Ответы на тест по психологии управления

Тема: Ответы на тест по психологии управления

Раздел: Бесплатные рефераты по психологии управления

Тип: Тест | Размер: 30.97K | Скачано: 421 | Добавлен 08.03.16 в 11:47 | Рейтинг: +1 | Еще Тесты

Всего вопросов по предмету - 298

На странице представлена часть вопросов и ответов на тесты, остальные смотрите в файле.

___________________________________________________________________

Вопрос: ... - это невербальный приём вербального общения, характеризующийся той или иной степенью силы, высота, тембра голоса.

Ответ: интонация

___________________________________________________________________

Вопрос: ... – это вид психологического воздействия, используемый для получения одностороннего выигрыша путём скрытого побуждения партнёра по общению к определённым действиям.

Ответ: манипуляция

___________________________________________________________________

Вопрос: ...- это вид решения, реализация которого ставит под угрозу удовлетворение какой-либо достаточно важной потребности индивида или группы.

Ответ: рискова*ое решение

___________________________________________________________________

Вопрос: ...- это относительно небольшое число контактирующих индивидов, объединённых общими целями и задачами.

Ответ: малая социальная гру*а

___________________________________________________________________

Вопрос: Cоответствие между следующими понятиями:

Ответ номер столбца: 1245-3

___________________________________________________________________

Вопрос: … - это деятельность по оказанию профессиональной помощи по практическим вопросам управленческой практики.

Ответ: управленческое к*нсультирование

___________________________________________________________________

Вопрос: … - это выбор целенаправленного воздействия на объект управления, который базируется на анализе ситуации и содержит программу достижения цкли.

Ответ: решение в управлении

___________________________________________________________________

Вопрос: … - это группа, объединённых общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально значимой совместной деятельности высокого уровня развития.

Ответ: команд

___________________________________________________________________

Вопрос: … - это относительно устойчивая группа людей, выделяемая из социального целого на основе определённых признаков, характера деятельности, структуры, уровня развития.

Ответ: социальная груп*а

___________________________________________________________________

Вопрос: … - это реальная или условная социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединённая на основе интересов, дружбы и симпатий.

Ответ: неформальная гру*а

___________________________________________________________________

Вопрос: … - это формирование направлений и последовательности действий для достижения цели, основанное на избирательных, мыслительно-поисковых актах.

Ответ: решение в психологии

___________________________________________________________________

Вопрос: … – внутреннее состояние человека, создаваемое чувством нехватки, нужды в чём – либо, необходимом для его существования.

Ответ: потребность

___________________________________________________________________

Вопрос: …- внешняя причина, воздействующая на человеческую психику, побуждающая, мотивирующая её.

Ответ: стимул

___________________________________________________________________

Вопрос: …- внутренне побуждение, толчок к деятельности, связанные с удовлетворением потребностей человека.

Ответ: мотив

___________________________________________________________________

Вопрос: …- специально организованная деятельность менеджера по созданию у персонала такого состава и уровня мотивов, который обеспечивает решение поставленных задач.

Ответ: мотивиров*

___________________________________________________________________

Вопрос: …- это информативная, смысловая сторона общения, предполагающая обмен сведениями между двумя партнёрами.

Ответ: ко*уникация

___________________________________________________________________

Вопрос: …- это раздел прикладной психологии, содержащий описание процесса психологической помощи как отдельному человеку, так и группе, организации.

Ответ: псих*л*гическое к*нсультирование

___________________________________________________________________

Вопрос: …- это способ влияния, основанной на возможности некритического восприятия человеком поступающей информации.

Ответ: внушение

___________________________________________________________________

Вопрос: …. – это столкновение несовместимых, противоположно направленных тенденций в сознании человека, в межличностных или в межгрупповых отношениях, связанных с острыми негативными переживаниями.

Ответ: к*нфликт

___________________________________________________________________

Вопрос: …. – это вид управленческого решения, являющийся одним из выражений соблюдения руководителем принципов демократического централизма и самоуправления.

Ответ: ко*ективное решение

___________________________________________________________________

Вопрос: …. представляет собой одну из форм вытеснения, приносящую человеку реальное удовлетворение.

Ответ: субл*мация

___________________________________________________________________

Вопрос: ….- сторона межличностных отношений, проявляющаяся в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе.

Ответ: социально*психологический климат

___________________________________________________________________

Вопрос: ….- это результат деятельности психолога, направленный на выяснение и описание сущности индивидуально-психологических особенностей личности с целью оценки их реального состояния и разработки рекомендаций

Ответ: псих*логический диагноз

___________________________________________________________________

Вопрос: ….- это один из приёмов, используемых при психологическом консультировании с целью оптимизации тех или иных форм поведения клиента, например, в сфере семейных отношений или в трудовой деятельности.

Ответ: псих*л*гическое вмешательство

___________________________________________________________________

Вопрос: ….- это реальная или условная социальная общность, имеющая юридически фиксированный статус, члены которой объединены социально-значимой деятельностью.

Ответ: формальная гру*а

___________________________________________________________________

Вопрос: ….. – целенаправленное и последовательное применение руководителем испытанных наукой и практикой методов менеджмента в повседневной жизнедеятельности с целью оптимального использования своего времени и способностей как на работе, так и в личной жизни.

Ответ: самоменеджмент

___________________________________________________________________

Вопрос: ….. планирование – это планирование на достаточно короткий период.

Ответ: оперативное

___________________________________________________________________

Вопрос: …….. – средство, с помощью которого руководитель распределяет среди работников управленческие задачи, выполнение которых необходимо для достижения поставленных целей.

Ответ: делегирова*

___________________________________________________________________

Вопрос: ……….. - наука об управлении организациями и человеческими отношениями в процессе трудовой деятельности.

Ответ: менеджмент

___________________________________________________________________

Вопрос: ……….. - один из основателей психотехнического направления в России после 1917г., автор книги «Как надо работать» (1921)

Ответ: Гастев

___________________________________________________________________

Вопрос: ……….. – результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и и выбора альтернативы из множества вариантов достижения цели.

Ответ: решени

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - высшая форма взаимосвязи живых существ с предметным миром, выраженная в их способности реализовывать свои побуждения и действовать на основе информации о нём.

Ответ: псих*

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - область психологии, изучающая формирование и проявление в труде различных психологических механизмов.

Ответ: психология труд

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - американский психолог и социолог, участник хоторнских исследований, автор книги «Человеческие проблемы индустриального общества» (1933).

Ответ: Мейо

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - вид социальной активности людей, состоящий в организации их взаимодействия и с предметами и друг с другом.

Ответ: социальное управление

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - внешняя побудительная причина, вызывающая заинтересованность человека в совершении чего-либо.

Ответ: стимул

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - междисциплинарное направление в психологии, тесно связанное с психологией труда и теорией управления.

Ответ: психология управления

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - одна из общих функций управления, обеспечивающая систематическое воздействие руководителя на работников для регуляции их деятельности и приведения её в соответствие с целями организации.

Ответ: контроль

___________________________________________________________________

Вопрос: ………… - совокупный состав профессиональных управляющих всех уровней иерархии в данной организации.

Ответ: менеджмент

___________________________________________________________________

Вопрос: …………- внутренняя устойчивая психологическая причина поведения или поступка человека.

Ответ: моти

___________________________________________________________________

Вопрос: …………- одна из стадий управления, устанавливающая определённый порядок построения и осуществления трудового процесса, взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом для достижения заранее поставленной цели трудовой деятельности.

Ответ: организацион* деятельность

___________________________________________________________________

Вопрос: …………. - «отец научного менеджмента», изложивший основы своей «интеллектуальной революции» в книге «Принципы научного менеджмента (1914)

Ответ: Тейлор

___________________________________________________________________

Вопрос: …………. - многоотраслевая отрасль научного знания, объектом изучения которой является закономерности психики как особой формы жизнедеятельности человека и поведения животных.

Ответ: психолог*

___________________________________________________________________

Вопрос: …………. – немецкий социолог, экономист, сторонник концепции рациональности в менеджменте, изложивший свои идеи в книге «Теория социальной и экономической организации».

Ответ: Вебер

___________________________________________________________________

Вопрос: ………….. - управление в сфере трудовой деятельности на предприятиях и в учреждениях, основывающееся на совокупности принципов и охватывающее систему методов с целью повышения эффективности деятельности социальной организации.

Ответ: менеджмент

___________________________________________________________________

Вопрос: …………… - переживания, возникающие у человека под влиянием общего состояния организма и хода процесса удовлетворения актуальных потребностей.

Ответ: эмоции

___________________________________________________________________

Вопрос: …………… - французский предприниматель, автор книги «Общий и промышленный менеджмент» (1916), в которой он дал общее определение и заложил основы общей теории менеджмента.

Ответ: Файоль

___________________________________________________________________

Вопрос: ……………- составление плана на длительный период деятельности.

Ответ: перспективное планирование

___________________________________________________________________

Вопрос: ……………- специально организованная деятельность менеджера по актуализации у персонала мотивов, обеспечивающих необходимый уровень реализации производственного и организационного поведения.

Ответ: мотивирование

___________________________________________________________________

Вопрос: ………………- начальная стадия процесса управления, на которой определяются цели управления, необходимые для их реализации средства.

Ответ: планирован*

___________________________________________________________________

Вопрос: Автором концепции «идеальной бюрократии» является:

Ответ: М. Вебер

___________________________________________________________________

Вопрос: Антистрессовые методы, которые относятся к числу наиболее надёжных:

Ответ: физические упражнения

Ответ: медитация

___________________________________________________________________

Вопрос: В вербальном общении высказывание, не ориентирующееся на собеседника, называется:

Ответ: Монолог

___________________________________________________________________

Вопрос: В известном кинофильме «Сорок первый» Марютка, снайпер красного партизанского отряда, оказывается на острове вместе с белым офицером. Эти двое связаны друг с другом и любовью, и классовой ненавистью. Как можно назвать состояние, которое они переживают:

Ответ: Когнитивный диссонанс

___________________________________________________________________

Вопрос: В коллективе неформальные группы возникают с целью:

Ответ: Удовлетворения частных ситуативных потребностей

Ответ: Реализации потребностей по интересам

Ответ: Удовлетворения межличностных предпочтений

___________________________________________________________________

Вопрос: В практике менеджмента большинство решений являются:

Ответ: Формализованными

Ответ: Корректируемыми

Ответ: Документированными

___________________________________________________________________

Вопрос: В процессе психологического воздействия на клиента консультант должен:

Ответ: Дать клиенту возможность выражать свои мысли, не боясь подвергнуться осуждению

___________________________________________________________________

Вопрос: В современном экономическом мышлении самой выгодной формой вложения капитала являются:

Ответ: Человеческие ресурсы

Ответ: Профессиональная и культурная подготовка работников

Ответ: Психологическая грамотность персонала

___________________________________________________________________

Вопрос: В управлении различают следующие виды деятельности:

Ответ: Подготовку и принятие управленческих решений

Ответ: Деятельность по организации и воспитанию людей

Ответ: Деятельность по организации сбыта товаров и услуг

___________________________________________________________________

Вопрос: В ходе опытов испытуемые были поставлены в такие условия, в которых они чувствовали себя неуверенно и тревожно. Исследователи обнаружили, что в результате они стали:

Ответ: Более критичными по отношению к другим

___________________________________________________________________

Вопрос: Важнейшими условиями взаимодействия консультанта и клиента являются

Ответ: Безусловно позитивное внимание

Ответ: Эмпатия

Ответ: Анонимность

___________________________________________________________________

Вопрос: Вид взаимодействия людей в рабочей группе, противоположный по своей сущности кооперации называется …

Ответ: конкурен*

___________________________________________________________________

Вопрос: Вид общения неразрывно связанный с психическим состоянием человека и служащий средством их выражения

Ответ: визуальное

Ответ: мимика

Ответ: жесты

___________________________________________________________________

Вопрос: Вид общения, определяемый формальной вежливостью:

Ответ: Светское

___________________________________________________________________

Вопрос: Вид общения, проявляющейся в обмене информацией между партнёрами:

Ответ: коммуникативное

___________________________________________________________________

Вопрос: Вид памяти, обеспечивающий наилучшее сохранение полученной информации:

Ответ: Долговременная память

___________________________________________________________________

Вопрос: Вид социальной общности, в которой личность непосредственно реализует ту или иную конкретную форму своей профессиональной деятельности:

Ответ: трудовой коллектив

___________________________________________________________________

Вопрос: Вид управленческой деятельности относится к общим функциям:

Ответ: Коммуникации

Ответ: Планирование

Ответ: Организация

___________________________________________________________________

Вопрос: Виды поведения в наибольшей степени способствующие конструктивному разрешению конфликта:

Ответ: взаимные уступки

___________________________________________________________________

Вопрос: Волевое качество человека, обеспечивающее систематическое исполнение принятых решений:

Ответ: исполнительность

___________________________________________________________________

Вопрос: Все психотерапевтические подходы можно разделить на две большие группы: ………….. и поведенчески

Ответ: интрапсихические

___________________________________________________________________

Вопрос: Выбор поведения, ориентированного на достижение более высокой цели, чем первоначально поставленная, но не достижимая, - это один из механизмов психозащиты, называемый:

Ответ: Сублимация

___________________________________________________________________

Вопрос: Горизонтальные коммуникации – это:

Ответ: Коммуникации между работниками одного уровня

___________________________________________________________________

Вопрос: Группа людей более склонная к тактике избегания конфликта:

Ответ: Отличающиеся высоким уровнем тревожности

___________________________________________________________________

Вопрос: Групповая сплочённость может иметь направленность:

Ответ: Позитивную

Ответ: Конформистскую

Ответ: Негативную

___________________________________________________________________

Вопрос: Групповые упражнения используются в процессе социально-психологического консультирования организации:

Ответ: групповая дискуссия

Ответ: ролевая игра

Ответ: мозговой штурм

___________________________________________________________________

Вопрос: Действия, относящиеся к социально-психологическим аспектам управления:

Ответ: Администрацией принято решение о строительстве нового заводского профилактория

Ответ: В коллективе проведено анкетирование в целях изучения запросов и интересов работников

___________________________________________________________________

Вопрос: Детерминированным решениям соответствуют следующие условия:

Ответ: Полнота и достоверность информации

Ответ: Условия определённости

___________________________________________________________________

Вопрос: Для каких типов проблем характерно преобладание качественных, неопределённых характеристик:

Ответ: Слабо структурированные проблемы

Ответ: Не структурированные проблемы

___________________________________________________________________

Вопрос: Для осуществления коммуникаций необходимы следующие элементы:

Ответ: Отправитель

Ответ: Канал связи

Ответ: Получатель

Ответ: Сообщение

___________________________________________________________________

Вопрос: Для современных подходов характерно признание объективно-субъективной природы конфликтов, которая предполагает не только наличие объективных условий возникновения конфликта, но и …………… оценки ситуации.

Ответ: субъектив*

___________________________________________________________________

Вопрос: Должен ли управленческий консультант готовить свои рекомендации при широком общественном обсуждении?

Ответ: С учётом конкретной ситуации

Ответ: При наличии соответствующей договорённости с клиентом

___________________________________________________________________

Вопрос: Должны ли консультанты по управленческо – психологическому консультированию участвовать в практическом внедрении своих рекомендаций?

Ответ: Иногда

Ответ: По соглашению с клиентом

___________________________________________________________________

Вопрос: Должны ли управленческие консультанты обосновать экономический эффект, который даст инновация?

Ответ: По соответствующей договорённости с клиентом

___________________________________________________________________

Вопрос: Завершите фразу: «Инцидент – это…. ……» одной из следующих концовок:

Ответ: начальная точка, спусковой механизм конфликта

___________________________________________________________________

Вопрос: Задача, наиболее тесно связанная с социально-психологическим аспектом управления?

Ответ: Мотивация труда, развитие творческой инициативы работников

___________________________________________________________________

Вопрос: Иерархическая последовательность статусов групп с позиции их социометрических характеристик:

Ответ: «Звёздные» группы

Ответ: Высокостатусные группы

Ответ: Среднестатусные группы

Ответ: Низкостатусные группы

Ответ: Изолированные группы

Ответ: Пренебрегаемые группы

Ответ: Отверженные группы

___________________________________________________________________

Вопрос: Из многочисленных функций переговоров – коммуникация, информация. изменение отношений – важнейшей является функция…

Ответ: принятие решен*

___________________________________________________________________

Вопрос: Из перечня управленческих качеств укажите относящиеся к волевым:

Ответ: твердость

Ответ: настойчивость

Ответ: целеустремлённость

___________________________________________________________________

Вопрос: Из трех указанных тактик поведения – противоборство, уклонение, компромисс – в наибольшей степени способствует конструктивному разрешению конфликта…

Ответ: компроми*са

___________________________________________________________________

Вопрос: Имидж руководителя – это:

Ответ: Правильный выбор модели социального поведения

___________________________________________________________________

Вопрос: Импульсивность, инициативность, гибкость поведения, общительность свойственны людям типа:

Ответ: экстравертного

___________________________________________________________________

Вопрос: Индивидуальное свойство, отличающее данного индивида с точки зрения интенсивности, продолжительности и частоты исполняемых действий называется …

Ответ: активность

___________________________________________________________________

Вопрос: Индивидуальные свойства личности наиболее ярко проявляются:

Ответ: В экстремальных, атипичных ситуациях

___________________________________________________________________

Вопрос: Интенсивность наших эмоций зависит главным образом от:

Ответ: Значения той потребности, с которой связана эмоция

___________________________________________________________________

Вопрос: Информационные шумами называются:

Ответ: Любые помехи или искажения, способные изменить смысл сообщения

___________________________________________________________________

Вопрос: Информация, выражающая реакцию адресата на поведение коммуникатора, называется …

Ответ: обратная связь

___________________________________________________________________

Вопрос: Источники стрессов, которые относятся к внепроизводственным:

Ответ: Рост преступности в стране

Ответ: Трудности в семейной жизни

Ответ: Рост цен

___________________________________________________________________

Вопрос: К группе инвестиционных рисков относятся:

Ответ: Инновационный риск

Ответ: Производственный риск

___________________________________________________________________

Вопрос: К основным направлениям управленческого консультирования относятся:

Ответ: Стиль управления

Ответ: Вопросы всеобщего управления качеством

___________________________________________________________________

Вопрос: К социальным конфликтам относятся межличностные, межгрупповые и …

Ответ: внутр*личн*

___________________________________________________________________

Вопрос: К управленческим решениям предъявляются требования:

Ответ: Директивности

Ответ: Конкретности

Ответ: Целенаправленности

___________________________________________________________________

Вопрос: К управленческим способностям высшего уровня относятся:

Ответ: интеллектуальные

Ответ: креативные

___________________________________________________________________

Вопрос: К характеристикам процесса управления относятся:

Ответ: Цель управления

Ответ: Функции управления

Ответ: Управленческие решения

___________________________________________________________________

Вопрос: Как называется терпимость к чужому поведению, образу жизни, обычаям, мнениям,идеям?

Ответ: Толерантность

___________________________________________________________________

Вопрос: Как называется проявление терпимости, снисходительности к противоположным взглядам, представлениям партнеров по общению:

Ответ: Толерантность

___________________________________________________________________

Вопрос: Какое из следующих высказываний наиболее верно отражает условия успешного психологического консультирования:

Ответ: Даже в узкопрофессиональной области всего знать невозможно, поэтому нужно действовать так, чтобы сохранить у клиента высокий уровень притязаний, не расходящийся с его высокой самооценкой

___________________________________________________________________

Вопрос: Какой из управленческих процессов называют «сквозным»:

Ответ: Принятие решений

___________________________________________________________________

Вопрос: Какому понятию соответствует определение - « выбор одного из многих путей действий по переводу организации в новое состояние»:

Ответ: Управленческое решение

___________________________________________________________________

Вопрос: Колит и язва желудка:

Ответ: Суть психосоматические расстройства

Ответ: Часто не обусловлены органическими причинами

Ответ: Тесно связаны с тревогой и фрустрацией

___________________________________________________________________

Вопрос: Коммуникации необходимы организации, так как они позволяют:

Ответ: Достичь взаимопонимания и согласования действий работников организации

___________________________________________________________________

Вопрос: Кому принадлежит теория мотивации, согласно которой наиболее сильная потребность определяет поведение до тех пор, пока она не удовлетворена:

Ответ: Маслоу

___________________________________________________________________

Вопрос: Конформизму особенно подвержены люди:

Ответ: С неустойчивыми психическими процессами

___________________________________________________________________

Вопрос: Конформизму особенно сильно подвержены:

Ответ: Люди, неустойчивые к стрессу

___________________________________________________________________

Вопрос: Критерий общения, по которому оно классифицируется на прямое - косвенное, непосредственное - опосредованное, межличностное - массовое общение?

Ответ: по формам

___________________________________________________________________

Вопрос: Личности, какого типа наиболее часто становятся участниками межличностных конфликтов:

Ответ: неуправляемые

___________________________________________________________________

Вопрос: Людей, руководствующихся принципом « скорее умру, чем отдохну», часто называют …

Ответ: труд*г*лик*

___________________________________________________________________

Вопрос: Люди, злоупотребляющие психотропными веществами, отличаются:

Ответ: Высокой тревожностью, нервозностью

___________________________________________________________________

Вопрос: Метод в наибольшей степени подходящий для разрешения хорошо структурированных проблем:

Ответ: Системный анализ

Ответ: Метод системных оценок

___________________________________________________________________

Вопрос: Метод, с помощью которого консультант предлагает клиенту повторять и воспроизводить вслед за ним действия, которые он сформулировал специально для клиента, называется методом …

Ответ: поведен* п*вторения, в*знагр*ждать

___________________________________________________________________

Вопрос: Методы изменения своего ближайшего окружения и собственных ролей, способные снизить риск стресса:

Ответ: Снижение требований к самому себе

Ответ: Делегирование ролей

Ответ: Разрыв отдельных контактов

Ответ: Расширение определённых связей

___________________________________________________________________

Вопрос: Методы, которыми пользуется человек, чтобы избежать деструктивных последствий стресса называются …

Ответ: методы психологической защиты

___________________________________________________________________

Вопрос: Многие люди оказываются в депрессивном или близком к депрессивному состоянии. Какое из воздействий на человека в этом состоянии представляется эффективным?

Ответ: Применение антидепрессантов

Ответ: Помощь психотерапевта

Ответ: Занятия экстремальными видами спорта

___________________________________________________________________

Вопрос: Мотивация относится к управлению:

Ответ: Отдельными работниками

Ответ: Трудовыми коллективами

___________________________________________________________________

Вопрос: Мотивация это:

Ответ: То, что побуждает человека к активности

___________________________________________________________________

Вопрос: Наиболее актуальной является модель управления:

Ответ: Современная модель эффективного управления

___________________________________________________________________

Вопрос: Наиболее важным для делового общения качеством личности является:

Ответ: Искусство самопрезентации

___________________________________________________________________

Вопрос: Наиболее динамичной стороной системы управления является:

Ответ: Цели управления

Ответ: Функции управления

Ответ: Управленческие решения

___________________________________________________________________

Вопрос: Наиболее сильный из ниже перечисленных стрессогенов:

Ответ: Тюремное заключение

___________________________________________________________________

Вопрос: Наиболее сомнительные способы самозащитиы:

Ответ: Рюмка коньяка

___________________________________________________________________

Вопрос: Наиболее эффективным стилем управления является:

Ответ: Соответствующий конкретной ситуации

___________________________________________________________________

Вопрос: Наиболее ярко индивидуальные свойства личности проявляются в:

Ответ: В экстремальных, стрессовых ситуациях

___________________________________________________________________

Вопрос: Направления деятельности руководителя, обеспечивающие решение гуманитарных задач:

Ответ: Культурно-просветительное

Ответ: Социально-психологическое

___________________________________________________________________

Вопрос: Начальным этапом в разработке решения является:

Ответ: Выявление проблемы, подлежащей решению

___________________________________________________________________

Вопрос: Невербальное общение выполняет следующие функции:

Ответ: выражает эмоциональное отношение к партнёру

Ответ: отражает психическое состояние партнёра

___________________________________________________________________

Вопрос: Необходимая закономерная зависимость психических явлений от порождающих их факторов называется …

Ответ: детерминизм

___________________________________________________________________

Вопрос: Необходимость принятия решений возникает:

Ответ: В ситуации выбора

Ответ: В случае отклонений от нормального состояния управляемого объекта

Ответ: При изменении целей управления

___________________________________________________________________

Вопрос: Непосредственное чувственное отражение отдельных свойств отражаемого предмета или явления называется ………

Ответ: ощущен*

___________________________________________________________________

Вопрос: Нередко можно слышать, как человек довольно часто высказывается о себе примерно так: «Зачем беспокоиться, у меня всё равно нет шансов.»; «Все почему-то настроены против меня» и т.п. О чём свидетельствуют подобные высказывания?

Ответ: О низкой самооценке

___________________________________________________________________

Вопрос: Несмотря на бурное развитие переговорной практики, многие вопросы регулирования конфликтов нельзя считать решенными. Наибольшие сложности возникают в эффективной работе с ……………… факторами конфликта.

Ответ: психологическ*

___________________________________________________________________

Вопрос: Общая способность к творчеству, проявляющаяся в различных сферах активности называется…

Ответ: кр*атив*

___________________________________________________________________

Вопрос: Объективная основа конфликта, фиксирующая возникновение реального противоречия в интересах и потребностях сторон называется …

Ответ: конфликтная ситуация

___________________________________________________________________

Вопрос: Ограниченная размером общность людей, выделяющаяся характером деятельности, структурой, уровнем развития называется:

Ответ: гру*а

___________________________________________________________________

Вопрос: Одна из серьёзнейших проблем современности – стремительное увеличение числа людей, употребляющих психотропные вещества, в том числе наркотики. Какой из способов помощи работникам в избавлении от наркотической зависимости наиболее эффективен?

Ответ: Создание условий для занятий экстремальными видами спорта: альпинизмом, парашютным спортом и т.п.

___________________________________________________________________

Вопрос: Одним из проявлений стресса на физико-химическом уровне является усиление выработки организмом особого вещества, называемого…

Ответ: адр*налин

___________________________________________________________________

Вопрос: Определите правильную последовательность решения задач организации:

Ответ: Подбор и расстановка кадров

Ответ: Производство продукции и услуг

Ответ: Увеличение прибыли

Ответ: Внедрение инноваций

Ответ: Совершенствование структуры управления

___________________________________________________________________

Вопрос: Организационные коммуникации – это:

Ответ: Информационные потоки между подразделениями организации

___________________________________________________________________

Вопрос: Основанием конфликта может служить неудовлетворенность потребностей:

Ответ: статусно – ролевых

Ответ: материальных

Ответ: социальных

Ответ: духовных

___________________________________________________________________

Вопрос: Основными категориями психологии управления являются:

Ответ: управленческая деятельность

Ответ: психология управленческой деятельности

___________________________________________________________________

Вопрос: Основными личностными причинами конфликтов выступают:

Ответ: внутригрупповой фаворитизм

Ответ: слабое развитие в группе отношений симпатии

___________________________________________________________________

Вопрос: Основными средствами психозащиты являются:

Ответ: Ослабление деструктивных последствий стрессов

___________________________________________________________________

Вопрос: Основными структурными компонентами взаимодействия субъекта и объекта управления являются:

Ответ: Мотивационный компонент

Ответ: Организационный компонент

Ответ: Контрольно-оценочный компонент

___________________________________________________________________

Вопрос: Основой такой важнейшей составляющей структуры личности как её направленность является:

Ответ: Потребности

___________________________________________________________________

Вопрос: Основой характера личности является:

Ответ: воля

___________________________________________________________________

Вопрос: Особенности директивных решений:

Ответ: обязательны для исполнения

Ответ: принимаются высшими органами управления

___________________________________________________________________

Вопрос: Особенности единоличных решений:

Ответ: принимаются в условиях дефицита времени

Ответ: принимаются при низкой квалификации причастных к ним сотрудников

Ответ: принимаются при наличии конфликтной ситуации

___________________________________________________________________

Вопрос: Особенности поведения чаще порождаающие стрессы:

Ответ: в работе я не боюсь соперничества и часто проявляю агрессивность

___________________________________________________________________

Вопрос: Особенности стратегических решений:

Ответ: конкретизируют поступающие сверху указания

Ответ: диктуются внешними обстоятельствами

Ответ: определяют основные пути развития организации

___________________________________________________________________

Вопрос: Отношение доминирования и подчинения, процесс межличностного влияния в группе называется…

Ответ: лидерство

___________________________________________________________________

Вопрос: Отрасль психологического знания, изучающая закономерности общенеия и деятельности людей, включённых в различные социальные группы, а также психологические характеристики самих групп называется …

Ответ: социальная психология

___________________________________________________________________

Вопрос: Пассивным типом саморегуляции характеризуется:

Ответ: Меланхолик

___________________________________________________________________

Вопрос: По мнению Маслоу потребность в самореализации проявляется:

Ответ: При условии удовлетворения низших потребностей

___________________________________________________________________

Вопрос: Поиск стимулов вызывается:

Ответ: слишком низким уровнем мотивации

___________________________________________________________________

Вопрос: Положения, соответствующие «жёсткой» теории менеджмента:

Ответ: Нужно принуждать работников к труду, постоянно их контролируя

Ответ: Типичного работника характеризует отсутствие высоких моральных стимулов и ориентация только на материальное вознаграждение

Ответ: Для типичного работника характерна боязнь ответственности и нежелание активно во что-то вмешиваться

___________________________________________________________________

Вопрос: Положения, соответствующие «мягкой» теории менеджмента:

Ответ: Работа является естественной потребностью человека

___________________________________________________________________

Вопрос: Понятие означающее упрощенное, одностороннее, искаженное знание о людях, принадлежащих к той или иной социальной группе:

Ответ: стереотип

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность (иерархию) потребностей в порядке возрастания их уровня (по А. .Маслоу):

Ответ: Потребность в пище

Ответ: Потребность в безопасности

Ответ: Потребность в любви

Ответ: Потребность в компетентности

Ответ: Потребность в реализации потенциала

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность действий по управлению конфликтом?

Ответ: институализация

Ответ: легитимизация

Ответ: структурирование конфликтующих групп

Ответ: редукция

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность действий, составляющих структуру делового общения:

Ответ: Анализ ситуации

Ответ: Установление контакта

Ответ: Обсуждение проблемы

Ответ: Принятие решения

Ответ: Завершение делового контакта

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность основных этапов проблемно-поведенческого консультирования:

Ответ: Определение общего состояния клиента

Ответ: Построение концепции (гипотезы) решения проблемы

Ответ: Определение причин возникших проблем

Ответ: Определение методов воздействия

Ответ: Реализация стратегии вмешательства

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность отраслей науки по убыванию масштабности их объекта:

Ответ: Философия

Ответ: Психология

Ответ: Социальная психология

Ответ: Психология труда

Ответ: Психология управления

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность приведённые понятия в порядке убывания их логического объёма:

Ответ: Поведение

Ответ: Деятельность

Ответ: Управленческая деятельность

Ответ: Мотивация

Ответ: Труд

Ответ: Материальное стимулирование

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность стадий процесса принятия решения:

Ответ: Выработка и постановка цели

Ответ: Изучение проблемы

Ответ: выбор и окончательно формулирование решения

Ответ: Рассмотрение вариантов решений

Ответ: Принятие решений

Ответ: Доведение решения до исполнителей

Ответ: Анализ и контроль выполнения решения

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Тесты на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Тесты для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Тест, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---