Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по психологии и педагогике »
Темперамент и характер
![Темперамент и характер [26.03.15]](/files/works_screen/2/43/44.png)
Тема: Темперамент и характер
Раздел: Бесплатные рефераты по психологии и педагогике
Тип: Контрольная работа | Размер: 29.88K | Скачано: 295 | Добавлен 26.03.15 в 14:54 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Что такое темперамент 4
2. Понятие характера в психологии 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 12
Введение
Еще в древности учение заметили, большие индивидуальные различия в особенностях поведения людей. Одни очень подвижны, эмоционально возбудимы, энергичны, а другие наоборот, медлительны, спокойны, невозмутимы. Кто-то общителен, легко вступает в контакт с окружающими, а кто-то замкнут и скрытен.
Потребности, интересы и идеалы, вообще установки и тенденции личности определяют, что хочет человек; его способности — что он может. Но остается еще вопрос о том, что же он есть — каковы основные, стержневые, наиболее существенные свойства человека, которые определяют его общий облик и его поведение. Это вопрос о характере. Тесно связанный с направленностью личности, характер человека вместе с тем имеет своей предпосылкой его темперамент. Темперамент и характер отличны и вместе с тем тесно связаны друг с другом. Их научное изучение шло не совпадающими, но неоднократно скрещивающимися путями. [3, стр. 670]
На самом деле характер и темперамент тесносвязаны между собой. Они зависят от психофизиологических особенностей организма и типов нервной высшей деятельности. В связи с этим иногда сложно отличить темперамент и характер. В данной контрольной работе мы подробно рассмотрим, что такое характер, что такое темперамент, в чем их сходство и чем они все-таки отличаются.
Данная тема является актуальной, так как темперамент и характер являются важнейшими факторами личности. Они оказывают огромное влияние как на поступки человека, так и на его взаимодействие с окружающим миром, а от сюда и на его социальное положение.
Объектом контрольной работы является взаимосвязь личности, темперамента и характера, как органически связанных и взаимодействующих друг с другом компонентов.
Предметом исследования стала связь между характером и темпераментом.
Целью контрольной работы стало решение следующих задач:
1. Понять что такое темперамент.
2. Определить что такое характер в психологии.
3. Проанализировать и сделать выводы о том, чем же все-таки характер отличается от темперамента.
Данная проблема изложена в работах таких известных психологов, как: Карл Густава Юнга, Ковалев А. Г., Симонов П. В., Ершов П.М., Рогов Е. И., Кречмер Э., Ружицкий А., Викторов П., Рубинштейн С.Л., Городецкий С., Высотский Л.С., З. Фрейд и др.
Список использованной литературы:
1. Островский Э.В. Психология и педагогика. — М.: ИНФРА-М: Вузовский учебник, 2012(379стр.)
2. Психологический словарь.- М.: Педагогика – Пресс, 1996[электронный ресурс] - режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/psihologia-1/index.htm ,свободный, дата обращения 27.12.14;
3. РубинштейнС. Л. Основы общей психологииСерия «Мастера психологии»1999. (729 стр.)
4. Электронная энциклопедия экономиста [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.grandars.ru/college/psihologiya/ , свободный, дата обращения 27.12.14 .
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Svetlanka-I Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавление отзыва к работе
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.