Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по экономико-правовому регулированию СТО »

Ответы на тест по экономико-правовому регулированию

Ответы на тест по экономико-правовому регулированию [31.10.13]

Тема: Ответы на тест по экономико-правовому регулированию

Раздел: Бесплатные рефераты по экономико-правовому регулированию СТО

Тип: Тест | Размер: 20.58K | Скачано: 227 | Добавлен 31.10.13 в 23:02 | Рейтинг: 0 | Еще Тесты

Вуз: Финансовый университет


Всего вопросов по предмету - 181

На странице представлена часть вопросов и ответов на тесты, остальные смотрите в файле.

___________________________________________________________________

 Вопрос: Безработными считаются граждане:

 Ответ: зарегистрированные в службе занятости

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: В содержание принципов трудовых правоотношений входит равенство:

 Ответ: прав

 Ответ: возможностей

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: В структуру трудовых правоотношений входят следующие элементы:

 Ответ: субъекты

 Ответ: объекты

 Ответ: права и обязанности

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: В тех случаях, когда производственная деятельность работодателя представляет опасность для жизни и здоровья работников и населения:

 Ответ: эта деятельность может быть приостановлена

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: В течение какого времени может быть наложено дисциплинарное взыскание?

 Ответ: трудовой деятельности

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Виды материальной ответственности, предусмотренные трудовым законодательством:

 Ответ: полная

 Ответ: ограниченная

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Виды надзорных и контрольных функций, используемые при осуществлении его соответствующими органами:

 Ответ: предварительный

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Внесудебный порядок применения санкций работодателя к работнику выражается в применении:

 Ответ: замечания

 Ответ: выговора

 Ответ: увольнения по соответствующим основаниям

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Время простоя по вине работника подлежит оплате:

 Ответ: оплате не подлежит

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Генеральное и региональное соглашения как вид социального партнерства строятся на принципе:

 Ответ: обеспечения права на участие работников и работодателей и их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Действие Трудового кодекса РФ распространяется на трудовые отношения:

 Ответ: всех лиц, находящихся на территории РФ

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Действие коллективного договора распространяется:

 Ответ: на всех работников данной организации, её филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Действие норм трудового кодекса распространяется на:

 Ответ: работников всех предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Директор общества с ограниченной ответственностью может выступать в трудовых отношениях в качестве:

 Ответ: работника и работодателя

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Дисциплинарное взыскание может быть применено работодателем не позднее:

 Ответ: одного месяца со дня обнаружения проступка

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Дисциплинарное взыскание может быть применено работодателем не позднее:

 Ответ: шести месяцев

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Для получения статуса безработного необходимо предъявить:

 Ответ: документ, удостоверяющий личность

 Ответ: документ о состоянии здоровья

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Для работников в возрасте до 16 лет нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на:

 Ответ: 16 часов в неделю

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Для работников в возрасте от 16 до 18 лет нормальная продолжительность рабочего времени сокращается до:

 Ответ: 7 часов

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Документы, которыми оформляются действия сторон коллективного трудового спора, соглашения и решения, принимаемые в связи с разрешением этого спора:

 Ответ: протоколы

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Если коллективный договор содержит условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативно-правовыми актами, то эти условия:

 Ответ: недействительны и не подлежат применению

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Если международным договором РФ установлены другие правила, чем предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, должны применяться правила:

 Ответ: международного договора

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила:

 Ответ: международного договора

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается. При этом ему предоставляются соответствующие гарантии и компенсации

 Ответ: да

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Если с ведома работодателя работник был фактически допущен к работе, но трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, то:

 Ответ: работодатель обязан заключить с работником трудовой договор

 Ответ: трудовые отношения считаются возникшими

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: За нарушение трудовой дисциплины работник может быть привлечен к:

 Ответ: материальной и дисциплинарной ответственности

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Зависит ли размер пособия по безработице от стажа работы?

 Ответ: зависит для определенной категории граждан

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Заявление о разрешении трудового спора по делам об увольнении подается:

 Ответ: в 30-дневный срок со дня вручения трудовой книжки или копии приказа об увольнении

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Изменение или дополнение коллективного соглашения:

 Ответ: возможно в порядке, установленном для заключения соглашения

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Имеет ли право администрация временно переводить работника на другую работу без его согласия?

 Ответ: имеет в случае производственной необходимости или простоя

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Индивидуальные трудовые споры рассматриваются:

 Ответ: комиссиями по трудовым спорам

 Ответ: судами общей юриспруденции

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Инициатива о проведении коллективных переговоров может исходить от:

 Ответ: от работников и от работодателей и их представителей

 ___________________________________________________________________

 

 Вопрос: Институтами трудового права являются:

 Ответ: институт трудового договора

 Ответ: институт рабочего времени и времени отдыха

 Ответ: институт охраны труда

 Ответ: институт материальной ответственности сторон трудового договора

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Испытательный срок при приеме на работу устанавливается:

 Ответ: временным и сезонным работникам

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Источники трудового права - это:

 Ответ: нормативные акты, в которых содержатся нормы трудового права

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Источником международно-правового регулирования труда является:

 Ответ: акты, принятые МОТ

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Источником трудового права является:

 Ответ: коллективный договор

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: К государственным гарантиям заработной платы относится (относятся):

 Ответ: ограничение выплаты зарплаты в натуральной форме

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: К локальному регулированию трудовых отношений относится:

 Ответ: коллективный договор

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: К локальному регулированию трудовых отношений относится:

 Ответ: коллективный договор

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: К обязательным условиям трудового договора относится:

 Ответ: начало и окончание работы

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: К отраслевому принципу трудового права относится:

 Ответ: обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: К числу необходимых условий трудового договора относится условие:

 Ответ: О месте работы

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Какая из перечисленных мер дисциплинарной ответственности соответствует Трудовому кодексу РФ?

 Ответ: увольнение

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Какие виды надзорных и контрольных функций используются при осуществлении его соответствующими органами:

 Ответ: предварительный

 Ответ: предупредительный

 Ответ: текущий

 Ответ: последующий

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Какие граждане считаются занятыми?

 Ответ: работники, состоявшие в штате предприятия

 Ответ: проходящие военную службу

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Какие из указанных правовых идей, которые проявляются в законодательстве о труде, являются принципом трудового права?

 Ответ: которые закреплены в правовой норме или вытекают из норм

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Какие из указанных правоотношений являются трудовыми и являются предметом трудового права?

 Ответ: которые возникают вследствие трудового договора между работником и работодателем

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Коллективное соглашение распространяется на работодателей:

 Ответ: только тех работодателей, которые являются членами объединения работодателей, заключившего соглашения

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Коллективный договор заключается на срок:

 Ответ: не более трех лет

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Коллективный договор заключается на срок:

 Ответ: не более года

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Коллективный договор как вид социального партнерства строится на принципе:

 Ответ: сочетания государственного и договорного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть трудовой спор:

 Ответ: в десятидневный срок со дня подачи заявления

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Комитеты по охране труда создаются в организациях с численностью работников:

 Ответ: более 10

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Конституция РФ закрепляет:

 Ответ: право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду

 Ответ: запрет принудительного труда

 Ответ: право каждого на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены

 Ответ: право на индивидуальные и коллективные трудовые споры

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Контроль за выполнением коллективного договора или соглашения осуществляется:

 Ответ: сторонами его заключившими, их представителями

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Лица, представляющие работодателя, либо работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением несут:

 Ответ: административную ответственность

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, могут обратиться в:

 Ответ: суд общей юрисдикции

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Лица, участвующие в коллективных переговорах или в подготовке проекта коллективного договора или соглашения:

 Ответ: освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более трех месяцев

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права могут принимать следующие субъекты:

 Ответ: работодатели, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Локальными нормативными актами трудового права являются:

 Ответ: содержащие нормы трудового права, нормативные акты, принимаемые работодателем в пределах своей компетенции в соответствии с законами, коллективным договором и соглашениями

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Международно-правовое регулирование труда представляет собой:

 Ответ: единое межгосударственное регламентирование наемного труда

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Метод (методы) правового регулирования, которые применяются в трудовом праве:

 Ответ: государственно-нормативный, коллективно-договорной и индивидуально-договорной

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Могут ли быть созданы комиссии по трудовым спорам в подразделениях предприятий?

 Ответ: могут по решению общего собрания (конференции) трудового коллектива

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Может ли быть расторгнут трудовой договор (контракт) по инициативе работника до истечения срока предупреждения об увольнении (двух недель)?

 Ответ: может, когда работник не в состоянии продолжать выполнение работы, а также по договоренности между работником и администрацией

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Может ли комиссия по трудовым спорам рассмотреть спор в отсутствии работника:

 Ответ: может по его заявлению

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Началом трудовых правоотношений следует считать дату:

 Ответ: начало выполнения трудовых обязанностей

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Не опубликованные ведомственные нормативные правовые акты о труде:

 Ответ: не применяются

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:

 Ответ: 40 часов в неделю

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Нормами какой отрасли права регулируются трудовые отношения лиц, осужденных к лишению свободы:

 Ответ: только уголовно-исполнительным правом

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Нормами какой отрасли права регулируются трудовые отношения работников крестьянских (фермерских) хозяйств:

 Ответ: только гражданского права

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Нормы об оздоровлении и отдыхе работников и членов их семей обязательны для включения в коллективный договор:

 Ответ: только в отношении работников

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Общие принципы правового регулирования отношений в сфере труда закреплены в:

 Ответ: Конституции РФ

 Ответ: Трудовом кодексе РФ

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Общие принципы правового регулирования отношений в сфере труда закреплены в:

 Ответ: Трудовом кодексе РФ и локальных нормативных актах

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Объектом правоотношений в области трудового права является:

 Ответ: материальный интерес в труде

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Объектом правоотношений сферы трудового права выступает:

 Ответ: материальный интерес в труде

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Органом социального партнерства является:

 Ответ: комиссии, создаваемые на равноправной основе из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Органы государственной власти субъектов РФ:

 Ответ: могут принимать нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, но только по вопросам, не отнесенным к полномочиям федеральных органов государственной власти

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Основами формулирования принципов правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ним отношений являются:

 Ответ: общепризнанные принципы и нормы международного права

 Ответ: Конституция РФ

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Основным условием возникновения трудовых правоотношений является:

 Ответ: волеизъявления участников этих отношений

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Отличительными особенностями источников трудового права являются:

 Ответ: то, что они среди источников трудового права важное место занимают акты-соглашения: генеральные, отраслевые, региональные. А так же коллективные договоры

 Ответ: то. что в коллективных договорах и соглашениях может быть разрешен любой трудовой вопрос, если такое решение не ухудшает положение работников по сравнению с трудовым кодексом и Федеральным законодательством и труде

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Отношения между работником и работодателем по разработке проекта коллективного договора и соглашения:

 Ответ: входят в предмет трудового права

 ___________________________________________________________________

 

Вопрос: Отношения между участниками (учредителями) общества с ограниченной ответственностью регулируются:

 Ответ: только гражданским правом

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Отношения по разрешению трудовых споров (неурегулированные разногласия между работником и работодателем) регулируются трудовым правом:

 Ответ: регулируются трудовым правом частично

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Отношения, связанные с выплатой бывшим работникам пенсий по старости:

 Ответ: входят в предмет права социального обеспечения

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Отпуска без сохранения заработной платы предоставляются:

 Ответ: только по заявлению работника

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Отраслевое (межотраслевое) соглашение может быть заключено:

 Ответ: на федеральном уровне

 Ответ: на региональном уровне

 Ответ: на территориальном уровне

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Повышенный размер оплаты труда за работу в ночное время устанавливается за каждый час ночной работы не менее чем:

 Ответ: 40 % часовой тарифной ставки

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Под ''изменением существенных условий труда'' понимается:

 Ответ: получение работы на другом механизме или агрегате

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Под методом ''Трудового права'' понимается:

 Ответ: нормативные правила поведения субъектов в рамках производственных отношений

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Под системой трудового права понимают классификацию:

 Ответ: институтов трудового права, каждый из которых регулирует определенную сферу трудовых отношений

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Под содержанием коллективного договора, соглашения понимаются:

 Ответ: согласованные сторонами условия

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Получив от работников предприятия письменное уведомление о начале коллективных переговоров работодатель:

 Ответ: обязан вступить в переговоры в течении семи календарных дней со дня получения уведомления

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Последовательность данных фактов и действий:

 Ответ: совершение дисциплинарного проступка

 Ответ: объяснение работника в письменной форме

 Ответ: приказ работодателя о наложении взыскания

 Ответ: объявление работнику под расписку приказа рабо- тодателя о применении дисциплинарного взыскания

 Ответ: обжалование работником наложенного взыскания в Комиссию по трудовым спорам

 Ответ: обжалование работником наложенного взыскания в суд

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Последовательность названных источников трудового права в порядке возрастания их юридической силы:

 Ответ: локальные нормативные акты

 Ответ: акты органом местного самоуправления

 Ответ: постановления Правительства РФ

 Ответ: Указы Президента РФ

 Ответ: Трудовой кодекс РФ

 Ответ: Конституция РФ

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Последовательность названных источников трудового права в порядке возрастания юридической силы:

 Ответ: локальные нормативные акты

 Ответ: трудовой кодекс РФ

 Ответ: акты органов местного самоуправления

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Последовательность следующих действий:

 Ответ: создание комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

 Ответ: разработка проекта коллективного соглашения

 Ответ: подписание коллективного соглашения

 Ответ: вступление в силу коллективного соглашения

 Ответ: регистрация коллективного соглашения

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Последовательность уровней социального партнерства в порядке возрастания:

 Ответ: федеральный уровень

 Ответ: региональный уровень

 Ответ: отраслевой уровень

 Ответ: территориальный уровень

 Ответ: уровень организации

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Последующий надзор и контроль осуществляется при разрешении трудовых споров и выявлении:

 Ответ: ранее допущенных нарушений

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Постановления Пленума Верховного Суда РФ источниками трудового права:

 Ответ: не являются

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Постановления Правительства РФ как источники трудового права должны не противоречить:

 Ответ: трудовому кодексу

 Ответ: указам президента РФ

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Правосубъектность предприятия-работодателя возникает:

 Ответ: со дня государственной регистрации

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Предварительное согласие работника требуется, если работника:

 Ответ: переводят на другую работу на том же предприятии

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Предмет трудового права - это трудовые и тесно с ними связанные отношения по:

 Ответ: социальному партнерству

 Ответ: трудоустройству у данного работодателя

 Ответ: материальной ответственности работников и работодателей

 Ответ: надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Предметом регулирования коллективного договора могут быть вопросы:

 Ответ: компетенция работодателя

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Представители работников, участвующих в коллективных переговорах в период их ведения:

 Ответ: не могут быть уволены, переведены на другую работу или подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия органа уполномочившего их на представительство

 Ответ: с ними можно расторгнуть трудовой договор, если они совершат проступок, за который предусмотрено увольнение с работы

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: При определении размера ущерба, подлежащего возмещению должностным лицом, следует исходить из оклада, полученного этим лицом на день:

 Ответ: обнаружения ущерба

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: При осуществлении надзора за исполнением законов на территории Российской Федерации органы прокуратуры не вправе:

 Ответ: вмешиваться в оперативную деятельность поднадзорных объектов

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально:

 Ответ: отработанному времени

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: При реорганизации и ликвидации предприятия коллективный договор:

 Ответ: сохраняет свое действие в течении всего срока проведения ликвидации или реорганизации предприятия

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: При смене формы собственности организации коллективный договор:

 Ответ: сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Принудительный труд включает в себя:

 Ответ: выполнение какой либо работы под угрозой наказания

 Ответ: нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы

 Ответ: требование от работника выполнения трудовых обязанностей, если он не обеспечен средствами защиты или работа угрожает жизни или здоровью работника

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Принцип, который является конституционным принципом трудового права:

 Ответ: право на защиту от безработицы

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Принципами социального партнерства признаются:

 Ответ: заинтересованность сторон

 Ответ: полномочность представителей сторон

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Принципами социального партнерства являются:

 Ответ: равноправие сторон

 Ответ: полномочность представителей сторон

 Ответ: реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами

 Ответ: свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Принципом социального партнерства является:

 Ответ: полномочность представителей сторон

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Принципы трудового права - это:

 Ответ: общие руководящие положения, закрепленные в источниках трудового права и выражающие его суть

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Принципы трудового права имеют значение:

 Ответ: содействуют правильному применению юридических норм на практике

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Принципы трудового права:

 Ответ: содействуют правильному применению юридических норм на практике

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать в возрасте от 16 лет до 18 лет:

 Ответ: 7 часов

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для инвалидов:

 Ответ: в соответствии с медицинским заключением

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от 15 до 16 лет:

 Ответ: 5 часов

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Продолжительность рабочего дня или смены непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню уменьшается:

 Ответ: на 1 час

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере:

 Ответ: сдельщикам

 Ответ: работникам, оплата труда которых производится по часовым или дневным тарифным ставкам

 Ответ: работникам, получающим месячные оклады

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере:

 Ответ: работникам, получающим месячный оклад

 Ответ: сдельщикам

 ___________________________________________________________________

 Вопрос: Работа считается подходящей, если:

 Ответ: обеспечена транспортная доступность рабочего места

 Ответ: предусмотрена оплата проезда к месту использования отпуска

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0
Размер: 20.58K
Скачано: 227
Скачать бесплатно
31.10.13 в 23:02

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Тесты на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Тесты для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Тест, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Консультация и поддержка студентов в учёбе