Моделирование поведения личности

Тема: Моделирование поведения личности

Раздел: Бесплатные рефераты по теории организации и организационному поведению

Тип: Контрольная работа | Размер: 21.37K | Скачано: 206 | Добавлен 03.01.15 в 18:04 | Рейтинг: +1 | Еще Контрольные работы

Вуз: не указан

Содержание:

Введение 3

Моделирование поведения личности 4

Стиль руководства и поведение организации 7

Тест 9

Заключение 10

Список литературы 11

 

Введение

Широкое применение в настоящее время в различных предметных областях получило моделирование. Использование моделирования позволяет всесторонне изучить поведение той или иной системы или процесса и выработать рекомендации по повышению эффективности их функционирования. Принятие решений, исследовательские задачи, тренаж, обучение и другие задачи сегодня решаются с помощью моделирования. Задача моделирования человеческого поведения, в ее сегодняшнем представлении, отражает в себе основные проблемные моменты, сложившиеся в философии, психологии, социологии, кибернетике и в прочих науках. На данный момент остро стоит вопрос об актуализации вопросов связанных с персонализацией организации или конкретного рабочего места. Эффективность принятия решения и работы персонала зависит не только от внедрения новых информационных технологий и экономических новшеств, но также и от внутренней рабочей среды, создаваемой сотрудниками при совместной деятельности, направленной на решение конкретной задачи или разрешение определенной ситуации. Поэтому необходимо изучить модели поведения работников в организации. При комбинации выше перечисленных факторов можно добиться более значительных эффектов работы персонала, а значит и организации в целом.

 

Тест

Персональное развитие личности в организации определяет:

а) заработок;

б) удовлетворённость трудом;

в) отношение к труду;

 

Список литературы

1. Игнатьева А.В., Максимцов М.М., Вдовина И.В. и др. Менеджмент: учебно-практическое пособие. – М.: Вузовский учебник : ИНФРАМ, 2010.

2. Коробко В.И. Теория управления: учебное пособие. – М.:ЮНИТИДАНА, 2009

3. Мескон М.Х., М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента. М., "Дело". -  2010. - 654 с.

4. Омаров А.М. Руководитель; размышления о стиле управления. 2-е изд., доп. М.: Политиздат. - 2008. - 249 с.

5. Петрушин В.И. Психология менеджмента. М.: Юнити. -  2010. -  168 с.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---