Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »

Становление персонала организации: социально-экономический аспект

Тема: Становление персонала организации: социально-экономический аспект

Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом

Вуз: Финансовый университет

Содержание

Введение 2

1. Становление персонала организации: социально-экономический аспект 3

1.1. Прогнозирование структуры персонала 5

1.2. Определение потребности в персонале организации. 9

1.3. Планирование персонала организации. 13

1.4. Привлечение, подбор, расстановка персонала. 16

1.5. Заключение трудовых договоров и контрактов. 17

Заключение 19

Список литературы 21

Введение

Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом предприятия.

Вполне естественно, что на каждом предприятии возникает необходимость в определении численности персонала, в эффективной системе подбора, найма и расстановки кадров, в обеспечении их занятости с учетом интересов производства и самого работника, в системе вознаграждения за труд по его мотивации, в учете индивидуальных проблем работников, улучшении их бытовых условий и отдыха и т. д.

Главный потенциал предприятия заключен в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новейшие технологии, самые благоприятные внешние условия не существовали, без хорошо подготовленного персонала высокой активности добиться невозможно. Именно люди делают работу, подают идеи и позволяют предприятию существовать.

Список литературы:

Егоршин А.П. Управление персоналом.–Н. Новгород: НИМБ, 2010.–311 с.
Е. В. Маслов “Управление персоналом предприятия”, Москва – Новосибирск, 2011г
Под ред. А. Кибанова. “Управление персоналом”, М. “Инфра-М”, 2010г.
М. И. Магура, “Поиск и отбор персонала”, М. ЗАО “Бизнес-школа “Интел-Синтез”, 2011г.
Основы управления персоналом: Учеб. для вузов/ Б. М. Генкин, Г. А. Кононова, В. И. Кочетков и др.; Под ред. Б. М. Генкина. – М.: Высш. шк., 2010. – 402 с.
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. – М.: Банки и биржи. Л. Еремина, ЮНИТИ, 2011.–313с.
Ю. Г. Одегов, П. В. Журавлев“Управление персоналом”, М. “Финстатинформ”, 2010г.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 28.64K

Скачано: 243

Скачать бесплатно

11.10.13 в 15:15 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.