Подготовка и обучение HR-менеджеров: российский и зарубежный опыт

Тема: Подготовка и обучение HR-менеджеров: российский и зарубежный опыт

Раздел: Бесплатные рефераты по управлению человеческими ресурсами

Тип: Контрольная работа | Размер: 40.22K | Скачано: 317 | Добавлен 21.12.14 в 23:07 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы

Содержание

Введение    3

1. Общие положения подготовки HR-менеджеров: концепции и виды обучения    5

2. Зарубежный опыт подготовки HR-менеджеров    10

3. Особенности подготовки HR-менеджеров в России    16

Заключение    19

Список использованной литературы    21

 

Введение

Развитие рыночной экономики в России дало толчок образованию сфер бизнеса, ранее не существовавших или существовавших в примитивных формах. Жизнь нашего общества - это, прежде всего, мир труда людей занятых в материальном и духовном производстве, в производстве полезных действий по обслуживанию человека, по упорядочению сложных социальных процессов.

По оценкам ведущих специалистов рекрутских агентств в России профессиональный подбор персонала находится пока на начальной стадии. Но интерес к вопросам управления человеческими ресурсами в нашей стране достаточно высок. Всё большее число людей разделяют мнение о том, что способность организации эффективно управлять своими сотрудниками является главным источником её долговременного процветания. Сегодня акционеры и топ-менеджеры организации воспринимают управление персоналом как инструмент, позволяющий достичь совершенно новых горизонтов в развитии компании.

Переход предприятия к активному использованию HR-технологий свидетельствует в первую очередь о выходе бизнеса на качественно новый уровень. Ведь успех любой компании зависит только от действий людей, работающих в ней, и именно поэтому управление персоналом должно рассматриваться как стратегическая составляющая деятельности организации в целом.

В связи с изменениями требований к HR-менеджерам произошли соответствующие модернизации в сфере их подготовки. Сейчас подготовка менеджера принимает постоянный характер.

Цель работы: изучить особенности подготовки и обучения HR-менеджеров в России и за рубежом.

Задачи работы:

-    изучить общие положения подготовки HR-менеджеров, концепции и виды обучения;

-   рассмотреть зарубежный опыт подготовки HR-менеджеров;

-    выявить особенности подготовки HR-менеджеров в России.

Структура работы: работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

 

Список использованной литературы

1.    Биджиев А.С. Инновационное развитие кадрового потенциала органов местного самоуправления // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2012. - №3. - С.196-198.

2.    Боковня А. Е. Мотивация – основа управления человеческими ресурсами: теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании / А. Е. Боковня. – М.: ИНФРА–М, 2014. 143 с.

3.    Борисова Е. Мотивация: что в теории и что на практике? // Служба кадров и персонал. – 2010. – № 10. – С. 61–64.

4.    Власова Е. Система мотивации – как привлечь и удержать / Е. Власова, Т. Копачевская // Упр. персоналом. – 2010. – № 8. – С. 18–19.

5.    Гатауллина А. А. Проблемы и пути совершенствования системы мотивации персонала на предприятии // Молодой ученый. – 2014. – № 2. – С. 427–430.

6.    Гуляева Л.В. Развитие кадрового потенциала муниципальных образований как предпосылка их устойчивого социально-экономического развития // Изв. ИГЭА (Байк. ГУЭП). - 2010. - № 4. - С.126 — 134.

7.    Клочков А. Особенности систем мотивации персонала в России // Упр. персоналом. – 2010. – № 1. – С. 17–21.

8.    Коростелева Е. В. Совершенствование системы мотивации персонала современной организации [Электронный ресурс] // II Региональный экономический форум "Экономическое образование и наука - Алтайскому краю» / Алтайский гос. ун-т. – Барнаул, 2013.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---