Определите сущность и опишите искусство и творчество менеджмента

Тема: Определите сущность и опишите искусство и творчество менеджмента

Раздел: Бесплатные рефераты по менеджменту

Тип: Контрольная работа | Размер: 22.28K | Скачано: 233 | Добавлен 12.02.16 в 15:09 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы

Вуз: Финансовый университет

Год и город: Владимир 2015

Контрольная работа №2

Вариант № 12

Содержание

1. Определите сущность и опишите искусство и творчество менеджмента 3
2. Задача 5
3. Тест 7

Список использованной литературы 8

 

Задача

Методом экспертных оценок определите   интегральный показатель деловых качеств руководителя отдела в организации, где Вы работаете.  Оценку произведите на основании разработанной социологами модели оценки личности менеджера, включающей следующие качества:

1)  деловые качества (образование, знания, опыт);

2)  способности (одарённость, талант, способность к данному виду работы);

3)  культурный ценз и эрудиция, честность и порядочность;

4)  характер (воля, активность, самостоятельность, обязательность, оперативность, забота о подчинённых, способность воспринимать критику и

признавать собственные ошибки);

5)  темперамент (холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик);

6)  направленность интересов (материальная, социальная, духовная);

7)  возрастной ценз (возраст: молодой, средний, пожилой, старческий);

8)  здоровье (хорошее, удовлетворительное, плохое).

Условия оценивания:

• качество отсутствует – 1 балл;
• качество проявляется очень редко – 2 балла;
• качество проявляется не сильно и не слабо – 3 балла;
• качество проявляется часто – 4 балла;
• качество проявляется систематически – 5 баллов.

На основании экспертных оценок заполняется следующая таблица:

Эксперты	Экспертные оценки 8 качеств менеджера по 5- ти балльной шкале
	1	2	3	4	5	6	7	8
1	4	4	3	3	3	2	3	3
2	4	4	3	2	3	2	3	3
3	3	3	3	2	4	2	3	3
4	3	4	3	3	3	3	3	4
5	4	4	2	3	3	2	4	3
Весомость	10	8	7	7	3	3	6	5

Используя данные таблицы, вычислите интегральный показатель деловых качеств менеджера.

 

Тест

В основу административных методов управления положены:

a)  законодательные и нормативные акты;

b)  штрафные санкции;

c)  воздействие на социально-бытовые условия работника;

d)  экономические интересы объектов управления.

 

Список использованной литературы

1. Менеджмент.: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - 5-e изд., стер.- М.: Магистр: ИНФРА-М, 2010.
2. Менеджмент: основные термины и понятия: Словарь / Г.В. Кисляков, Н.А. Кислякова. - 2-e изд. - М.: НИЦ Инфра-М, 2012
3. Менеджмент. / М.П. Переверзев, Н.А. Шайденко, Л.Е. Басовский. - 2-e изд., доп. и перераб. Под общ. ред. М.П. Переверзева.- М.: ИНФРА-М, 2013.
4. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина, М.А. Чернышев, Т.Ю. Анопченко. - М.: НИЦ ИНФРА-М: Академцентр, 2013.

5.  Менеджмент. В 3-х кн. Кн. 2. Управление высшей школой и научной деятельностью: Избранные статьи / С.Д. Резник. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---