Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по экономико-правовому регулированию СТО »

Ответы на тест по экономико-правовому регулированию

Тема: Ответы на тест по экономико-правовому регулированию

Раздел: Бесплатные рефераты по экономико-правовому регулированию СТО

Вуз: Финансовый университет

Всего вопросов по предмету - 181

На странице представлена часть вопросов и ответов на тесты, остальные смотрите в файле.

___________________________________________________________________

Вопрос: Безработными считаются граждане:

Ответ: зарегистрированные в службе занятости

___________________________________________________________________

Вопрос: В содержание принципов трудовых правоотношений входит равенство:

Ответ: прав

Ответ: возможностей

___________________________________________________________________

Вопрос: В структуру трудовых правоотношений входят следующие элементы:

Ответ: субъекты

Ответ: объекты

Ответ: права и обязанности

___________________________________________________________________

Вопрос: В тех случаях, когда производственная деятельность работодателя представляет опасность для жизни и здоровья работников и населения:

Ответ: эта деятельность может быть приостановлена

___________________________________________________________________

Вопрос: В течение какого времени может быть наложено дисциплинарное взыскание?

Ответ: трудовой деятельности

___________________________________________________________________

Вопрос: Виды материальной ответственности, предусмотренные трудовым законодательством:

Ответ: полная

Ответ: ограниченная

___________________________________________________________________

Вопрос: Виды надзорных и контрольных функций, используемые при осуществлении его соответствующими органами:

Ответ: предварительный

___________________________________________________________________

Вопрос: Внесудебный порядок применения санкций работодателя к работнику выражается в применении:

Ответ: замечания

Ответ: выговора

Ответ: увольнения по соответствующим основаниям

___________________________________________________________________

Вопрос: Время простоя по вине работника подлежит оплате:

Ответ: оплате не подлежит

___________________________________________________________________

Вопрос: Генеральное и региональное соглашения как вид социального партнерства строятся на принципе:

Ответ: обеспечения права на участие работников и работодателей и их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

___________________________________________________________________

Вопрос: Действие Трудового кодекса РФ распространяется на трудовые отношения:

Ответ: всех лиц, находящихся на территории РФ

___________________________________________________________________

Вопрос: Действие коллективного договора распространяется:

Ответ: на всех работников данной организации, её филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения

___________________________________________________________________

Вопрос: Действие норм трудового кодекса распространяется на:

Ответ: работников всех предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности

___________________________________________________________________

Вопрос: Директор общества с ограниченной ответственностью может выступать в трудовых отношениях в качестве:

Ответ: работника и работодателя

___________________________________________________________________

Вопрос: Дисциплинарное взыскание может быть применено работодателем не позднее:

Ответ: одного месяца со дня обнаружения проступка

___________________________________________________________________

Вопрос: Дисциплинарное взыскание может быть применено работодателем не позднее:

Ответ: шести месяцев

___________________________________________________________________

Вопрос: Для получения статуса безработного необходимо предъявить:

Ответ: документ, удостоверяющий личность

Ответ: документ о состоянии здоровья

___________________________________________________________________

Вопрос: Для работников в возрасте до 16 лет нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на:

Ответ: 16 часов в неделю

___________________________________________________________________

Вопрос: Для работников в возрасте от 16 до 18 лет нормальная продолжительность рабочего времени сокращается до:

Ответ: 7 часов

___________________________________________________________________

Вопрос: Документы, которыми оформляются действия сторон коллективного трудового спора, соглашения и решения, принимаемые в связи с разрешением этого спора:

Ответ: протоколы

___________________________________________________________________

Вопрос: Если коллективный договор содержит условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативно-правовыми актами, то эти условия:

Ответ: недействительны и не подлежат применению

___________________________________________________________________

Вопрос: Если международным договором РФ установлены другие правила, чем предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, должны применяться правила:

Ответ: международного договора

___________________________________________________________________

Вопрос: Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила:

Ответ: международного договора

___________________________________________________________________

Вопрос: Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается. При этом ему предоставляются соответствующие гарантии и компенсации

Ответ: да

___________________________________________________________________

Вопрос: Если с ведома работодателя работник был фактически допущен к работе, но трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, то:

Ответ: работодатель обязан заключить с работником трудовой договор

Ответ: трудовые отношения считаются возникшими

___________________________________________________________________

Вопрос: За нарушение трудовой дисциплины работник может быть привлечен к:

Ответ: материальной и дисциплинарной ответственности

___________________________________________________________________

Вопрос: Зависит ли размер пособия по безработице от стажа работы?

Ответ: зависит для определенной категории граждан

___________________________________________________________________

Вопрос: Заявление о разрешении трудового спора по делам об увольнении подается:

Ответ: в 30-дневный срок со дня вручения трудовой книжки или копии приказа об увольнении

___________________________________________________________________

Вопрос: Изменение или дополнение коллективного соглашения:

Ответ: возможно в порядке, установленном для заключения соглашения

___________________________________________________________________

Вопрос: Имеет ли право администрация временно переводить работника на другую работу без его согласия?

Ответ: имеет в случае производственной необходимости или простоя

___________________________________________________________________

Вопрос: Индивидуальные трудовые споры рассматриваются:

Ответ: комиссиями по трудовым спорам

Ответ: судами общей юриспруденции

___________________________________________________________________

Вопрос: Инициатива о проведении коллективных переговоров может исходить от:

Ответ: от работников и от работодателей и их представителей

___________________________________________________________________

Вопрос: Институтами трудового права являются:

Ответ: институт трудового договора

Ответ: институт рабочего времени и времени отдыха

Ответ: институт охраны труда

Ответ: институт материальной ответственности сторон трудового договора

___________________________________________________________________

Вопрос: Испытательный срок при приеме на работу устанавливается:

Ответ: временным и сезонным работникам

___________________________________________________________________

Вопрос: Источники трудового права - это:

Ответ: нормативные акты, в которых содержатся нормы трудового права

___________________________________________________________________

Вопрос: Источником международно-правового регулирования труда является:

Ответ: акты, принятые МОТ

___________________________________________________________________

Вопрос: Источником трудового права является:

Ответ: коллективный договор

___________________________________________________________________

Вопрос: К государственным гарантиям заработной платы относится (относятся):

Ответ: ограничение выплаты зарплаты в натуральной форме

___________________________________________________________________

Вопрос: К локальному регулированию трудовых отношений относится:

Ответ: коллективный договор

___________________________________________________________________

Вопрос: К локальному регулированию трудовых отношений относится:

Ответ: коллективный договор

___________________________________________________________________

Вопрос: К обязательным условиям трудового договора относится:

Ответ: начало и окончание работы

___________________________________________________________________

Вопрос: К отраслевому принципу трудового права относится:

Ответ: обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей

___________________________________________________________________

Вопрос: К числу необходимых условий трудового договора относится условие:

Ответ: О месте работы

___________________________________________________________________

Вопрос: Какая из перечисленных мер дисциплинарной ответственности соответствует Трудовому кодексу РФ?

Ответ: увольнение

___________________________________________________________________

Вопрос: Какие виды надзорных и контрольных функций используются при осуществлении его соответствующими органами:

Ответ: предварительный

Ответ: предупредительный

Ответ: текущий

Ответ: последующий

___________________________________________________________________

Вопрос: Какие граждане считаются занятыми?

Ответ: работники, состоявшие в штате предприятия

Ответ: проходящие военную службу

___________________________________________________________________

Вопрос: Какие из указанных правовых идей, которые проявляются в законодательстве о труде, являются принципом трудового права?

Ответ: которые закреплены в правовой норме или вытекают из норм

___________________________________________________________________

Вопрос: Какие из указанных правоотношений являются трудовыми и являются предметом трудового права?

Ответ: которые возникают вследствие трудового договора между работником и работодателем

___________________________________________________________________

Вопрос: Коллективное соглашение распространяется на работодателей:

Ответ: только тех работодателей, которые являются членами объединения работодателей, заключившего соглашения

___________________________________________________________________

Вопрос: Коллективный договор заключается на срок:

Ответ: не более трех лет

___________________________________________________________________

Вопрос: Коллективный договор заключается на срок:

Ответ: не более года

___________________________________________________________________

Вопрос: Коллективный договор как вид социального партнерства строится на принципе:

Ответ: сочетания государственного и договорного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений

___________________________________________________________________

Вопрос: Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть трудовой спор:

Ответ: в десятидневный срок со дня подачи заявления

___________________________________________________________________

Вопрос: Комитеты по охране труда создаются в организациях с численностью работников:

Ответ: более 10

___________________________________________________________________

Вопрос: Конституция РФ закрепляет:

Ответ: право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду

Ответ: запрет принудительного труда

Ответ: право каждого на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены

Ответ: право на индивидуальные и коллективные трудовые споры

___________________________________________________________________

Вопрос: Контроль за выполнением коллективного договора или соглашения осуществляется:

Ответ: сторонами его заключившими, их представителями

___________________________________________________________________

Вопрос: Лица, представляющие работодателя, либо работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением несут:

Ответ: административную ответственность

___________________________________________________________________

Вопрос: Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, могут обратиться в:

Ответ: суд общей юрисдикции

___________________________________________________________________

Вопрос: Лица, участвующие в коллективных переговорах или в подготовке проекта коллективного договора или соглашения:

Ответ: освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более трех месяцев

___________________________________________________________________

Вопрос: Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права могут принимать следующие субъекты:

Ответ: работодатели, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями

___________________________________________________________________

Вопрос: Локальными нормативными актами трудового права являются:

Ответ: содержащие нормы трудового права, нормативные акты, принимаемые работодателем в пределах своей компетенции в соответствии с законами, коллективным договором и соглашениями

___________________________________________________________________

Вопрос: Международно-правовое регулирование труда представляет собой:

Ответ: единое межгосударственное регламентирование наемного труда

___________________________________________________________________

Вопрос: Метод (методы) правового регулирования, которые применяются в трудовом праве:

Ответ: государственно-нормативный, коллективно-договорной и индивидуально-договорной

___________________________________________________________________

Вопрос: Могут ли быть созданы комиссии по трудовым спорам в подразделениях предприятий?

Ответ: могут по решению общего собрания (конференции) трудового коллектива

___________________________________________________________________

Вопрос: Может ли быть расторгнут трудовой договор (контракт) по инициативе работника до истечения срока предупреждения об увольнении (двух недель)?

Ответ: может, когда работник не в состоянии продолжать выполнение работы, а также по договоренности между работником и администрацией

___________________________________________________________________

Вопрос: Может ли комиссия по трудовым спорам рассмотреть спор в отсутствии работника:

Ответ: может по его заявлению

___________________________________________________________________

Вопрос: Началом трудовых правоотношений следует считать дату:

Ответ: начало выполнения трудовых обязанностей

___________________________________________________________________

Вопрос: Не опубликованные ведомственные нормативные правовые акты о труде:

Ответ: не применяются

___________________________________________________________________

Вопрос: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:

Ответ: 40 часов в неделю

___________________________________________________________________

Вопрос: Нормами какой отрасли права регулируются трудовые отношения лиц, осужденных к лишению свободы:

Ответ: только уголовно-исполнительным правом

___________________________________________________________________

Вопрос: Нормами какой отрасли права регулируются трудовые отношения работников крестьянских (фермерских) хозяйств:

Ответ: только гражданского права

___________________________________________________________________

Вопрос: Нормы об оздоровлении и отдыхе работников и членов их семей обязательны для включения в коллективный договор:

Ответ: только в отношении работников

___________________________________________________________________

Вопрос: Общие принципы правового регулирования отношений в сфере труда закреплены в:

Ответ: Конституции РФ

Ответ: Трудовом кодексе РФ

___________________________________________________________________

Вопрос: Общие принципы правового регулирования отношений в сфере труда закреплены в:

Ответ: Трудовом кодексе РФ и локальных нормативных актах

___________________________________________________________________

Вопрос: Объектом правоотношений в области трудового права является:

Ответ: материальный интерес в труде

___________________________________________________________________

Вопрос: Объектом правоотношений сферы трудового права выступает:

Ответ: материальный интерес в труде

___________________________________________________________________

Вопрос: Органом социального партнерства является:

Ответ: комиссии, создаваемые на равноправной основе из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон

___________________________________________________________________

Вопрос: Органы государственной власти субъектов РФ:

Ответ: могут принимать нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, но только по вопросам, не отнесенным к полномочиям федеральных органов государственной власти

___________________________________________________________________

Вопрос: Основами формулирования принципов правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ним отношений являются:

Ответ: общепризнанные принципы и нормы международного права

Ответ: Конституция РФ

___________________________________________________________________

Вопрос: Основным условием возникновения трудовых правоотношений является:

Ответ: волеизъявления участников этих отношений

___________________________________________________________________

Вопрос: Отличительными особенностями источников трудового права являются:

Ответ: то, что они среди источников трудового права важное место занимают акты-соглашения: генеральные, отраслевые, региональные. А так же коллективные договоры

Ответ: то. что в коллективных договорах и соглашениях может быть разрешен любой трудовой вопрос, если такое решение не ухудшает положение работников по сравнению с трудовым кодексом и Федеральным законодательством и труде

___________________________________________________________________

Вопрос: Отношения между работником и работодателем по разработке проекта коллективного договора и соглашения:

Ответ: входят в предмет трудового права

___________________________________________________________________

Вопрос: Отношения между участниками (учредителями) общества с ограниченной ответственностью регулируются:

Ответ: только гражданским правом

___________________________________________________________________

Вопрос: Отношения по разрешению трудовых споров (неурегулированные разногласия между работником и работодателем) регулируются трудовым правом:

Ответ: регулируются трудовым правом частично

___________________________________________________________________

Вопрос: Отношения, связанные с выплатой бывшим работникам пенсий по старости:

Ответ: входят в предмет права социального обеспечения

___________________________________________________________________

Вопрос: Отпуска без сохранения заработной платы предоставляются:

Ответ: только по заявлению работника

___________________________________________________________________

Вопрос: Отраслевое (межотраслевое) соглашение может быть заключено:

Ответ: на федеральном уровне

Ответ: на региональном уровне

Ответ: на территориальном уровне

___________________________________________________________________

Вопрос: Повышенный размер оплаты труда за работу в ночное время устанавливается за каждый час ночной работы не менее чем:

Ответ: 40 % часовой тарифной ставки

___________________________________________________________________

Вопрос: Под ''изменением существенных условий труда'' понимается:

Ответ: получение работы на другом механизме или агрегате

___________________________________________________________________

Вопрос: Под методом ''Трудового права'' понимается:

Ответ: нормативные правила поведения субъектов в рамках производственных отношений

___________________________________________________________________

Вопрос: Под системой трудового права понимают классификацию:

Ответ: институтов трудового права, каждый из которых регулирует определенную сферу трудовых отношений

___________________________________________________________________

Вопрос: Под содержанием коллективного договора, соглашения понимаются:

Ответ: согласованные сторонами условия

___________________________________________________________________

Вопрос: Получив от работников предприятия письменное уведомление о начале коллективных переговоров работодатель:

Ответ: обязан вступить в переговоры в течении семи календарных дней со дня получения уведомления

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность данных фактов и действий:

Ответ: совершение дисциплинарного проступка

Ответ: объяснение работника в письменной форме

Ответ: приказ работодателя о наложении взыскания

Ответ: объявление работнику под расписку приказа рабо- тодателя о применении дисциплинарного взыскания

Ответ: обжалование работником наложенного взыскания в Комиссию по трудовым спорам

Ответ: обжалование работником наложенного взыскания в суд

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность названных источников трудового права в порядке возрастания их юридической силы:

Ответ: локальные нормативные акты

Ответ: акты органом местного самоуправления

Ответ: постановления Правительства РФ

Ответ: Указы Президента РФ

Ответ: Трудовой кодекс РФ

Ответ: Конституция РФ

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность названных источников трудового права в порядке возрастания юридической силы:

Ответ: локальные нормативные акты

Ответ: трудовой кодекс РФ

Ответ: акты органов местного самоуправления

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность следующих действий:

Ответ: создание комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Ответ: разработка проекта коллективного соглашения

Ответ: подписание коллективного соглашения

Ответ: вступление в силу коллективного соглашения

Ответ: регистрация коллективного соглашения

___________________________________________________________________

Вопрос: Последовательность уровней социального партнерства в порядке возрастания:

Ответ: федеральный уровень

Ответ: региональный уровень

Ответ: отраслевой уровень

Ответ: территориальный уровень

Ответ: уровень организации

___________________________________________________________________

Вопрос: Последующий надзор и контроль осуществляется при разрешении трудовых споров и выявлении:

Ответ: ранее допущенных нарушений

___________________________________________________________________

Вопрос: Постановления Пленума Верховного Суда РФ источниками трудового права:

Ответ: не являются

___________________________________________________________________

Вопрос: Постановления Правительства РФ как источники трудового права должны не противоречить:

Ответ: трудовому кодексу

Ответ: указам президента РФ

___________________________________________________________________

Вопрос: Правосубъектность предприятия-работодателя возникает:

Ответ: со дня государственной регистрации

___________________________________________________________________

Вопрос: Предварительное согласие работника требуется, если работника:

Ответ: переводят на другую работу на том же предприятии

___________________________________________________________________

Вопрос: Предмет трудового права - это трудовые и тесно с ними связанные отношения по:

Ответ: социальному партнерству

Ответ: трудоустройству у данного работодателя

Ответ: материальной ответственности работников и работодателей

Ответ: надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства

___________________________________________________________________

Вопрос: Предметом регулирования коллективного договора могут быть вопросы:

Ответ: компетенция работодателя

___________________________________________________________________

Вопрос: Представители работников, участвующих в коллективных переговорах в период их ведения:

Ответ: не могут быть уволены, переведены на другую работу или подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия органа уполномочившего их на представительство

Ответ: с ними можно расторгнуть трудовой договор, если они совершат проступок, за который предусмотрено увольнение с работы

___________________________________________________________________

Вопрос: При определении размера ущерба, подлежащего возмещению должностным лицом, следует исходить из оклада, полученного этим лицом на день:

Ответ: обнаружения ущерба

___________________________________________________________________

Вопрос: При осуществлении надзора за исполнением законов на территории Российской Федерации органы прокуратуры не вправе:

Ответ: вмешиваться в оперативную деятельность поднадзорных объектов

___________________________________________________________________

Вопрос: При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально:

Ответ: отработанному времени

___________________________________________________________________

Вопрос: При реорганизации и ликвидации предприятия коллективный договор:

Ответ: сохраняет свое действие в течении всего срока проведения ликвидации или реорганизации предприятия

___________________________________________________________________

Вопрос: При смене формы собственности организации коллективный договор:

Ответ: сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности

___________________________________________________________________

Вопрос: Принудительный труд включает в себя:

Ответ: выполнение какой либо работы под угрозой наказания

Ответ: нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы

Ответ: требование от работника выполнения трудовых обязанностей, если он не обеспечен средствами защиты или работа угрожает жизни или здоровью работника

___________________________________________________________________

Вопрос: Принцип, который является конституционным принципом трудового права:

Ответ: право на защиту от безработицы

___________________________________________________________________

Вопрос: Принципами социального партнерства признаются:

Ответ: заинтересованность сторон

Ответ: полномочность представителей сторон

___________________________________________________________________

Вопрос: Принципами социального партнерства являются:

Ответ: равноправие сторон

Ответ: полномочность представителей сторон

Ответ: реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами

Ответ: свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда

___________________________________________________________________

Вопрос: Принципом социального партнерства является:

Ответ: полномочность представителей сторон

___________________________________________________________________

Вопрос: Принципы трудового права - это:

Ответ: общие руководящие положения, закрепленные в источниках трудового права и выражающие его суть

___________________________________________________________________

Вопрос: Принципы трудового права имеют значение:

Ответ: содействуют правильному применению юридических норм на практике

___________________________________________________________________

Вопрос: Принципы трудового права:

Ответ: содействуют правильному применению юридических норм на практике

___________________________________________________________________

Вопрос: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать в возрасте от 16 лет до 18 лет:

Ответ: 7 часов

___________________________________________________________________

Вопрос: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для инвалидов:

Ответ: в соответствии с медицинским заключением

___________________________________________________________________

Вопрос: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от 15 до 16 лет:

Ответ: 5 часов

___________________________________________________________________

Вопрос: Продолжительность рабочего дня или смены непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню уменьшается:

Ответ: на 1 час

___________________________________________________________________

Вопрос: Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере:

Ответ: сдельщикам

Ответ: работникам, оплата труда которых производится по часовым или дневным тарифным ставкам

Ответ: работникам, получающим месячные оклады

___________________________________________________________________

Вопрос: Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере:

Ответ: работникам, получающим месячный оклад

Ответ: сдельщикам

___________________________________________________________________

Вопрос: Работа считается подходящей, если:

Ответ: обеспечена транспортная доступность рабочего места

Ответ: предусмотрена оплата проезда к месту использования отпуска

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 20.58K

Скачано: 282

Скачать бесплатно

31.10.13 в 23:02

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Тесты на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Тесты для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Тест, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.