Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по теории менеджмента (история управленческой мысли) »
Тема: Европейская модель менеджмента
Раздел: Бесплатные рефераты по теории менеджмента (история управленческой мысли)
Тип: Контрольная работа | Размер: 454.90K | Скачано: 342 | Добавлен 10.04.13 в 13:41 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы
Содержание
1. Теоретическая часть (Европейская модель менеджмента)
Введение
1. 1 Формирование европейской социальной модели
1. 2 Концепция «социального рыночного хозяйства» Л. Эрхарда
1. 3 Шведская модель социализма Г. Мюрдаля
1. 4 Государственное регулирование экономики.
Заключение
2. Практическая часть
3. Тесты
Литература
Введение
Приступая более полувека назад к строительству интегрированного Сообщества, государства Западной Европы взяли на себя обязательство кроме обеспечения безопасности (что было главным мотивом после Второй мировой войны) и благосостояния своих граждан, также достижение равновесия между экономическим ростом и социальной справедливостью.
Форма организации Западной Европы, предложенная Ж. Моне и Р. Шуманом, не только сделала возможным примирение победителей и побеждённых, но и позволила им вместе пойти по пути восстановления экономики и создания основ благосостояния своих стран.
Постепенно от решения насущных социальных проблем и признания значимости социальной интеграции, Сообщество перешло к выработке общеевропейской политики в социальной сфере и к построению единого социального пространства.
Практическая часть
Определите типы структуры управления, представленные на рис.
1, 2, 3 и 4
Тесты
1. К известным школам в управлении не относится:
а) научное управление;
б) новая экономическая политика;
в) административное управление;
г) человеческие отношения.
Ответ: б
2. Сущность ситуационного подхода состоит в:
а) применении способов действий, вызывающих наименьший отрицательный эффект в данной ситуации, с обеспечением максимальной эффективности;
б) знании методов профессионального управления, доказавших свою эффективность; умении предвидеть последствия применяемых методик и концепций;
в) правильном интерпретировании ситуации, определении наиважнейших факторов;
г) все перечисленное.
Ответ: в
3. С точки зрения современных проблем развития производства и рекомендации науки управления наиболее приемлемо такое содержание цели управления, как:
а) обеспечение народного хозяйства необходимым видом продукции в достаточном количестве и соответствующего качества;
б) достижения международного уровня качества продукции;
в) максимально возможное удовлетворение потребности человека в самоутверждении посредством активного и творческого труда;
г) получение максимальной прибыли.
Ответ: в
1 .Игнатьева А.В., Максимцов М.М., Вдовина И.В. и др. Менедж-
мент: учебнопрактическое пособие. – М.: Вузовский учебник, 2010.
2.Интернетрепозиторий образовательных ресурсов ЗФЭИ. – URL:
http://repository.vzfei.ru. Доступ по логину и паролю.
3.Информационно-аналитический журнал «Политическое образование» http://www.lawinrussia.ru
4.Тихомирова О.Г., Варламов Б.А. Менеджмент организации:
история, теория, практика: учебное пособие. – М.: ИНФРАМ, 2012.
5.Экономическая теория (политэкономия) В.И. Видяпина, Г. П. Журавлева. – 4-е изд. – М.:ИНФРА-М, 2008.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.