Методы профессиографирования

Тема: Методы профессиографирования

Раздел: Бесплатные рефераты по эргономике

Тип: Контрольная работа | Размер: 41.23K | Скачано: 328 | Добавлен 12.04.13 в 15:08 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы

Содержание

Введение

I. Теоретическая часть

1.1. Понятие профессиограммы и профессиографирования.

1.2. Методы получения исходной информации для описания деятельности.

1.3. Сущность описательного и инструментального профессиографирования.

II. Аналитическая часть.

2.1. Применение метода профессиографии.

2.2. Выводы и предложения по совершенствованию организации на основе профессиографии.

Заключение

Список литературы.

 

Введение

По мере перехода к комплексной автоматизации производства возрастает роль человека как субъекта труда и управления. Человек несет ответственность за эффективную работу всей технической системы и допущенная им ошибка может привести в некоторых случаях к очень тяжелым последствиям.

Эргономика (от греческих: ergon - работа и nomos - закон) - это наука, изучающая человека в условиях производства с целью оптимизации условий труда, орудий труда и т.п., учитывая при этом антропологию, экономию сил и прочее. Эргономика занимается комплексным изучением и проектированием трудовой деятельности с целью оптимизации орудий, условий и процесса труда, а также профессионального мастерства. Ее предметом является трудовая деятельность, а объектом исследования - системы "человек – машина – окружающая среда".

Эргономика так или иначе связана со всеми науками, предметом исследования которых является человек как субъект труда, познания и общения.

Эргономическое проектирование техники и технически сложных потребительских изделий предполагает выявление условий, в которых протекает деятельность человека с ними, и аналитическое описание присущих ей психических и психофизиологических функций. В каждом отдельном случае состав этих функций и их взаимосвязь в общей структуре трудового процесса или деятельности с технически сложными потребительскими изделиями различны.

Актуальность данной темы контрольной работы очевидна, так как на основании анализа важных элементов изучаемой профессии выявляются психические качества, имеющие решающее значение, необходимые и желательные, несовместимые с данной деятельностью, комплексные, определяющие успех деятельности.

Объектом исследования данной контрольной работы является изучение методов профессиографирования. Так же, в контрольной работе, будут рассмотрены  два вида профессиографирования:  описательное и инструментальное.

В аналитической части работы будет показан метод профессиографии на  примере профессии менеджера по продажам.

 

Список литературы.

1. Эргономика: Учеб. пособие для вузов/ В.В. Адамчук, Т.П. Варна, В.В. Воротникова; Под ред. проф. В.В. Адамчука. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2009.
2. Абрамов А.А. Основы эргономики. Учебное пособие - Москва: РГОТУПС, 2010.
3. Громов Ф.А. Эргономика. Учеб. пособие. ЛФЭИ, Л., 2010.
4. Эргономика / Под ред. А.А. Крылова , Г.В. Суходольского. Л.:Изд-во Ленингр. ун-та, 2011.
5. Мунипов В.М., Зинченко В.П. Эргономика: человекоориентированное проектирование техники, программных средств и среды: Учебник. - М.: Логос, 2012.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---