Социология рынка труда

Тема: Социология рынка труда

Раздел: Бесплатные рефераты по экономической социологии

Тип: Контрольная работа | Размер: 1.02M | Скачано: 264 | Добавлен 12.10.15 в 20:12 | Рейтинг: +1 | Еще Контрольные работы

Вуз: Финансовый университет

Вариант 17

Содержание:

Введение

Социальная сущность, особенности и факторы занятости

Социальные характеристики рынка труда

Формирование спроса на труд

Заключение

Список использованной литературы

 

Введение:

В процессе труда люди вступают в социально-трудовые отношения, взаимодействуя друг с другом. Социально-трудовые отношения позволяют определить социальную значимость, роль, место, общественное положение индивида и группы.

Социология труда  - область социологии, изучающая трудовую деятельность ка социальный процесс, социальные факторы повышения эффективности труда, влияние технологических и социальных условий на отношение к труду, исследования функционирования и социальных аспектов рынка в сфере труда. Иначе говоря, она означает поведение работодателей и наемных работников в ответ на действие экономических и социальных стимулов к труду. Предметом социологии труда является структура и механизм социально-трудовых отношений, а также социальных процессов и явлений в сфере труда. 

Предмет социологии труда – трудовая деятельность и трудовое поведение в сфере труда и производства, структура и механизм социально-трудовых отношений, а также социальных процессов и явлений в сфере труда.

Объект – трудовой коллектив, как вид социальной организации и работающее население.

Методологической базой для социологии труда является теория общественного разделения труда и развития. Социальные явления в процессе труда социология труда изучает во взаимосвязи и в зависимости

Главное направление исследований в социологии труда – анализ влияния содержания условий и форм социальной организации труда на отношение к труду и рост его производительности.

Задачи социологии труда:

• изучение сущности и механизмов экономических и социальных процессов в сфере труда;
• анализ рынка труда как регулятора оптимальной и рациональной мобильности трудовых ресурсов;
• изучение факторов и резервов эффективности занятости, формирования и рационального использования трудового потенциала, повышения эффективности и производительности труда;
• поиск путей оптимального сочетания моральных и материальных стимулов и совершенствование отношения к труду в условиях рынка;
• изучение причин и выработка системы мер по предупреждению и разрешению трудовых споров, конфликтов;
• определение эффективной системы социальных гарантий, защищающих работников.

Цель социологии труда - это исследование социальных явлений, процессов, разработка рекомендаций по их урегулированию и управлению, прогнозированию и планированию. Все это ориентировано на создание благоприятных условий для функционирования общества, коллектива, группы, отдельного индивида в сфере труда и достижение на этой основе наиболее полной реализации и оптимального сочетания их интересов, поэтому немалое значение имеет и занятость населения.

 

Список использованной литературы:

1. Радаев В.В. - Экономическая социология: Учебники ВШЭ - Издательский дом ГУ-ВШЭ, Москва 2005 г.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---