Жизненный цикл фирмы

Тема: Жизненный цикл фирмы

Раздел: Бесплатные рефераты по экономике организаций

Тип: Контрольная работа | Размер: 156.75K | Скачано: 235 | Добавлен 12.11.14 в 20:10 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы

Содержание

1. Жизненный цикл фирмы.. 1

2. Практическая часть

Задача 1. 7

Задача 2. 9

Список литературы.. 10

 

Жизненный цикл фирмы

В теории менеджмента развивается направление, в рамках которого исследователи рассматривают организацию как развивающийся во времени объект, имеющий жизненный цикл. Предполагается, что проектирование, развитие и поведение организаций может быть описано с помощью моделей, которые основываются на одной из процессных теорий - теории жизненных циклов. В основе теории жизненных циклов фирмы лежит аналогия с биологическими объектами.

 Жизненный цикл фирмы – это определенный период времени, в течение которого фирма обладает жизнеспособностью. Жизненный цикл  подразделяется на определенные этапы (стадии), в ходе которых происходят предсказуемые изменения, наступающие с определенной последовательностью в течение конкретного периода времени. По своей природе стадии развития фирмы последовательны, они закономерно сменяют друг друга, переходы между ними не случайны. При этом стадии жизненного цикла могут отличаться скоростью протекания, амплитудой уровня развития и другими параметрами. [2, c.412]

Природа роста и старения организаций проявляется в соотношении двух факторов – гибкости и управляемости организации. По мере их старения это соотношение изменяется – управляемость растет, а гибкость уменьшается. При этом важным является то обстоятельство, что срок существования организации не является непременным атрибутом ее возраста.

Длительность жизненного цикла организации и его этапов зависит от многих факторов, определяющим среди которых является результативность менеджмента. [1, c.121]

Рассмотрим предложенную американским ученым Р.Дафтом в его книге «Теория организации» дифференциацию характеристик фирмы по этапам ее развития, в соответствии с которой фирмы на каждом этапе отличаются по стилю управления, целям и стратегиям деятельности, формам преобразований, системами мотивации и другими характеристиками (рис. 1).

 

Задача 1. На предприятии произведено 200 единиц изделия А и 400 единиц изделия Б.

Составьте смету затрат на производство и калькуляцию себестоимости каждого вида продукции. Исходные данные приведены в таблице:

Показатель, тыс. руб.	Всего	По изделиям
		А	Б
1. Заработная плата основных производственных рабочих	200	120	80
2. Основные материалы	140	80	60
3. Заработная плата руководителей, специалистов и служащих	100	-	-
4. Заработная плата вспомогательных рабочих	50	-	-
5. Амортизация здания	60	-	-
6. Электрическая энергия на технологические цели	100	40	60
7. Электрическая энергия на освещение	40	-	-
8. Амортизация оборудования	160	-	-
9. Прочие затраты	200

 

Задача 2. Руководство нефтеперерабатывающего предприятия решило заменить две установки первичной перегонки нефти мощностью 3 млн. т каждая одной установкой мощностью 6 млн. т. На той и другой установке каждую смену занято 30 человек, часовая ставка рабочего 180 руб./ч. Определите, какая экономия заработной платы при 6 часовой смене будет достигнута в результате введения новой установки, если в году 360 рабочих дней, а 5 дней в году отводится на ремонт.

 

Список литературы

1. Управление изменениями: Учебное пособие / В.М. Распопов. - М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2013. - 336 с.

1. Экономика фирмы: учеб. пособие / Финансовая Академия при Правительстве РФ; Под ред. А.Н. Ряховской. - М.: Магистр, 2009. - 511 с.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---

Похожие работы

• Жизненный цикл фирмы
• Жизненный цикл фирмы