Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по организационному поведению »
Шпаргалка по организационному поведению на экзамен
![Шпаргалка по организационному поведению на экзамен [31.05.10]](/files/works_screen/30/69.png)
Тема: Шпаргалка по организационному поведению на экзамен
Раздел: Бесплатные рефераты по организационному поведению
Тип: Шпаргалка | Размер: 172.23K | Скачано: 954 | Добавлен 31.05.10 в 16:09 | Рейтинг: +27 | Еще Шпаргалки
Вопросы к экзамену:
1. Предмет и задачи организационного поведения.
2. Коммуникация как система информационных потоков в организации.
3. Каковы особенности организационного поведения в современном мире и в России?
4. Дейл Карнеги о правилах, соблюдение которых позволяет понравится людям.
5. Охарактеризуйте понятия: действие, поведение, деятельность.
6. Что, согласно теории управления, является средой развития личности?
7. Технология осознанного действия.
8. Как может проявляться поведение руководителя, ориентированного на детальный и на факторный контроль реализации управленческих решений?
9. Кто является субъектом организационного поведения?
10. Организационная культура и ее роль в управлении поведением людей.
11. Статус, роль, нормы как регуляторы группового поведения.
12. Дейл Карнеги о правилах, следование которым позволяет склонить людей к Вашей точке зрения.
13. Личность как субъект организационного поведения.
14. Внешняя среда организации и методы противодействия ее негативному влиянию на организационное поведение.
15. Моделирование поведения личности.
16. Анализ и конструирование организации.
17. Какие существуют теории мотивации организационного поведения?
18. Барьеры эффективности коммуникации.
19. Количественные и качественные факторы, определяющие модели группового поведения.
20. Основные приемы рефлексивного слушания.
21. Формирование, структура и развитие группы.
22. Невербальное общение и его роль в коммуникации.
23. Что такое лидерство и его роль в организационном поведении?
24. Вербальное общение и его место в коммуникации.
25. Конфликты в организации и их источники.
26. Какие поведенческие стадии проходит фирма при переходе от плановой к рыночной экономике?
27. Технология управления конфликтом.
28. Каковы имиджевые регуляторы поведения?
29. Переговоры как важнейший коммуникативный акт.
30. В чем особенности клиентурного, антиклиентурного и псевдоклиентурного поведения?
31. Практическое значение теорий бихевиоризма для управления организационным поведением.
32. Различия в поведении национальных групп работников в международной организации и их классификация.
33. Становление организационного поведения как научной дисциплины.
34. Что предполагает активное слушание?
35. Технология самоопределения в организационном поведении.
36. Содержание модели формирования и развития группы.
37. Структура социальной роли личности.
38. Формирование и поддержание организационной культуры.
39. Социально-психологическая структура личности и поведение человека в организации.
40. Проблемное поле поведения организации.
41. Основные элементы структуры организационного поведения.
42. Как действуют основные теории мотивации в международной организации?
43. Роль и значение теории гуманистической психологии в управлении организационным поведением.
44. Как надо и как не надо слушать собеседника?
45. Стиль руководства и поведение организации.
46. Природа изменений в организации и основные причины сопротивления им.
47. Теория психоанализа и поведение личности.
48. Какое влияние оказывает национальная культура на организационную культуру?
49. Поведенческое формирование имиджа фирмы.
50. Какие модели поведения руководителя могут быть в процессе принятия управленческих решений?
51. Природа поведения.
52. Роль оценки результатов труда в управлении организационном поведении.
53. Стратегические и тактические поведенческие ориентации руководителя.
54. Какие могут быть поведенческие реакции личности на стресс?
55. Управление поведением при изменениях в организации.
56. Дейл Карнеги о правилах воздействия на людей, не унижая их достоинства.
57. Коммуникативное поведение руководителя.
58. Понятие «позиция» в организационном поведении.
59. Поведение человека в организации и основной управленческий закон.
60. Стиль управления в международной организации.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
ncux84 Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Шпаргалки на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Шпаргалки для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Шпаргалка, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавление отзыва к работе
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.