Формы власти и формы влияния

Тема: Формы власти и формы влияния

Раздел: Бесплатные рефераты по теории управления

Тип: Курсовая работа | Размер: 82.95K | Скачано: 357 | Добавлен 24.05.13 в 22:07 | Рейтинг: 0 | Еще Курсовые работы

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ВЛАСТЬ И ВЛИЯНИЕ. ФОРМЫ ВЛАСТИ 6

1.1 Понятие власти и влияния 6

1.2 Формы власти 11

1.3 Формы влияния 23

2. ИССЛЕДОВАНИЕ АВТОРИТЕТА, ВЛАСТИ И ЛИДЕРСТВА 30

В МАГАЗИНЕ «УПАКЦЕНТР» Г. ПРОКОПЬЕВСКА 30

КОМПАНИИ «УПАКЦЕНТР» 30

2.1 Общая характеристика магазина «Упакцентр» г. Прокопьевска компании «Упакцентр» 30

2.2 Анализ основных показателей работы магазина «Упакцентр» 33

2.2 Описание власти, лидерства в системе управления 366

магазином «Упакцентр» 366

2.3 Анализ проблем, связанных с авторитетом, властью и лидерством 39

в магазине «Упакцентр» 39

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 45

 

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Руководство в организации - это существующий компонент эффективного управления. Интересен руководитель, который одновременно является лидером и эффективно управляет своими подчиненными. Его цель - влиять так, чтобы подчиненные выполняли работу, порученную организации. К сожалению, эффективные лидеры не всегда являются одновременно эффективными руководителями. Об эффективности лидера можно судить по тому, в какой степени он влияет на других. Успешная работа требует согласованных действий всех ее участников. Такое единство не может возникнуть случайно: его необходимо организовать, активизировать и поддерживать. Руководитель должен знать силы и средства, с помощью которых это можно сделать. Поэтому тема данной курсовой работы является актуальной.

Объектом нашего исследования является магазин «Упакцентр».  Предметом – формы власти и влияния вообще, и в частности в магазине «Упакцентр».

Хронологические границы исследуемой проблемы:  2010-е – 2012-е годы.

Информационная база исследования – документация магазина «Упакцентр».

Степень научной новизны и разработанности  проблемы  ─

состоит в возможности сделать самостоятельный анализ форм власти и влияния на примере магазина «Упакцентр» г. Прокопьевска.

В курсовой работе рассмотрены теоретические основы власти и влияния, приводится анализ работы организации на примере внедрения этих знаний, которые могут быть полезны руководителям для анализа и понимания их поведения.

Проблема «формы власти и влияние» обсуждается на страницах периодических изданий, анализируется в учебной литературе. М.Х. Мэскон, замечает, что для того, чтобы руководить, необходимо влиять, а чтобы влиять — необходимо иметь основу власти.

Н.М. Власова в статье «Универсальный инструмент управления» отмечает, что власть является основой управления людьми или руководства. Руководство же представляет собой совокупность методов, с помощью которых руководитель побуждает подчиненных к действиям, направленным на достижение целей, стоящих перед организацией.

В.Р. Веснин делает вывод, что власть как процесс базируется на двух началах: личном и организационном. В том и другом случаях используются различные источники власти или средства ее реализации. Умелое использование имеющихся у руководителя источников власти лежит в основе другого организационного процесса — лидерства.

На основе изученных источников определена цель курсовой работы – изучить формы власти и формы влияния.

Задачами работы являются:

• дать понятие власти и влияния;
• изучить формы власти:
• власть, основанная на принуждении,
• власть, основанная на вознаграждении,
• экспертная власть,
• эталонная власть,
• законная власть;
• изучить формы влияния: убеждение и участие;
• исследовать авторитет, власть и лидерство в магазине «Упакцентр»:
• дать характеристику магазина «Упакцентр»;
• описать власть, лидерство в системе магазина «Упакцентр»;
• проанализировать проблемы, связанные с авторитетом, властью и лидерством в магазине «Упакцентр».

Методологические основы работы. Метод исследования: теоретический – анализ исследований в области управления персоналом в направлении – формы власти и влияние. Эмпирическую базу работы составил практический опыт использования власти и влияния в магазине «Упакцентр».

Краткая характеристика структуры. Курсовая работа состоит из введения, двух разделов, заключения, списка использованных источников, приложений.

Первый раздел содержит теоретические основы власти и влияния в управлении организацией. Во втором разделе исследуются авторитет, власть и лидерство в магазине «Упакцентр».

Общий объем работы составляет 49 страниц.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Источники под авторством

1. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТД «Элит-2000», 2002. – 546 с.
2. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2003. – 528 с.
3. Герчикова, Н.И. Менеджмент: Учебное пособие. – М., 1994. – 578 с.
4. Кибанов, А.Я., Захаров К.Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии. – М., 1993. – 386 с.
5. Кричевский, Р.Л. Если вы руководитель. – М., 1996. – 278 с.
6. Климов, Е.А. Введение в психологию труда. – М.: Изд-во МГУ, 1998. – 278 с.
7. Лифшиц, А.С. Основы управления персоналом. – Иваново, 1995. – 351 с.
8. Мэскон, М.Х. , Альберт, М. Основы менеджмента / М.Х. Мэскон, М. Альберт.– М.: Дело, 2000. – 492 с.
9. Одегов, Ю.Д. Управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Финанстатинформ, 1997. – 356 с.
10. Федосеев, В. Н. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: МарТ, 2006.- 528 с.
11. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. – 368 с. 

Источники под редакцией

1. Маркетинг: учебное пособие / под ред. Е.В. Ланкина. – Таганрог: ТРТУ, 2006. – 366 с. http://www.aup.ru/books/m99/2_12.htm
2. Менеджмент организации: Учебное пособие. / Под ред. З.Л. Румянцева. – М.: ИНФРА-М, 1996. – 378 с.
3. Основы управления персоналом: Учебник для вузов / Под. ред. Б.М. Генкина. – М.: высшая школа, 1996. – 240 с.
4. Управление персоналом в условиях современной экономики. / Под ред. Р. Мара. – М., 2003. – 349 с.
5. Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 638 с.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---