Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по менеджменту »

Дайте характеристику принципам и закономерностям менеджмента

Тема: Дайте характеристику принципам и закономерностям менеджмента

Раздел: Бесплатные рефераты по менеджменту

СОДЕРЖАНИЕ

1. Дайте характеристику принципам и закономерностям менеджмента 2

2. Охарактеризуйте роль экономических методов управления в рыночных условиях 4

3. Определите сущность кадрового менеджмента, его основные принципы 7

4. Решите производственную ситуацию 12

5. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13

Решите производственную ситуацию

Какой из ответов руководителя создает наилучшие условия для доверительной беседы?

Мастер, увидев болезненное состояние рабочего, посылает его в здравпункт, объясняя это опасением, что тот получит травму. Подчиненный нехотя отвечает: «Да это пустяки, но если уж Вы так хотите, схожу».

Ответы руководителя:

1. Вы не хотите идти к врачу?

2. Вы согласны идти?

3. Не теряйте времени.

4. Вы не довольны моим решением?

5. Может Вы и правы, но посмотрим, что скажет врач.

6. Вы боитесь потерять в заработке?

Дайте характеристику принципам и закономерностям менеджмента.

Любая деятельность имеет свои законы, закономерности и принципы, которые устанавливают границы, приемлемые в той или иной области. Принципы в менеджменте – одна из наиболее исследуемых категорий, поскольку они предъявляют требования к управлению организацией, описывают то, каким должен быть руководитель, и создают базу для того, чтобы эффективно управлять.

К числу основных принципов управления могут быть отнесены:

Принцип научности.

Этот принцип требует построения системы управления и ее деятельности на строго научных основаниях. Как всякий принцип, отражающий развитие, он должен обладать внутренней противоречивостью, поскольку внутренняя противоречивость образует внутреннюю логику, создает внутренний импульс развития. Одно из противоречий принципа научности — противоречие теории и практики. Оно требует использования агрессивных научных идей (итогов научного познания — от явления к сущности, от сущности первого рода, менее глубокой, к сущности второго рода, более глубокой, и т.д., бесконечно). Однако необходимость организации процесса управления в конкретных условиях, для решения конкретных задач требует ограничения во времени процесса познания. Это противоречие разрешается путем активного исследования научных проблем управления многоцелевыми, комплексными коллективами, максимального использования средств вычислительной техники.

Принцип системности и комплексности.

Этот принцип требует одновременно и комплексного, и системного подходов к управлению. Системность означает необходимость использования элементов теории больших систем, системного анализа в каждом управленческом решении. Комплексность в управлении означает необходимость всестороннего охвата всей управляемой системы, учета всех сторон, всех направлений, всех свойств. Например, это может быть учет всех особенностей структуры управляемого коллектива: возрастных, этнических, конфессиональных, профессиональных, общекультурных и т.д. Таким образом, системность означает попытки структурировать проблемы и решения по вертикали, комплексность — развернуть их по горизонтали. Поэтом системность более тяготеет к вертикальным, субординационным связям, а комплексность — к горизонтальным, координационным связям. Способности руководителей при этом могут существенно различаться, поскольку при этом предъявляются несколько различные требования к складу мышления, его аналитико-синтетическим функциям.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Сухов В.Д. Основы менеджмента: Учебное пособие / В. Д. Сухов. - М.: Академия, 2010. – 303 с.
Семенов А.К. Основы менеджмента: учебник для бакалавров / А. К. Семенов. – М.: Дашков и К, 2010. – 254 с.
Басовский. Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие для студентов. / Л. Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 209 с.
Шапкина И. Н. Менеджмент: учебник для бакалавров/ И.Н. Шапкина. - М.6 Юрайт,2013.-690 с.
Игнатьева А. В. Менеджмент: учебно – практическое пособие / А. В. Игнатьева. – М.: Инфра – М, 2010. – 284 с.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 25.28K

Скачано: 226

Скачать бесплатно

19.04.16 в 11:22 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.