Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по современной корпоративной культуре »

Рабочая группа и социально-психологический климат в коллективе

Тема: Рабочая группа и социально-психологический климат в коллективе

Раздел: Бесплатные рефераты по современной корпоративной культуре

Содержание

Введение 1

1. Понятие «рабочая группа» 1-5

2. Социально-психологические характеристики рабочей группы 5-9

3. «Социально-психологический климат» в коллективе 10-11

Заключение 11-12

Список использованной литературы 12

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире главным ресурсом эффективного управления является корпус специалистов. От их квалификации, деловой активности, умения взаимодействовать между собой, распределять информацию между участниками производственного процесса и достигать социально значимого результата напрямую зависят судьбы людей и перспективы развития учреждении.

Одним из наиболее востребованных личных качеств, наряду с профессионализмом, является способность специалиста работать в группе над поставленными производственными задачами. Для организации деятельности рабочей группы необходимо наличие общей цели, четко поставленных задач, достижение которых напрямую зависит от совместных действий всей группы. На практике это означает, что происходит не только обмен идеями, но и распределение ресурсов и обязанностей, ответственности каждого члена рабочей группы за конечный результат ее деятельности. Ключевым фактором эффективной работы группы считается способность каждого ее члена «работать на результат».

1. ПОНЯТИЕ «РАБОЧАЯ ГРУППА»

В настоящее время существует большое количество всевозможных, порой сильно различающихся и даже противоречивых по смыслу определений понятия «группа» (в социальной психологии – это «малая группа»). Часто можно встретить определение Марвина Шоу, согласно которому «группа – это два лица или более, которые взаимодействуют друг с другом таким образом, что каждое лицо оказывает влияние на других и одновременно находится под влиянием других лиц». Кроме взаимодействия, отличающего группу от простого, случайного собрания людей, по мнению автора, имеется еще ряд важных характеристик группы: некоторая продолжительность существования, наличие общей цели или целей, развитие групповой структуры, осознание входящими в состав группы людьми себя как «мы» или своего членства в групп.

Другие исследователи стремятся показать в определении группы ее связь с окружающим миром, ее зависимость от внешних воздействий. Многие рассматривают малую группу как «звено системы общественных отношений,преломляющихся в специфике непосредственных» межличностных контактов», подчеркивая, что именно в группе «общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов».

Рассматривая рабочую группу как одну из разновидностей малой группы, важно подчеркнуть в ее деятельности как психологическую, так и социальную составляющие. Это означает, что в процессе организации деятельности рабочей группы ее руководитель столкнется не только с проблемами организации труда для достижения конечного результата, но и с проблемами психологического плана, которые могут негативно отразиться на процессе решения поставленных задач.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Веснин В.Р. «Основы управления. Учебник для бакалавров» : Учебник. – изд. Проспект , 2013 .

2. Смирнов Г.Н. «Этика бизнеса, деловых и общественных отношений» : Учебник. - . М.: Изд-во УРАО, 2001.

3. Смирнов Г.Н. «Этика деловых отношений» : Учебник. – 2-ое издание, изд. Проспект, 2014 .

4. Андреева Г.М. «Социальная психология» : М.,1994. Опалев А.В. «Умение обращаться с людьми».

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 28.97K

Скачано: 326

Скачать бесплатно

13.12.14 в 18:00 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Рефераты на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Рефераты для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Реферат, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе