации, когда традиционные способы воздействия на персонал не эффективны, тогда используют недирективные (нежесткие) формы сокращения.
Именно недирективные методы позволяют получить экономический и психологический эффект от сокращения персонала.
Объектом данного исследования является недирективные методы сокращения персонала.
Целью данной работы заключается в рассмотрении общего понятия и типов организационных культур. Также рассмотрим способы и общие правила увольнений работников при недирективном методе сокращения персонала.
Список используемой литературы
1. Гончаров М.А. Основы менеджмента в образовании : учеб. пособие / Гончаров Михаил Анатольевич. - М. : Кнорус, 2006. - 480с
2. Коул Джеральд. Управление персоналом в современных организациях/ Джеральд Коул; [Пер. с англ. Н.Г.Владимирова].- М.: ООО «Вершина», 2004.-352 с. с.
3. Управление персоналом: Учебник для вузов/Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд, перераб. и доп.-М: ЮНИТИ, 2002.-560
4. http://studopedia.org/2-60267.html - Методы недирективного сокращения персонала.
5. https://books.google.ru - Google Books («Google Книги»)
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
sveta1208 Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавление отзыва к работе
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.