Учет текущей задолженности по заработной плате

Тема: Учет текущей задолженности по заработной плате

Раздел: Бесплатные рефераты по финансовому учету

Тип: Курсовая работа | Размер: 100.21K | Скачано: 835 | Добавлен 05.12.14 в 09:07 | Рейтинг: 0 | Еще Курсовые работы

Вуз: Кыргызско – Российский Славянский университет

Год и город: Бишкек 2013

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ    3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5

1.1 Сущность и роль заработной платы в условиях рыночной экономики и задачи ее учета    5

1.3 Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19  "Вознаграждения работникам"    16

ГЛАВА 2. УЧЁТ РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ КГЮА    19

2.1 Краткая экономическая характеристика КГЮА    19

2.2 Организация бухгалтерского учёта в КГЮА    21

2.3 Учёт текущей задолженности по заработной плате на примере КГЮА    32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ  41

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43

ПРИЛОЖЕНИЯ 45

ПРИЛОЖЕНИЕ 1  46

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 47

ПРИЛОЖЕНИЕ 3 53

ПРИЛОЖЕНИЕ 4  54

 

Введение

В условиях рыночной экономики собственник средств производства и собственник рабочей силы, вступая в трудовые правоотношения, сами устанавливают такое важное условие, как оплата труда. Заработная плата является чаще всего основной формой получения личного дохода, главным источником повышения уровня жизни трудящихся, важнейшим стимулом развития производства, производительности труда и улучшения качества работы. Она представляет собой часть национального дохода, которая поступает в доход работника и его семьи как средство содержания и основана на законе распределения по труду.

Оплата за труд, т.е. заработная плата, является основным источником дохода для большинства людей. Именно от ее величины зависит уровень жизни населения любой страны. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных вопросов, как в государственном масштабе, так и в субъективном подходе. Следовательно, одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в Кыргызстане, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия.

Организация учета труда и заработной платы - один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Основная проблема организации оплаты труда в современных условиях заключается в установлении адекватной рыночным отношениям системы оплаты труда. Решить данную проблему достаточно сложно, так как старая система организации нормирования и оплаты труда разрушена, а новая еще, как правило, не создана. Существующие системы организации оплаты труда основаны на старых принципах ее организации, что не отвечает современным требованиям. Для построения новой системы организации оплаты труда необходимо изучить существующие формы и системы оплаты труда как в Кыргызстане, так и за рубежом.

Также одним из основных вопросов в учетной политике предприятия является организация синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда. А чтобы правильно начислить работникам зарплату, нужно уметь учитывать количество и качество труда, обладать определенными знаниями в области учета расчетов с персоналом. Этим характеризуется актуальность темы курсовой работы.

Цель курсовой работы - исследовать организацию учета труда и заработной платы в Кыргызской Государственной Юридической Академии.

В соответствии с целью сформулированы задачи курсовой работы:

исследовать теоретические и методологические основы учета труда и заработной платы;

изучить практику учета труда и заработной платы в Кыргызской Государственной Юридической  Академии;

рассмотреть учет расчетов с персоналом по оплате труда.

Предметом исследования является учет оплаты труда. Объектом исследования послужили материалы действующей Кыргызской Государственной Юридической Академии. Основным видом деятельности КГЮА является подготовка юридических кадров для государственных и негосударственных учреждений и организаций, а также переподготовка и повышение их квалификации.

Методы исследования - изучение теоретической и нормативно-законодательной литературы по проблеме исследования, анализ бухгалтерской документации КГЮА, относящейся к рассматриваемой теме курсовой работы, синтез вышеописанных источников.

Теоретической и методологической основой для написания курсовой работы послужили Законы Кыргызской Республики, постановления Правительства Кыргызской Республики, литература по экономике, литература по бухгалтерскому учёту, периодические издания по МСФО.

 

Список использованной литературы

1. Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», от 30 июля 2013 года, №178
2. Постановление Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
3. Налоговый Кодекс Кыргызской Республики от 17 октября 2008 года №231
4. Трудовой кодекс Кыргызской Республики от 15 мая 2007 года
5. Положение о документообороте в бухгалтерском учете субъектов предпринимательства, некоммерческих организаций, утвержденным постановлением Правительства КР от 7 октября 2010 года № 231.
6. Инструкция (основа) по разработке Рабочего плана счетов для организаций, составляющих финансовую отчетность в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (приказ МФ РК от 22.12.2005г. №426)
7. Концептуальная основа для подготовки и представления финансовой отчетности, утвержденная приказом Министерства финансов КР от 29.10.2002 г. № 542.
8. Стандарты бухгалтерского учета КР. Постановление Национальной Комиссии КР по бухгалтерскому учету от 13 ноября 1996 г., №3 с изменениями и дополнениями, внесенными приказом Министра финансов КР за 2002-2003 годы, Бишкек: Юрист, 2005г. - 340с.
9. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 "Вознаграждения работникам"
10. Скала Н.В., Скала В.И. Сборник бухгалтерских проводок г. Алматы, 2005г.
11. Терехова В.А. Международные и национальные стандарты учета и финансовой отчетности. СПб: Питер, 2005 - 311с.
12. Алпатова Н.Г., Шорникова Н.Ю. Аудит расчетов по оплате труда: учебное пособие. Юнити-Дана, 2011 г.
13. Ендовицкий Д.А., Вострикова Л.А. Вознаграждение персонала: регулирование, учет и отчетность, экономический анализ: учебное пособие. Юнити-Дана, 2007 г.
14. Борисов А.Н., "Первичные документы: оформление, использование, хранение, выбытие, из.: "Юстицинформ", 2007г.
15. Климова М.А., "Документы и документооборот в бухгалтерском учете", из.: "Налоговый вестник", 2006г.
16. Брызгалин А.В., Верник В.Р., Головкин А.Н., "Схемы бухгалтерских проводок, типовых хозяйственных операций", из.: "Налоги и финансовое право", 2006г.
17. Елгина Е.Б., "Заработная плата", из.: "Статус-Кво 97", 2006г.
18. "Заработная плата: расчет и учет", под редакцией Широковой М.В., из.: "Альфа-Пресс", 2006г.
19. Курбангалеева О.А., "Отпуска и больничные листы: оформление, расчет, бухгалтерский учет и налогооблажение", из.: "Вершина", 2007г.
20. Красова О.С. "Заработная плата: начисление и выплаты", из.: "Омега-С", 2007г.
21. Учётная политика КГЮА от 1 января 2012 года

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---