Studrb.ru банк рефератов
Помощь в написании работ

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по психологии управления »

Тест: Ответы на тест по психологии управления

Ответы на тест по психологии управления [08.03.16]

Тема: Ответы на тест по психологии управления

Раздел: Бесплатные рефераты по психологии управления

Тип: Тест | Размер: 30.97K | Скачано: 198 | Добавлен 08.03.16 в 11:47 | Рейтинг: +1 | Еще Тесты


Всего вопросов по предмету - 298

На странице представлена часть вопросов и ответов на тесты, остальные смотрите в файле.

___________________________________________________________________

Вопрос: ... - это невербальный приём вербального общения, характеризующийся той или иной степенью силы, высота, тембра голоса.

Ответ: интонация

___________________________________________________________________

Вопрос: ... – это вид психологического воздействия, используемый для получения одностороннего выигрыша путём скрытого побуждения партнёра по общению к определённым действиям.

Ответ: манипуляция

___________________________________________________________________

Вопрос: ...- это вид решения, реализация которого ставит под угрозу удовлетворение какой-либо достаточно важной потребности индивида или группы.

Ответ: рискова*ое решение

___________________________________________________________________

Вопрос: ...- это относительно небольшое число контактирующих индивидов, объединённых общими целями и задачами.

Ответ: малая социальная гру*а

___________________________________________________________________

Вопрос: Cоответствие между следующими понятиями:

Ответ номер столбца: 1245-3

___________________________________________________________________

Вопрос: … - это деятельность по оказанию профессиональной помощи по практическим вопросам управленческой практики.

Ответ: управленческое к*нсультирование

___________________________________________________________________

Вопрос: … - это выбор целенаправленного воздействия на объект управления, который базируется на анализе ситуации и содержит программу достижения цкли.

Ответ: решение в управлении

___________________________________________________________________

Вопрос: … - это группа, объединённых общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально значимой совместной деятельности высокого уровня развития.

Ответ: команд

___________________________________________________________________

Вопрос: … - это относительно устойчивая группа людей, выделяемая из социального целого на основе определённых признаков, характера деятельности, структуры, уровня развития.

Ответ: социальная груп*а

___________________________________________________________________

Вопрос: … - это реальная или условная социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединённая на основе интересов, дружбы и симпатий.

Ответ: неформальная гру*а

___________________________________________________________________

Вопрос: … - это формирование направлений и последовательности действий для достижения цели, основанное на избирательных, мыслительно-поисковых актах.

Ответ: решение в психологии

___________________________________________________________________

Вопрос: … – внутреннее состояние человека, создаваемое чувством нехватки, нужды в чём – либо, необходимом для его существования.

Ответ: потребность

___________________________________________________________________

Вопрос: …- внешняя причина, воздействующая на человеческую психику, побуждающая, мотивирующая её.

Ответ: стимул

___________________________________________________________________

Вопрос: …- внутренне побуждение, толчок к деятельности, связанные с удовлетворением потребностей человека.

Ответ: мотив

___________________________________________________________________

Вопрос: …- специально организованная деятельность менеджера по созданию у персонала такого состава и уровня мотивов, который обеспечивает решение поставленных задач.

Ответ: мотивиров*

___________________________________________________________________

Вопрос: …- это информативная, смысловая сторона общения, предполагающая обмен сведениями между двумя партнёрами.

Ответ: ко*уникация

___________________________________________________________________

Вопрос: …- это раздел прикладной психологии, содержащий описание процесса психологической помощи как отдельному человеку, так и группе, организации.

Ответ: псих*л*гическое к*нсультирование

___________________________________________________________________

Вопрос: …- это способ влияния, основанной на возможности некритического восприятия человеком поступающей информации.

Ответ: внушение

___________________________________________________________________

Вопрос: …. – это столкновение несовместимых, противоположно направленных тенденций в сознании человека, в межличностных или в межгрупповых отношениях, связанных с острыми негативными переживаниями.

Ответ: к*нфликт

___________________________________________________________________

Вопрос: …. – это вид управленческого решения, являющийся одним из выражений соблюдения руководителем принципов демократического централизма и самоуправления.

Ответ: ко*ективное решение

___________________________________________________________________

Вопрос: …. представляет собой одну из форм вытеснения, приносящую человеку реальное удовлетворение.

Ответ: субл*мация

___________________________________________________________________

Вопрос: ….- сторона межличностных отношений, проявляющаяся в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе.

Ответ: социально*психологический климат

___________________________________________________________________

Вопрос: ….- это результат деятельности психолога, направленный на выяснение и описание сущности индивидуально-психологических особенностей личности с целью оценки их реального состояния и разработки рекомендаций

Ответ: псих*логический диагноз

___________________________________________________________________

Вопрос: ….- это один из приёмов, используемых при психологическом консультировании с целью оптимизации тех или иных форм поведения клиента, например, в сфере семейных отношений или в трудовой деятельности.

Ответ: псих*л*гическое вмешательство

___________________________________________________________________

Вопрос: ….- это реальная или условная социальная общность, имеющая юридически фиксированный статус, члены которой объединены социально-значимой деятельностью.

Ответ: формальная гру*а

___________________________________________________________________

Вопрос: ….. – целенаправленное и последовательное применение руководителем испытанных наукой и практикой методов менеджмента в повседневной жизнедеятельности с целью оптимального использования своего времени и способностей как на работе, так и в личной жизни.

Ответ: самоменеджмент

___________________________________________________________________

Вопрос: ….. планирование – это планирование на достаточно короткий период.

Ответ: оперативное

___________________________________________________________________

Вопрос: …….. – средство, с помощью которого руководитель распределяет среди работников управленческие задачи, выполнение которых необходимо для достижения поставленных целей.

Ответ: делегирова*

___________________________________________________________________

Вопрос: ……….. - наука об управлении организациями и человеческими отношениями в процессе трудовой деятельности.

Ответ: менеджмент

___________________________________________________________________

Вопрос: ……….. - один из основателей психотехнического направления в России после 1917г., автор книги «Как надо работать» (1921)

Ответ: Гастев

___________________________________________________________________

Вопрос: ……….. – результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и и выбора альтернативы из множества вариантов достижения цели.

Ответ: решени

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - высшая форма взаимосвязи живых существ с предметным миром, выраженная в их способности реализовывать свои побуждения и действовать на основе информации о нём.

Ответ: псих*

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - область психологии, изучающая формирование и проявление в труде различных психологических механизмов.

Ответ: психология труд

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - американский психолог и социолог, участник хоторнских исследований, автор книги «Человеческие проблемы индустриального общества» (1933).

Ответ: Мейо

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - вид социальной активности людей, состоящий в организации их взаимодействия и с предметами и друг с другом.

Ответ: социальное управление

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - внешняя побудительная причина, вызывающая заинтересованность человека в совершении чего-либо.

Ответ: стимул

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - междисциплинарное направление в психологии, тесно связанное с психологией труда и теорией управления.

Ответ: психология управления

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - одна из общих функций управления, обеспечивающая систематическое воздействие руководителя на работников для регуляции их деятельности и приведения её в соответствие с целями организации.

Ответ: контроль

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - совокупный состав профессиональных управляющих всех уровней иерархии в данной организации.

Ответ: менеджмент

___________________________________________________________________

Вопрос: …………- внутренняя устойчивая психологическая причина поведения или поступка человека.

Ответ: моти

___________________________________________________________________

Вопрос: …………- одна из стадий управления, устанавливающая определённый порядок построения и осуществления трудового процесса, взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом для достижения заранее поставленной цели трудовой деятельности.

Ответ: организацион* деятельность

___________________________________________________________________

Вопрос: …………. - «отец научного менеджмента», изложивший основы своей «интеллектуальной революции» в книге «Принципы научного менеджмента (1914)

Ответ: Тейлор

___________________________________________________________________

Вопрос: …………. - многоотраслевая отрасль научного знания, объектом изучения которой является закономерности психики как особой формы жизнедеятельности человека и поведения животных.

Ответ: психолог*

___________________________________________________________________

Вопрос: …………. – немецкий социолог, экономист, сторонник концепции рациональности в менеджменте, изложивший свои идеи в книге «Теория социальной и экономической организации».

Ответ: Вебер

___________________________________________________________________

Вопрос: ………….. - управление в сфере трудовой деятельности на предприятиях и в учреждениях, основывающееся на совокупности принципов и охватывающее систему методов с целью повышения эффективности деятельности социальной организации.

Ответ: менеджмент

___________________________________________________________________

Вопрос: …………… - переживания, возникающие у человека под влиянием общего состояния организма и хода процесса удовлетворения актуальных потребностей.

Ответ: эмоции

___________________________________________________________________

Вопрос: …………… - французский предприниматель, автор книги «Общий и промышленный менеджмент» (1916), в которой он дал общее определение и заложил основы общей теории менеджмента.

Ответ: Файоль

___________________________________________________________________

Вопрос: ……………- составление плана на длительный период деятельности.

Ответ: перспективное планирование

___________________________________________________________________

Вопрос: ……………- специально организованная деятельность менеджера по актуализации у персонала мотивов, обеспечивающих необходимый уровень реализации производственного и организационного поведения.

Ответ: мотивирование

___________________________________________________________________

Вопрос: ………………- начальная стадия процесса управления, на которой определяются цели управления, необходимые для их реализации средства.

Ответ: планирован*

___________________________________________________________________

Вопрос: Автором концепции «идеальной бюрократии» является:

Ответ: М. Вебер

___________________________________________________________________

Вопрос: Антистрессовые методы, которые относятся к числу наиболее надёжных:

Ответ: физические упражнения

Ответ: медитация

___________________________________________________________________

Вопрос: В вербальном общении высказывание, не ориентирующееся на собеседника, называется:

Ответ: Монолог

___________________________________________________________________

Вопрос: В известном кинофильме «Сорок первый» Марютка, снайпер красного партизанского отряда, оказывается на острове вместе с белым офицером. Эти двое связаны друг с другом и любовью, и классовой ненавистью. Как можно назвать состояние, которое они переживают:

Ответ: Когнитивный диссонанс

___________________________________________________________________

Вопрос: В коллективе неформальные группы возникают с целью:

Ответ: Удовлетворения частных ситуативных потребностей

Ответ: Реализации потребностей по интересам

Ответ: Удовлетворения межличностных предпочтений

___________________________________________________________________

Вопрос: В практике менеджмента большинство решений являются:

Ответ: Формализованными

Ответ: Корректируемыми

Ответ: Документированными

___________________________________________________________________

Вопрос: В процессе психологического воздействия на клиента консультант должен:

Ответ: Дать клиенту возможность выражать свои мысли, не боясь подвергнуться осуждению

___________________________________________________________________

Вопрос: В современном экономическом мышлении самой выгодной формой вложения капитала являются:

Ответ: Человеческие ресурсы

Ответ: Профессиональная и культурная подготовка работников

Ответ: Психологическая грамотность персонала

___________________________________________________________________

Вопрос: В управлении различают следующие виды деятельности:

Ответ: Подготовку и принятие управленческих решений

Ответ: Деятельность по организации и воспитанию людей

Ответ: Деятельность по организации сбыта товаров и услуг

___________________________________________________________________

Вопрос: В ходе опытов испытуемые были поставлены в такие условия, в которых они чувствовали себя неуверенно и тревожно. Исследователи обнаружили, что в результате они стали:

Ответ: Более критичными по отношению к другим

___________________________________________________________________

Вопрос: Важнейшими условиями взаимодействия консультанта и клиента являются

Ответ: Безусловно позитивное внимание

Ответ: Эмпатия

Ответ: Анонимность

___________________________________________________________________

Вопрос: Вид взаимодействия людей в рабочей группе, противоположный по своей сущности кооперации называется …

Ответ: конкурен*

___________________________________________________________________

Вопрос: Вид общения неразрывно связанный с психическим состоянием человека и служащий средством их выражения

Ответ: визуальное

Ответ: мимика

Ответ: жесты

___________________________________________________________________

Вопрос: Вид общения, определяемый формальной вежливостью:

Ответ: Светское

___________________________________________________________________

Вопрос: Вид общения, проявляющейся в обмене информацией между партнёрами:

Ответ: коммуникативное

___________________________________________________________________

Вопрос: Вид памяти, обеспечивающий наилучшее сохранение полученной информации:

Ответ: Долговременная память

___________________________________________________________________

Вопрос: Вид социальной общности, в которой личность непосредственно реализует ту или иную конкретную форму своей профессиональной деятельности:

Ответ: трудовой коллектив

___________________________________________________________________

Вопрос: Вид управленческой деятельности относится к общим функциям:

Ответ: Коммуникации

Ответ: Планирование

Ответ: Организация

___________________________________________________________________

Вопрос: Виды поведения в наибольшей степени способствующие конструктивному разрешению конфликта:

Ответ: взаимные уступки

___________________________________________________________________

Вопрос: Волевое качество человека, обеспечивающее систематическое исполнение принятых решений:

Ответ: исполнительность

___________________________________________________________________

Вопрос: Все психотерапевтические подходы можно разделить на две большие группы: ………….. и поведенчески

Ответ: интрапсихические

___________________________________________________________________

Вопрос: Выбор поведения, ориентированного на достижение более высокой цели, чем первоначально поставленная, но не достижимая, - это один из механизмов психозащиты, называемый:

Ответ: Сублимация

___________________________________________________________________

Вопрос: Горизонтальные коммуникации – это:

Ответ: Коммуникации между работниками одного уровня

___________________________________________________________________

Вопрос: Группа людей более склонная к тактике избегания конфликта:

Ответ: Отличающиеся высоким уровнем тревожности

___________________________________________________________________

Вопрос: Групповая сплочённость может иметь направленность:

Ответ: Позитивную

Ответ: Конформистскую

Ответ: Негативную

___________________________________________________________________

Вопрос: Групповые упражнения используются в процессе социально-психологического консультирования организации:

Ответ: групповая дискуссия

Ответ: ролевая игра

Ответ: мозговой штурм

___________________________________________________________________

Вопрос: Действия, относящиеся к социально-психологическим аспектам управления:

Ответ: Администрацией принято решение о строительстве нового заводского профилактория

Ответ: В коллективе проведено анкетирование в целях изучения запросов и интересов работников

___________________________________________________________________

Вопрос: Детерминированным решениям соответствуют следующие условия:

Ответ: Полнота и достоверность информации

Ответ: Условия определённости

___________________________________________________________________

Вопрос: Для каких типов проблем характерно преобладание качественных, неопределённых характеристик:

Ответ: Слабо структурированные проблемы

Ответ: Не структурированные проблемы

___________________________________________________________________

Вопрос: Для осуществления коммуникаций необходимы следующие элементы:

Ответ: Отправитель

Ответ: Канал связи

Ответ: Получатель

Ответ: Сообщение

___________________________________________________________________

Вопрос: Для современных подходов характерно признание объективно-субъективной природы конфликтов, которая предполагает не только наличие объективных условий возникновения конфликта, но и …………… оценки ситуации.

Ответ: субъектив*

___________________________________________________________________

Вопрос: Должен ли управленческий консультант готовить свои рекомендации при широком общественном обсуждении?

Ответ: С учётом конкретной ситуации

Ответ: При наличии соответствующей договорённости с клиентом

___________________________________________________________________

Вопрос: Должны ли консультанты по управленческо – психологическому консультированию участвовать в практическом внедрении своих рекомендаций?

Ответ: Иногда

Ответ: По соглашению с клиентом

___________________________________________________________________

Вопрос: Должны ли управленческие консультанты обосновать экономический эффект, который даст инновация?

Ответ: По соответствующей договорённости с клиентом

___________________________________________________________________

Вопрос: Завершите фразу: «Инцидент – это…. ……» одной из следующих концовок:

Ответ: начальная точка, спусковой механизм конфликта

___________________________________________________________________

Вопрос: Задача, наиболее тесно связанная с социально-психологическим аспектом управления?

Ответ: Мотивация труда, развитие творческой инициативы работников

___________________________________________________________________

Вопрос: Иерархическая последовательность статусов групп с позиции их социометрических характеристик:

Ответ: «Звёздные» группы

Ответ: Высокостатусные группы

Ответ: Среднестатусные группы

Ответ: Низкостатусные группы

Ответ: Изолированные группы

Ответ: Пренебрегаемые группы

Ответ: Отверженные группы

___________________________________________________________________

Вопрос: Из многочисленных функций переговоров – коммуникация, информация. изменение отношений – важнейшей является функция…

Ответ: принятие решен*

___________________________________________________________________

Вопрос: Из перечня управленческих качеств укажите относящиеся к волевым:

Ответ: твердость

Ответ: настойчивость

Ответ: целеустремлённость

___________________________________________________________________

Вопрос: Из трех указанных тактик поведения – противоборство, уклонение, компромисс – в наибольшей степени способствует конструктивному разрешению конфликта…

Ответ: компроми*са

___________________________________________________________________

Вопрос: Имидж руководителя – это:

Ответ: Правильный выбор модели социального поведения

___________________________________________________________________

Вопрос: Импульсивность, инициативность, гибкость поведения, общительность свойственны людям типа:

Ответ: экстравертного

___________________________________________________________________

Вопрос: Индивидуальное свойство, отличающее данного индивида с точки зрения интенсивности, продолжительности и частоты исполняемых действий называется …

Ответ: активность

___________________________________________________________________

Вопрос: Индивидуальные свойства личности наиболее ярко проявляются:

Ответ: В экстремальных, атипичных ситуациях

___________________________________________________________________

Вопрос: Интенсивность наших эмоций зависит главным образом от:

Ответ: Значения той потребности, с которой связана эмоция

___________________________________________________________________

Вопрос: Информационные шумами называются:

Ответ: Любые помехи или искажения, способные изменить смысл сообщения

___________________________________________________________________

Вопрос: Информация, выражающая реакцию адресата на поведение коммуникатора, называется …

Ответ: обратная связь

___________________________________________________________________

Вопрос: Источники стрессов, которые относятся к внепроизводственным:

Ответ: Рост преступности в стране

Ответ: Трудности в семейной жизни

Ответ: Рост цен

___________________________________________________________________

Вопрос: К группе инвестиционных рисков относятся:

Ответ: Инновационный риск

Ответ: Производственный риск

___________________________________________________________________

Вопрос: К основным направлениям управленческого консультирования относятся:

Ответ: Стиль управления

Ответ: Вопросы всеобщего управления качеством

___________________________________________________________________

Вопрос: К социальным конфликтам относятся межличностные, межгрупповые и …

Ответ: внутр*личн*

___________________________________________________________________

Вопрос: К управленческим решениям предъявляются требования:

Ответ: Директивности

Ответ: Конкретности

Ответ: Целенаправленности

___________________________________________________________________

Вопрос: К управленческим способностям высшего уровня относятся:

Ответ: интеллектуальные

Ответ: креативные

___________________________________________________________________

Вопрос: К характеристикам процесса управления относятся:

Ответ: Цель управления

Ответ: Функции управления

Ответ: Управленческие решения

___________________________________________________________________

Вопрос: Как называется терпимость к чужому поведению, образу жизни, обычаям, мнениям,идеям?

Ответ: Толерантность

___________________________________________________________________

Вопрос: Как называется проявление терпимости, снисходительности к противоположным взглядам, представлениям партнеров по общению:

Ответ: Толерантность

___________________________________________________________________

Вопрос: Какое из следующих высказываний наиболее верно отражает условия успешного психологического консультирования:

Ответ: Даже в узкопрофессиональной области всего знать невозможно, поэтому нужно действовать так, чтобы сохранить у клиента высокий уровень притязаний, не расходящийся с его высокой самооценкой

___________________________________________________________________

Вопрос: Какой из управленческих процессов называют «сквозным»:

Ответ: Принятие решений

___________________________________________________________________

Вопрос: Какому понятию соответствует определение - « выбор одного из многих путей действий по переводу организации в новое состояние»:

Ответ: Управленческое решение

___________________________________________________________________

Вопрос: Колит и язва желудка:

Ответ: Суть психосоматические расстройства

Ответ: Часто не обусловлены органическими причинами

Ответ: Тесно связаны с тревогой и фрустрацией

___________________________________________________________________

Вопрос: Коммуникации необходимы организации, так как они позволяют:

Ответ: Достичь взаимопонимания и согласования действий работников организации

___________________________________________________________________

Вопрос: Кому принадлежит теория мотивации, согласно которой наиболее сильная потребность определяет поведение до тех пор, пока она не удовлетворена:

Ответ: Маслоу

___________________________________________________________________

Вопрос: Конформизму особенно подвержены люди:

Ответ: С неустойчивыми психическими процессами

___________________________________________________________________

Вопрос: Конформизму особенно сильно подвержены:

Ответ: Люди, неустойчивые к стрессу

___________________________________________________________________

Вопрос: Критерий общения, по которому оно классифицируется на прямое - косвенное, непосредственное - опосредованное, межличностное - массовое общение?

Ответ: по формам

___________________________________________________________________

Вопрос: Личности, какого типа наиболее часто становятся участниками межличностных конфликтов:

Ответ: неуправляемые

___________________________________________________________________

Вопрос: Людей, руководствующихся принципом « скорее умру, чем отдохну», часто называют …

Ответ: труд*г*лик*

___________________________________________________________________

Вопрос: Люди, злоупотребляющие психотропными веществами, отличаются:

Ответ: Высокой тревожностью, нервозностью

___________________________________________________________________

Вопрос: Метод в наибольшей степени подходящий для разрешения хорошо структурированных проблем:

Ответ: Системный анализ

Ответ: Метод системных оценок

___________________________________________________________________

Вопрос: Метод, с помощью которого консультант предлагает клиенту повторять и воспроизводить вслед за ним действия, которые он сформулировал специально для клиента, называется методом …

Ответ: поведен* п*вторения, в*знагр*ждать

___________________________________________________________________

Вопрос: Методы изменения своего ближайшего окружения и собственных ролей, способные снизить риск стресса:

Ответ: Снижение требований к самому себе

Ответ: Делегирование ролей

Ответ: Разрыв отдельных контактов

Ответ: Расширение определённых связей

___________________________________________________________________

Вопрос: Методы, которыми пользуется человек, чтобы избежать деструктивных последствий стресса называются …

Ответ: методы психологической защиты

___________________________________________________________________

Вопрос: Многие люди оказываются в депрессивном или близком к депрессивному состоянии. Какое из воздействий на человека в этом состоянии представляется эффективным?

Ответ: Применение антидепрессантов

Ответ: Помощь психотерапевта

Ответ: Занятия экстремальными видами спорта

___________________________________________________________________

Вопрос: Мотивация относится к управлению:

Ответ: Отдельными работниками

Ответ: Трудовыми коллективами

___________________________________________________________________

Вопрос: Мотивация это:

Ответ: То, что побуждает человека к активности

___________________________________________________________________

Вопрос: Наиболее актуальной является модель управления:

Ответ: Современная модель эффективного управления

___________________________________________________________________

Вопрос: Наиболее важным для делового общения качеством личности является:

Ответ: Искусство самопрезентации

___________________________________________________________________

Вопрос: Наиболее динамичной стороной системы управления является:

Ответ: Цели управления

Ответ: Функции управления

Ответ: Управленческие решения

___________________________________________________________________

Вопрос: Наиболее сильный из ниже перечисленных стрессогенов:

Ответ: Тюремное заключение

___________________________________________________________________

Вопрос: Наиболее сомнительные способы самозащитиы:

Ответ: Рюмка коньяка

___________________________________________________________________

Вопрос: Наиболее эффективным стилем управления является:

Ответ: Соответствующий конкретной ситуации

___________________________________________________________________

Вопрос: Наиболее ярко индивидуальные свойства личности проявляются в:

Ответ: В экстремальных, стрессовых ситуациях

___________________________________________________________________

Вопрос: Направления деятельности руководителя, обеспечивающие решение гуманитарных задач:

Ответ: Культурно-просветительное

Ответ: Социально-психологическое

___________________________________________________________________

Вопрос: Начальным этапом в разработке решения является:

Ответ: Выявление проблемы, подлежащей решению

___________________________________________________________________

Вопрос: Невербальное общение выполняет следующие функции:

Ответ: выражает эмоциональное отношение к партнёру

Ответ: отражает психическое состояние партнёра

___________________________________________________________________

Вопрос: Необходимая закономерная зависимость психических явлений от порождающих их факторов называется …

Ответ: детерминизм

___________________________________________________________________

Вопрос: Необходимость принятия решений возникает:

Ответ: В ситуации выбора

Ответ: В случае отклонений от нормального состояния управляемого объекта

Ответ: При изменении целей управления

___________________________________________________________________

Вопрос: Непосредственное чувственное отражение отдельных свойств отражаемого предмета или явления называется ………

Ответ: ощущен*

___________________________________________________________________

Вопрос: Нередко можно слышать, как человек довольно часто высказывается о себе примерно так: «Зачем беспокоиться, у меня всё равно нет шансов.»; «Все почему-то настроены против меня» и т.п. О чём свидетельствуют подобные высказывания?

Ответ: О низкой самооценке

___________________________________________________________________

Вопрос: Несмотря на бурное развитие переговорной практики, многие вопросы регулирования конфликтов нельзя считать решенными. Наибольшие сложности возникают в эффективной работе с ……………… факторами конфликта.

Ответ: психологическ*

___________________________________________________________________

Вопрос: Общая способность к творчеству, проявляющаяся в различных сферах активности называется…

Ответ: кр*атив*

___________________________________________________________________

Вопрос: Объективная основа конфликта, фиксирующая возникновение реального противоречия в интересах и потребностях сторон называется …

Ответ: конфликтная ситуация

___________________________________________________________________

Вопрос: Ограниченная размером общность людей, выделяющаяся характером деятельности, структурой, уровнем развития называется:

Ответ: гру*а

___________________________________________________________________

Вопрос: Одна из серьёзнейших проблем современности – стремительное увеличение числа людей, употребляющих психотропные вещества, в том числе наркотики. Какой из способов помощи работникам в избавлении от наркотической зависимости наиболее эффективен?

Ответ: Создание условий для занятий экстремальными видами спорта: альпинизмом, парашютным спортом и т.п.

___________________________________________________________________

Вопрос: Одним из проявлений стресса на физико-химическом уровне является усиление выработки организмом особого вещества, называемого…

Ответ: адр*налин

___________________________________________________________________

Вопрос: Определите правильную последовательность решения задач организации:

Ответ: Подбор и расстановка кадров

Ответ: Производство продукции и услуг

Ответ: Увеличение прибыли

Ответ: Внедрение инноваций

Ответ: Совершенствование структуры управления

___________________________________________________________________

Вопрос: Организационные коммуникации – это:

Ответ: Информационные потоки между подразделениями организации

___________________________________________________________________

Вопрос: Основанием конфликта может служить неудовлетворенность потребностей:

Ответ: статусно – ролевых

Ответ: материальных

Ответ: социальных

Ответ: духовных

___________________________________________________________________

Вопрос: Основными категориями психологии управления являются:

Ответ: управленческая деятельность

Ответ: психология управленческой деятельности

___________________________________________________________________

Вопрос: Основными личностными причинами конфликтов выступают:

Ответ: внутригрупповой фаворитизм

Ответ: слабое развитие в группе отношений симпатии

___________________________________________________________________

Вопрос: Основными средствами психозащиты являются:

Ответ: Ослабление деструктивных последствий стрессов

___________________________________________________________________

Вопрос: Основными структурными компонентами взаимодействия субъекта и объекта управления являются:

Ответ: Мотивационный компонент

Ответ: Организационный компонент

Ответ: Контрольно-оценочный компонент

___________________________________________________________________

Вопрос: Основой такой важнейшей составляющей структуры личности как её направленность является:

Ответ: Потребности

___________________________________________________________________

Вопрос: Основой характера личности является:

Ответ: воля

___________________________________________________________________

Вопрос: Особенности директивных решений:

Ответ: обязательны для исполнения

Ответ: принимаются высшими органами управления

___________________________________________________________________

Вопрос: Особенности единоличных решений:

Ответ: принимаются в условиях дефицита времени

Ответ: принимаются при низкой квалификации причастных к ним сотрудников

Ответ: принимаются при наличии конфликтной ситуации

___________________________________________________________________

Вопрос: Особенности поведения чаще порождаающие стрессы:

Ответ: в работе я не боюсь соперничества и часто проявляю агрессивность

___________________________________________________________________

Вопрос: Особенности стратегических решений:

Ответ: конкретизируют поступающие сверху указания

Ответ: диктуются внешними обстоятельствами

Ответ: определяют основные пути развития организации

___________________________________________________________________

Вопрос: Отношение доминирования и подчинения, процесс межличностного влияния в группе называется…

Ответ: лидерство

___________________________________________________________________

Вопрос: Отрасль психологического знания, изучающая закономерности общенеия и деятельности людей, включённых в различные социальные группы, а также психологические характеристики самих групп называется …

Ответ: социальная психология

___________________________________________________________________

Вопрос: Пассивным типом саморегуляции характеризуется:

Ответ: Меланхолик

___________________________________________________________________

Вопрос: По мнению Маслоу потребность в самореализации проявляется:

Ответ: При условии удовлетворения низших потребностей

___________________________________________________________________

Вопрос: Поиск стимулов вызывается:

Ответ: слишком низким уровнем мотивации

___________________________________________________________________

Вопрос: Положения, соответствующие «жёсткой» теории менеджмента:

Ответ: Нужно принуждать работников к труду, постоянно их контролируя

Ответ: Типичного работника характеризует отсутствие высоких моральных стимулов и ориентация только на материальное вознаграждение

Ответ: Для типичного работника характерна боязнь ответственности и нежелание активно во что-то вмешиваться

___________________________________________________________________

Вопрос: Положения, соответствующие «мягкой» теории менеджмента:

Ответ: Работа является естественной потребностью человека

___________________________________________________________________

Вопрос: Понятие означающее упрощенное, одностороннее, искаженное знание о людях, принадлежащих к той или иной социальной группе:

Ответ: стереотип

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность (иерархию) потребностей в порядке возрастания их уровня (по А. .Маслоу):

Ответ: Потребность в пище

Ответ: Потребность в безопасности

Ответ: Потребность в любви

Ответ: Потребность в компетентности

Ответ: Потребность в реализации потенциала

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность действий по управлению конфликтом?

Ответ: институализация

Ответ: легитимизация

Ответ: структурирование конфликтующих групп

Ответ: редукция

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность действий, составляющих структуру делового общения:

Ответ: Анализ ситуации

Ответ: Установление контакта

Ответ: Обсуждение проблемы

Ответ: Принятие решения

Ответ: Завершение делового контакта

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность основных этапов проблемно-поведенческого консультирования:

Ответ: Определение общего состояния клиента

Ответ: Построение концепции (гипотезы) решения проблемы

Ответ: Определение причин возникших проблем

Ответ: Определение методов воздействия

Ответ: Реализация стратегии вмешательства

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность отраслей науки по убыванию масштабности их объекта:

Ответ: Философия

Ответ: Психология

Ответ: Социальная психология

Ответ: Психология труда

Ответ: Психология управления

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность приведённые понятия в порядке убывания их логического объёма:

Ответ: Поведение

Ответ: Деятельность

Ответ: Управленческая деятельность

Ответ: Мотивация

Ответ: Труд

Ответ: Материальное стимулирование

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность стадий процесса принятия решения:

Ответ: Выработка и постановка цели

Ответ: Изучение проблемы

Ответ: выбор и окончательно формулирование решения

Ответ: Рассмотрение вариантов решений

Ответ: Принятие решений

Ответ: Доведение решения до исполнителей

Ответ: Анализ и контроль выполнения решения

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

+1
Размер: 30.97K
Скачано: 198
Скачать бесплатно
08.03.16 в 11:47

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Тесты на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Тесты для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Тест, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Помощь в написании работ