Трудовые споры

Тема: Трудовые споры

Раздел: Бесплатные рефераты по праву

Тип: Реферат | Размер: 47.19K | Скачано: 650 | Добавлен 19.04.16 в 18:47 | Рейтинг: 0 | Еще Рефераты

Содержание.
Введение 3
1. Понятие "трудовые споры": общая характеристика 5
2.Индивидуальные трудовые споры. 8
3.Коллективные трудовые споры. 13
Заключение 17
Библиография 19

Введение

Актуальность темы.В современном мире  большое количество  людей состоит в трудовых отношениях и, нередко, работники сталкиваются  с проблемами отстаивания своих трудовых прав и интересов перед работодателем. С каждым днем все чаще и чаще  трудовые споры с работодателями перерастают в массовые конфликты, в том числе забастовки и другие акции протеста со стороны работников. Трудовые споры являются частью взаимоотношений работников с работодателем, поэтому они затрагивают интересы общества в целом, а также имеют влияние на социально-политическую ситуацию.

Степень научной разработанности проблемы.К проблемам изучения вопросов, связанных с различными видами трудовых споров, обращались различные авторы, как русские, так и зарубежные.

В современное время существует множество работ различных авторов. Среди них можно выделить те, на основе которых будет проведено дальнейшее изучение вопроса. Например, Ю.П. Орловский, В. М. Мелихов, С. А. Шаронов, А. Я. Рыженков, Е.В. Магницкая,  Е.Н. Евстигнеев, А. А. Бережнов, Г.Б. Дрыжов, А. М. Касумов, З. И. Джафаров.

Объектом исследованияявляется изучения понятия трудового спора, в частности индивидуального и коллективного трудовых споров.

Предметом исследованиявыступают современные подходы к пониманию термина «трудовые споры», его разновидностей и способов разрешения данных споров.

Целью исследованияявляется выявление причин возникновения трудовых споров, их особенности, и варианты разрешения трудовых споров.

Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:

1. Определить понятие «трудовые споры», описать его характеристики.
2. Изучить индивидуальные трудовые споры, условия их возникновения и способы разрешения.
3. Изучить коллективные трудовые споры, порядок их разрешения, провести классификацию, изучить особенности забастовок.

В качестве основных методов исследования  используются следующие:литературный обзор, метод анализа и синтеза, метод сравнения.

Структура работы. Данная работа состоит из введения, трех глав в основной части, заключения и списка литературы.

Глава 1. Понятие "трудовые споры": общая характеристика.

В современном мире практически каждый работающий человек сталкивался с разногласиями на своей работе, у него могут возникать конфликты с начальством. Иногда трудовой спор носит массовый характер, а точнее его называют «коллективным», чтобы разрешить данные споры созданы специальные комиссии по разрешению данных противоречий.

Стоит начать с определения понятия «трудового спора». Итак, под трудовым спором понимают разногласия между работодателем (или его представителями) и работником (работниками) по вопросам регулирования трудовых отношений, поступивших на разрешение специального юрисдикционного органа.

В трудовых отношениях работодатели и работники обладают разными интересами, и это является объективной основой для возникновения трудовых конфликтов и связанных с ними разногласий. Орловский считает, что разногласия и конфликты также могут разгореться и по субъективным причинам, например,  в связи с нарушением условий индивидуального трудового договора или коллективного договора, соглашения или законодательства о труде со стороны работодателя — умышленном или неумышленном, неправильном применении или нарушении трудового законодательства.

Список использованной литературы

Нормативно-правовые акты.
1. «Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 06.04 2015) (с изм. и доп., вступ. в силу 15.09.2015).
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ).
 3.  Об исполнительном производстве : федер. закон от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ (в ред. федер. закона от 28 июля 2012 г. № 133-ФЗ) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2007. № 41. Ст. 4849 ; 2012. № 31. Ст. 4322.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 05.10.2015).

Монографии и научные статьи в периодических изданиях.
1. Касумов А.М., Джафаров З.И. Правовое регулирование трудовых споров в контексте способов защиты трудовых прав: монография /  А.М. Касумов ,  З.И. Джафаров – М.: Проспект, 2013. – 328 с.
2. Князева Н.А.Процедура рассмотренияи разрешения индивидуальных  трудовых споров в комиссии по трудовым спорам / Н. А.  Князева // Юридические записки. -  2013.  - № 3 (26). -  С. 167-172.    
3. Сафронов В.В. Причины и условия возникновения индивидуальных трудовых споров / В. В. Сафронов // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. -  2015. -  № 6. -  С. 226-230.
4.Семенихин В.В. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам / В. В. Семенихин // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. -  2012. -  № 19.  - С. 27-30.
Авторефераты  диссертаций.
1.    Бережнов  А. А. Досудебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров : автореферат дис. ... кандидата юридических наук : 12.00.05 А. А. Бережнов;  Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова. – Москва, 2012 – 15 с.
2.    Дрыжов Г. Б.  Коллективные трудовые споры: понятие, порядок разрешения: автореферат дис. ... кандидата юридических наук : 12.00.05 Г. Б. БережновМоск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова. – Москва, 2012-16 с.

Учебники и справочно- вспомогательная литература.
1.    Трудовое право : учебник / Е.ВМагницкая,  Е.Н. Евстигнеев– 2-е изд. – СПб.: Питер, 2013. – 208 с.
2.    Трудовое право России : учебник для бакалавров /  В. М. Мелихов, С. А. Шаронов, А. Я. Рыженков; под ред. А. Я. Рыженков. — М. :Юрайт, 2015. — 854 с.
3.    Трудовое прав России : учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. — М. :Юрайт, 2014. — 854 с.

Чтобы полностью ознакомиться с рефератом, скачайте файл!

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Рефераты на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Рефераты для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Реферат, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---