Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по организации и нормированию труда »

Ответы на тест по организации и нормировании труда

Ответы на тест по организации и нормировании труда [07.03.16]

Тема: Ответы на тест по организации и нормировании труда

Раздел: Бесплатные рефераты по организации и нормированию труда

Тип: Тест | Размер: 21.86K | Скачано: 254 | Добавлен 07.03.16 в 14:55 | Рейтинг: 0 | Еще Тесты


Вопрос: 'Карта организации труда'' – это концентрированное изложение проекта организации труда, разработанного для определенного вида работ (исполнителя) на основе предварительных исследований

Ответ: Да

 

Вопрос: Администрация предприятия имеет право сместить на низшую должность за нарушение трудовой дисциплины диспетчера производительного отдела на:

Ответ: Три месяца

 

Вопрос: Анализ и обработка исходных данных при разработке нормативов по труду заключается в следующем:

Ответ: Установление рационального содержания операции, определение основных факторов, влияющих на продолжительность ее выполнения, вывод формул для расчета нормативных значений и определение поправочных коэффициентов

 

Вопрос: Без составленного фактического баланса рабочего времени нельзя проектировать формы разделения и кооперации труд

Ответ: Да

 

Вопрос: Без учета типа производства нельзя разработать эффективную систему обслуживания применительно к основному объекту воздействия

Ответ: Да

 

Вопрос: В зависимости от роли работника в производственном процессе трудовыми функциями являются:

Ответ: Управленческая

Ответ: Энергетическая

Ответ: Технологическая

 

Вопрос: В производственный процесс входят:

Ответ: Технологический, естественный, транспортный процессы, а также контроль качества и испытания готовой продукции

 

Вопрос: В рыночных условиях хозяйствования коллектив может выступать как воспитатель, побуждающий каждого работника добросовестному исполнению своих трудовых обязанностей

Ответ: Да

 

Вопрос: В свободный план организации труда предприятия включаются мероприятия:

Ответ: Общезаводского значения

Ответ: Предусмотренные в цеховых планах

 

Вопрос: В соответствии с уточными колебаниями работоспособности человека начало смены рекомендуется устанавливать не ранее:

Ответ: 6 утра

 

Вопрос: В соответствии с функциями нормы труда целесообразно использовать:

Ответ: Для расчета роста производительности труда

Ответ: Для организации производства и труда

Ответ: Для оперативного управления производством

 

Вопрос: В технологическом отношении операция делится на:

Ответ: Переходы и проходы

 

Вопрос: Важным средством укрепления трудовой дисциплины является организация труда, так как труд воспитывает необходимую дисциплину прежде всего своей организацией

Ответ: Да

 

Вопрос: Верно ли что в производстве нормы труда должны быть обоснованы, чтобы играть значимую роль:

Ответ: Да

 

Вопрос: Вид разделения труда и рабочих мест, за счет которого формируются операции по длительности, содержательности, повторяемости - это вид:

Ответ: Технологический

 

Вопрос: Виды норм труда, которые применяются при бригадной организации труда:

Ответ: Нормы времени, выработки, обслуживания, нормативы численности и нормированные задания

 

Вопрос: Внедрение мероприятий организации труда на участке, в цехе, по предприятию в целом заканчивается:

Ответ: После оформления акта внедрения мероприятия по организации труда

 

Вопрос: Внутрисменный режим труда и отдыха определяет: время начала и окончания смены, ее продолжительность; суммарная продолжительность перерывов на отдых; величина отдельных перерывов, их распределение на протяжении смены; формы проведения отдыха

Ответ: Да

 

Вопрос: Время выполнения производственного задания подразделяется на:

Ответ: Подготовительно-заключительное, оперативное и время обслуживания рабочего места

 

Вопрос: Время перерывов делится на следующие виды:

Ответ: Перерывы на отдых и личные надобности, перерывы организационно-технического характера и перерывы из-за нарушения трудовой дисциплины

 

Вопрос: Всеобщая мера труда – это:

Ответ: Рабочее время

 

Вопрос: Выделяют следующие основы организации трудового процесса:

Ответ: Технические, организационные и психофизиологические

 

Вопрос: Давая оценку работоспособности человека, следует учитывать его способность к эмоциям, которые вызываются не только самой трудовой деятельностью, но также производственными и личными взаимоотношениями

Ответ: Да

 

Вопрос: Дежурная форма обслуживания рабочих мест является экономически целесообразной при типах производства:

Ответ: Единичном

Ответ: Мелкосерийном

 

Вопрос: Дисциплина труда – это широкое понятие и включает в себя трудовую, технологическую и производственную дисциплину

Ответ: Да

 

Вопрос: Для вскрытия возможности экономии времени, выраженного долями секунды, на том или другом многократно повторяющимся движении следует выбрать:

Ответ: Стробофотографию

Ответ: Циклографию

Ответ: Хроноциклографию

Ответ: Киносъемку

Ответ: Осциллографию

 

Вопрос: Для защиты от отлетающих частиц металла на верстаках должны быть поставлены предохранительные мелкие сетки (с ячейками не более 3 мм) или щиты высотой не менее 1 м

Ответ: Да

 

Вопрос: Для нормирования труда служащих применяются следующие виды норм:

Ответ: Нормативы времени, численности, централизации работ, соотношений численности различных категорий служащих и нормированные задания

 

Вопрос: Для поддержания устойчивой работоспособности следует постоянно регулировать темп работы в течение рабочего дня с учетом закономерностей ее изменения

Ответ: Да

 

Вопрос: Для простого изучения приемов труда используется метод визуального наблюдения за работой с применением хронометража

Ответ: Да

 

Вопрос: Для работающих в ''горячих'' цехах целесообразно изготавливать одежду из:

Ответ: Льняной ткани со специальной пропиткой

 

Вопрос: Для создания рассеянного равномерного освещения необходимо, чтобы степень отражения составляла:

Ответ: Потолок 80%

Ответ: Стены 60%

Ответ: Пол 15% - 20%

 

Вопрос: Для укрепления дисциплины труда необходимо обеспечивать разумное сочетание мер убеждения и мер принудительного воздействия на работников

Ответ: Да

 

Вопрос: Достоинствами метода моментных наблюдений являются:

Ответ: Один исследователь может наблюдать почти неограниченное число объектов и прерывать процесс наблюдения, небольшая трудоемкость и точность проведения наблюдения

 

Вопрос: Если применять одну и ту же форму морального поощрения к конкретному работнику, то она не перестанет иметь мобилизующее значение

Ответ: Нет

 

Вопрос: Затраты энергии за один час работы не должен превышать 250 ккал. Если это количество калорий расходуется за меньшее время за счет более интенсивной работы, то после этого надо:

Ответ: Давать дополнительное питание

 

Вопрос: Иерархия видов общественного разделения труда:

Ответ: Общее

Ответ: Частное

Ответ: Единичное

 

Вопрос: Изменение состава трудовых функций и затрат времени на их выполнение означает изменение содержания труда:

Ответ: Да

 

Вопрос: Историческая иерархия рабочих мест:

Ответ: Для универсала

Ответ: Для серийного производства

Ответ: Для массового производства

 

Вопрос: Исходя из категорий тяжести труда, производится дифференцированная оплата, и предоставляются различные компенсации за условия труда

Ответ: Да

 

Вопрос: К автоматизированному процессу относят:

Ответ: Выработка ткани на автоматических станках

 

Вопрос: К аппаратурным процессам относят:

Ответ: Гальванические процессы

 

Вопрос: К задачам организации труда относят:

Ответ: Экономические, организационные, психофизиологические, социальные

 

Вопрос: К машинным относится следующий из перечисленных процессов:

Ответ: Изготовление тканей

 

Вопрос: К ручным относится следующий из перечисленных процессов:

Ответ: Слесарная обработка деталей

 

Вопрос: Контроль главным инженером за внедрением запланированных мероприятий по организации труда в структурных подразделениях предприятия (организации) должен осуществляться не реже:

Ответ: Одного раза в месяц

 

Вопрос: Контроль начальником цеха за внедрением запланированных мероприятий по организации труда на участках цеха должен осуществляться не реже:

Ответ: Двух раз в месяц

 

Вопрос: Критерии, которые определяют квалификационное расчленение труда и квалификационный состав работников - это:

Ответ: Сложность работ

Ответ: Точность работ

Ответ: Ответственность работ

Ответ: Тарифно-квалификационные справочники

 

Вопрос: Максимальный срок, на который администрация предприятия имеет право перевести на ниже оплачиваемую работу сотрудника, допустившего нарушение трудовой дисциплины:

Ответ: Три месяца

 

Вопрос: Меньше случаев нарушения дисциплины труда наблюдается при форме организации труда такой, как:

Ответ: Коллективная

 

Вопрос: Мера оплаты на предприятии является объектом государственного нормирования и регулирования

Ответ: Нет

 

Вопрос: Мера труда – это:

Ответ: Общественно необходимые затраты рабочего времени на производство законченной продукции при данном уровне производства

 

Вопрос: Метод труда – это способ осуществления процесса труда, характеризующийся составом приемов, операций и определенной последовательностью их выполнения

Ответ: Да

 

Вопрос: Методы нормирования труда служащих:

Ответ: Аналитически-расчетный и аналитически-исследовательский

 

Вопрос: Минимальная площадь для рабочего места (м2) в производственном помещении может быть:

Ответ: 4,5

 

Вопрос: На основе функционального разделения труда формируется структурный состав предприятия

Ответ: Да

 

Вопрос: На продолжительность выполнения операции и каждого ее элемента влияют факторы:

Ответ: Предмет труда, оснащение и организация рабочего места

 

Вопрос: На рабочем месте под ногами рабочего должен быть исправленный решетчатый деревянный настил, у которого расстояние между планками должно составлять:

Ответ: 25-30 мм

 

Вопрос: На тяжелых физических работах регламентированные перерывы на отдых рекомендуется не делать свыше:

Ответ: 20 мин.

 

Вопрос: Наблюдения проводятся по следующим этапам:

Ответ: Подготовка к наблюдению, проведение наблюдения, обработка его результатов и их анализ

 

Вопрос: Надо учитывать занятость по основной работе при определении размера доплат за совмещаемую профессию

Ответ: Да

 

Вопрос: Назначение микроэлементных нормативов заключается в следующем:

Ответ: Микроэлементный анализ, проектирование рациональных трудовых процессов, нормирование и разработка нормативов времени

 

Вопрос: Наиболее целесообразным направлением совершенствования организации является разработка и внедрение типовых проектов организации труда, содержащих общие решения для однотипных рабочих мест, производственных участков и цехов

Ответ: Да

 

Вопрос: Направления организации труда универсальны, то есть они определяют пути и содержание работ для любой категории работников как в системе материальной, так и нематериальной сфере деятельности человека

Ответ: Да

 

Вопрос: Насыщенность труда умственной деятельностью и отражение уровня сложности выполняемых функций – это:

Ответ: Содержательность труда

 

Вопрос: Не все работники на поточной линии плохо переносят большую монотонность труда

Ответ: Да

 

Вопрос: Недостатками метода моментных наблюдений являются:

Ответ: Результатом является только усредненные величины, неполные данные о причинах потерь рабочего времени (простоях оборудования). Отсутствие данных о последовательности выполнения операций

 

Вопрос: Нередко основной ''секрет'' успеха в выполнении приема труда передовыми рабочими состоит в выработке автоматизма действия без специально направленного внимания

Ответ: Да

 

Вопрос: Норма времени – это:

Ответ: Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или группой рабочих

 

Вопрос: Норма выработки – это:

Ответ: Количество натуральных или условных единиц продукции, которое должно быть изготовлено в единицу времени (смену, месяц) в определенных организационно- технических условиях одним или группой рабочих соответствующей квалификации

 

Вопрос: Норма труда требует только технического обоснования

Ответ: Нет

 

Вопрос: Норма численности – это:

Ответ: Численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, требующаяся для выполнения производственного задания

 

Вопрос: Нормами расстояния между станками учитываются площади для хранения деталей у станков, а также устройства для транспортировки деталей между станками

Ответ: Нет

 

Вопрос: Норматив численности – это:

Ответ: Заранее установленная расчетная величина, определяющая численность работников для выполнения единицы конкретной работы и для обслуживания объектов

 

Вопрос: Нормативный коэффициент устойчивости хронорядов определяется в зависимости от:

Ответ: Уровня механизации работ, длительности элемента операции и типа производства

 

Вопрос: Нормативы по труду должны отвечать следующим основным требованиям:

Ответ: Соответствовать современному уровню развития техники, организации труда и производства, учитывать влияние различных факторов на продолжительность отдельных элементов процесса и операции в целом, быть удобными для расчета норм

 

Вопрос: Нормативы по труду по назначению классифицируются на:

Ответ: Нормативы режимов оборудования, нормативы времени обслуживания и нормативы численности

 

Вопрос: Нормативы по труду разрабатываются по следующим этапам:

Ответ: Подготовительная организационно-методическая работа, сбор первичных материалов и проведение наблюдений, анализ, обработка данных, проверка и корректировка нормативов

 

Вопрос: Нормативы численности служащих разрабатываются следующим образом:

Ответ: По функциям управления, видам работ и отдельным должностям

 

Вопрос: Нормативы, которые используются для проектирования рациональных трудовых процессов и их нормирования при единичном и мелкосерийном методах ремонта - это:

Ответ: Укрупненные нормативы времени на приемы в целом

 

Вопрос: Нормирование труда представляет собой:

Ответ: Установление величины затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных операций (работ) в наиболее рациональных организационно-технических условиях

 

Вопрос: Нормированное задание – это:

Ответ: Установленный объем работы, который работник или группа работников должны выполнять за определенный период с соблюдением определенных требований к качеству продукции

 

Вопрос: Нормы труда по способу построения делятся на:

Ответ: Типовые и единые

 

Вопрос: Нормы труда по степени укрупнения делятся на:

Ответ: Дифференцированные (элементные), укрупненные и комплексные

 

Вопрос: Обеспечение бесперебойного внедрения мероприятий по организации труда требует систематического контроля за ходом выполнения запланированных мероприятий

Ответ: Да

 

Вопрос: Общие требования к планировке рабочего места, рекомендуют учитывать не средние данные, а особенности каждого работающего (рост, физическая сила, быстрота реакции, натренированность и т.п.)

Ответ: Да

 

Вопрос: Объем работ определяет потребность рабочих необходимой профессии на участке, цехе и предприятии в целом

Ответ: Да

 

Вопрос: Оплата труда по конечному результату осуществляется в бригаде только с учетом КТУ

Ответ: Нет

 

Вопрос: Оптимальным уровнем нормирования труда на предприятиях машиностроения является следующий:

Ответ: 70%

 

Вопрос: Организация труда – это категория, связанная с любой отраслью народного хозяйства

Ответ: Да

 

Вопрос: Организация труда неразрывно связана с системами, входящими в организацию производства и управление

Ответ: Да

 

Вопрос: Основную массу нарушений дисциплины труда совершают лица, работающие на данном предприятии:

Ответ: 1-3 года

 

Вопрос: Основным инструментом реализации задач в области организации труда является перспективный и годовые планы ее внедрения

Ответ: Да

 

Вопрос: Основными задачами нормирования труда являются:

Ответ: Закрепление в нормах передового опыта

Ответ: Высокое качество норм труда

Ответ: Расширение сферы нормирования труда

 

Вопрос: Основными принципами организации нормирования труда на предприятии являются:

Ответ: Принцип комплексности

Ответ: Принцип эффективности

Ответ: Принцип системности

Ответ: Принцип объективности

 

Вопрос: Основными функциями нормирования труда являются:

Ответ: Нормы труда как основа планирования на предприятии

Ответ: Нормы труда как основа рациональной организации труда

Ответ: Нормирование как элемент организации заработной платы

 

Вопрос: Особенности проведения фотографии рабочего времени методом моментных наблюдений и обработки ее результатов состоят в следующем:

Ответ: Запись результатов наблюдений ведется при помощи индексных записей или условными обозначениями, предварительно определяется требуемое число моментов

 

Вопрос: Ответственность за внедрение мероприятия организации труда общезаводского значения (межцеховых перевозок, системы ремонтного обслуживания и др.) должны нести:

Ответ: Главный инженер

Ответ: Руководитель предприятия

 

Вопрос: Отмечается наибольший удельный вес нарушителей трудовой дисциплины в возрастных группах :

Ответ: 18-20 лет

Ответ: 30-40 лет

 

Вопрос: Перевыполнение норм выработки является результатом следующих недостатков:

Ответ: Применения заниженных норм, нарушения технологии, учета фактического объема работ

 

Вопрос: Пересмотр норм осуществляется следующим образом:

Ответ: В течение всего года

 

Вопрос: Планово-предупредительная форма обслуживания рабочих мест является целесообразной при типах производства:

Ответ: Серийном

Ответ: Крупносерийном

Ответ: Массовом

 

Вопрос: Под трудовой дисциплиной понимается соблюдение правил внутреннего трудового распорядка на предприятиях и в организациях

Ответ: Да

 

Вопрос: Подготовку проекта плана внедрения организации труда начинают с анализа итоговых данных работы предприятия в целом и его отдельных подразделений. При этом в 1-ю очередь анализируются следующие данные (последовательность мероприятий в порядке очередности):

Ответ: Использования рабочего времени и образования во времени

Ответ: Использование рабочих по квалификации и т.п.

Ответ: Использование производственных мощностей

Ответ: Качество продукции

Ответ: Состояние работы по сокращению потерь и непроизводительных затрат рабочего времени

 

Вопрос: Показатели, которые характеризуют качество норм труда:

Ответ: Уровень выполнения норм, степень их единства и равнонапряженности, состав и структура норм

 

Вопрос: Порядок основных разделов ''карты организации труда'':

Ответ: Исходные данные

Ответ: Трудовой процесс

Ответ: Рабочее место

Ответ: Обслуживание рабочего места

Ответ: Условия труда

 

Вопрос: Порядок от общего к частному приведенных ниже мероприятий для внедрения выбранного варианта методов труда:

Ответ: Составить подробное описание метода (приема) труда

Ответ: Оформить инструкционную карту

Ответ: Осуществить мероприятия, обеспечивающие выполнение работы новым методом

Ответ: Обучить (натренировать) рабочих

Ответ: Затратить новые методы труда в нормах

Ответ: Контролировать применение новых методов (приемов) труда

 

Вопрос: Порядок от общего к частному приведенных ниже мероприятий по проектированию рационального режима труда и отдыха:

Ответ: Внедрение мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах

Ответ: Внедрение мероприятий по снижению монотонности труда

Ответ: Определение суммарного времени на отдых учетом совершенствования всех влияющих факторов

Ответ: Изучение динамики работоспособности, построение графика ее изменения на протяжении смены

Ответ: Распределение времени на отдых с учетом динами- ки работоспособности, разработка графиков подмен

Ответ: Внедрение нового режима и оценке его эффективности

 

Вопрос: Порядок приведенных ниже критериев выбора очередности внедрения мероприятий организации труда в порядке от общего к частному:

Ответ: Категория и количество работающих, которые будут охвачены мероприятием

Ответ: Трудоемкость и затраты денежных и материальных средств на разработку и внедрение мероприятий

Ответ: Срок окупаемости затрат на внедрение мероприятий организации труда

Ответ: Эффективность социального и психофизио- логического характера от внедрения мероприятия

 

Вопрос: Последовательность мероприятий по совершенствованию разделения и кооперации труда:

Ответ: Анализ производства, технологических процессов и состава оборудования

Ответ: Анализ численности и профессионального квалификационного состава работников

Ответ: Составление фактического баланса рабочего времени

Ответ: Учет специфики при выборе новых форм разделения кооперации труда

Ответ: Проектирование новых форм разделения и кооперации труда

 

Вопрос: Последовательность приведенных ниже мероприятий по проведению анализа производственной операции, подлежащей рационализации в порядке от общего к частному:

Ответ: Выбор объектов рационализации

Ответ: Предварительная экономическая оценка

Ответ: Выбор метода исследования

Ответ: Расчленение трудового процесса

Ответ: Организация изучения

Ответ: Обработка результатов

Ответ: Оформление результатов исследования

 

Вопрос: При единичном и мелкосерийном типах производства необходимое оснащение на рабочее место может доставляться по мере необходимости

Ответ: Да

 

Вопрос: При единичном и мелкосерийном типах производства экономически целесообразно включать в функциональные обязанности основных рабочих обслуживание рабочих мест

Ответ: Да

 

Вопрос: При любом типе производства изучаются методы труда

Ответ: Да

 

Вопрос: При незначительной точности работ нормы освещенности устанавливаются в диапазоне от 100 до 300 лк. для ламп накаливания

Ответ: Да

 

Вопрос: При подготовке производства обязательно должно осуществляться и проектирование системы организации труда

Ответ: Да

 

Вопрос: При построении нормативных данных используются следующие основные формы:

Ответ: Таблицы, графики, номограммы и формулы

 

Вопрос: При поточном методе производства наиболее рациональным является освобождение основных производственных рабочих от выполнения всех или большинства обслуживающих операций

Ответ: Да

 

Вопрос: При поточном методе производства рабочие места оснащаются постоянным оборудованием, приспособлениями, инструментом и т.д.

Ответ: Да

 

Вопрос: При поточном методе ремонта техники наиболее целесообразно выбрать форму обслуживания рабочих мест:

Ответ: Планово-предупредительную

 

Вопрос: При предварительном выборе факторов, необходимых для разработки нормативов, надо учитывать следующие требования:

Ответ: Выбранные факторы должны отражать трудоемкость работ и содержаться в планово-учетной документации, между факторами и численностью рабочих должна быть очевидная логическая связь

 

Вопрос: При проведении анализа операции необходимо:

Ответ: Установить последовательность выполнения элементов операции и необходимость каждого из них, факторы, влияющие на продолжительность каждого элемента, и их оптимальное сочетание

 

Вопрос: При проектировании и размещении рабочих мест на участке и в цехе необходимо учитывать тип производства

Ответ: Да

 

Вопрос: При проектировании рациональных приемов труда необходимо стремиться к тому, чтобы движения (действия) у рабочего были: одновременными, симметричными, естественными, ритмичными

Ответ: Да

 

Вопрос: При разработке системы мероприятий по организации труда в конкретных условиях требуется учет специфики производства, управления и особенностей труда работающих

Ответ: Да

 

Вопрос: При устройстве искусственного освещения наиболее эффективным является комбинированное освещение – общее и местное. Общее освещение должно обеспечивать освещенность рабочей поверхности не менее:

Ответ: 20%

 

Вопрос: При физическом труде предельно допускаемая нагрузка механической работой за смену у женщин должна составлять от мужской нагрузки не более:

Ответ: 50%

 

Вопрос: При формировании проекта плана большое внимание должно быть уделено определению состава ответственных исполнителей за осуществление каждого мероприятия

Ответ: Да

 

Вопрос: Признаками классификации трудовых процессов являются:

Ответ: Тип производства

Ответ: Характер применяемого сырья

Ответ: Выполняемые функции

 

Вопрос: Применяется следующий метод обработки исходных данных для разработки нормативов по труду:

Ответ: Графоаналитический метод и метод наименьших квадратов

 

Вопрос: Принципы и методы проектирования организации труда одинаковы для индивидуального исполнителя на рабочем месте и труда коллектива (бригады, участка, цеха, предприятия)

Ответ: Нет

 

Вопрос: Проверка проекта сборника нормативов в производственных условиях включает этапы:

Ответ: Определение простоты, удобства использования и величины снижения трудоемкости, а также сопоставление существующих условий с принятыми в нормативах

 

Вопрос: Продолжительность ежедневной работы для лиц от 15 до 16 лет сокращается на:

Ответ: 2 часа

 

Вопрос: Производственная операция – это:

Ответ: Часть трудового процесса, выполняемая одним или группой рабочих на одном и том же рабочем месте при неизменном предмете труда

 

Вопрос: Производственный процесс – это:

Ответ: Совокупность взаимосвязанных трудовых и естественных процессов, направленных на изготовление продукции

 

Вопрос: Психофизиологическое обоснование норм труда представляет собой выбор варианта работы с учетом:

Ответ: Уменьшения влияния на организм человека неблагоприятных факторов

 

Вопрос: Работа наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) относится:

Ответ: К совмещению профессии (должности)

 

Вопрос: Рабочие места обслуживающих (вспомогательных) рабочих организуются на основе тех же принципов, что и рабочие места рабочих основного производства

Ответ: Да

 

Вопрос: Рабочие по обслуживанию производства в зависимости от особенностей нормирования труда Как подразделяются:

Ответ: Выполняющие стабильные по составу и содержанию работы, объемы которых могут быть определены и частично не могут быть определены

 

Вопрос: Расстояние между тисками на верстаках (между осями тисков) должно быть не менее:

Ответ: 1 м

 

Вопрос: Рационализация системы перемещений работника при многостаночном обслуживании может стать источником существенного повышения производительности труда

Ответ: Да

 

Вопрос: С помощью математических зависимостей возможно выявить большинство закономерностей, исследуемых при проведении работы по организации труда

Ответ: Да

 

Вопрос: С учетом различных физиологических рекомендаций разовый подъем тяжести для женщин не должен превышать:

Ответ: 20 кг

 

Вопрос: С учетом способа переноски передвижения груза, характера поверхности груза и т.п., разовый подъем для мужчин не должен превышать:

Ответ: 50 кг

 

Вопрос: Совмещение профессии следует рассматривать, как средство повышения занятости исполнителя, расширения производительного профиля рабочего, снижение монотонности, повышения содержательности труда

Ответ: Да

 

Вопрос: Состав операций в трудовом процессе зависит от следующего компонента:

Ответ: Уровня применяемой техники, технологии, объема выпуска продукции, организации труда и типа производства

 

Вопрос: Составляющими элементами организации труда являются:

Ответ: Улучшение условий труда

Ответ: Разделение и кооперация труда

Ответ: Организация и обслуживание рабочих мест

 

Вопрос: Состояние трудовой дисциплины не одинаково в основных и вспомогательных производствах

Ответ: Да

 

Вопрос: Состояние трудовой дисциплины оценивается показателями:

Ответ: Степенью полезного использования рабочего времени

Ответ: Структурой мер воздействия на нарушителей трудовой дисциплины

Ответ: Коэффициентом состояния трудовой дисциплины

 

Вопрос: Социальное обоснование норм труда представляет собой выбор варианта работы с учетом:

Ответ: Обеспечения содержательности труда, повышения интереса к работе

 

Вопрос: Способ осуществления работником производственного задания – это:

Ответ: Метод труда

 

Вопрос: Стандартная система обслуживания рабочих мест экономически целесообразна при типах производства:

Ответ: Крупносерийном

Ответ: Массовом

 

Вопрос: Структура обслуживания на любом предприятии включает обычно три основных функции: обслуживание средств труда, обслуживание предметов труда и обслуживание работника производства

Ответ: Да

 

Вопрос: Структурный состав работников предприятия формируется на основе функционального разделения труд

Ответ: Да

 

Вопрос: Суммарная продолжительность сверхурочных работ для каждого работника не должна превышать в год:

Ответ: 120 часов

 

Вопрос: Существуют виды наблюдений:

Ответ: Хронометраж, фотография рабочего времени и фотохронометраж

 

Вопрос: Существуют следующие виды производительных бригад:

Ответ: Комплексные

Ответ: Специализированные

 

Вопрос: Температура воздуха в помещении, где проводится работа с виброинструментом, должна быть не ниже +16 градусов

Ответ: Да

 

Вопрос: Тип производства, при котором экономически целесообразно трудовой процесс рационализировать по укрупненным элементам, т.е. комплексу приемов определенной операции - это тип:

Ответ: Единичный

Ответ: Мелкосерийный

Ответ: Серийный

 

Вопрос: Типы производства, при которых экономически целесообразна рационализация узкого комплекса действий, составляющего лишь часть какой-нибудь операции - это тип:

Ответ: Серийный

Ответ: Крупносерийный

Ответ: Массовый

 

Вопрос: Только проведение комплексной работы по всем элементам системы организации труда позволит привести в действие резервы роста производительности труда, получить наибольший экономический и социальный эффект

Ответ: Да

 

Вопрос: Требования, которые предъявляются при составлении таблиц нормативов:

Ответ: Интервалы между числовыми значениями факторов и их измерителями следует выбирать так, чтобы таблицы были компактными и удобными для использования

 

Вопрос: Трудовой прием – законченная совокупность трудовых действий, непрерывно следующих друг за другом и имеющих определенное целевое назначение – выполнение части операции

Ответ: Да

 

Вопрос: Трудовые процессы в зависимости от их организации могут быть:

Ответ: Индивидуальные, групповые, непрерывные, прерывные, периодические и предметно-замкнутые

 

Вопрос: Уровень напряженности норм определяется как величина обратная проценту выполнения норм

Ответ: да

 

Вопрос: Уровень специализации рабочего места определяет тип производства, степень подвижности рабочего места, уровень механизации и характер труда на рабочем месте

Ответ: Да

 

Вопрос: Условием устойчивости хронорядов является:

Ответ: Фактический коэффициент устойчивости должен быть менее или равен нормативному

 

Вопрос: Учитывая большое утомление рабочих, во второй половине смены следует предусматривать меньшую нагрузку, чем в первой на:

Ответ: 15%

 

Вопрос: Учитывая, что различия в индивидуальном темпе у людей составляют свыше 30%, комплексные бригады рабочих целесообразно комплектовать из людей с примерно равными производственными возможностями

Ответ: Да

 

Вопрос: Формы материального и морального поощрения за разработку и внедрение мероприятий организации труда могут быть индивидуальными и коллективными

Ответ: Да

 

Вопрос: Фотография рабочего времени - это:

Ответ: Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены (или части ее) путем изменения всех видов затрат времени, их содержания, последовательности, продолжительности

 

Вопрос: Холодными производствами считаются такие, в которых тепловыделение от окружающих предметов, людей и т.п. на 1 м3 помещения в час не превышает:

Ответ: 20 ккал

 

Вопрос: Целесообразно возложить разработку планов внедрения организации труда на структурные подразделения:

Ответ: Планово-экономическое подразделение с участием штатных и общественных подразделений организации труда

Ответ: Отдел организации труда и заработной платы

 

Вопрос: Целесообразно изучать приемы и методы не только передовых исполнителей, но и имеющих средние показатели

Ответ: Да

 

Вопрос: Цели проведения хронометража:

Ответ: Установление норм труда и причин их невыполнения, разработка нормативов, изучение передового опыта

 

Вопрос: Часть производственной премии (в %), на которую может быть лишен работник, допустивший производственные нарушения:

Ответ: 10%

Ответ: 30%

Ответ: 50%

Ответ: 70%

Ответ: 100%

 

Вопрос: Элементы интерьера и стены помещения, где выполняются монотонные работы, следует окрашивать в цвета:

Ответ: Яркие, бодрящие тона

Всего вопросов по предмету - 207

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0
Размер: 21.86K
Скачано: 254
Скачать бесплатно
07.03.16 в 14:55 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Тесты на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Тесты для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Тест, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Консультация и поддержка студентов в учёбе