Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по информационным системам в экономике »
Автоматизация расчета начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу
![Автоматизация расчета начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу [02.04.13]](/files/works_screen/1/39/22.png)
Тема: Автоматизация расчета начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу
Раздел: Бесплатные рефераты по информационным системам в экономике
Тип: Контрольная работа | Размер: 835.99K | Скачано: 269 | Добавлен 02.04.13 в 20:57 | Рейтинг: +1 | Еще Контрольные работы
Вуз: Финансовый университет
Направление контрольной работы №1
Содержание
1. Постановка задачи 3 – 8
1.1. Организационно-экономическая сущность задачи 4
1.2. Описание входной информации и методов ее контроля 4 – 6
1.3. Описание условно-постоянной информации 6 – 7
1.4. Описание результирующей информации 7 – 8
1.5. Описание алгоритма решения задачи 8
2. Решение задачи средствами MS Excel 9 – 13
Список использованной литературы 14
Постановка задачи
Задача. Выполнить расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу. Расчет выполняется путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника.
Входная информация: код цеха, код участка, табельный номер, код профессии, разряд, сумма заработной платы по табельному номеру.
Результирующая информация: профессия, сумма заработной платы по профессии.
Решение. Руководство компании ООО «Экспресс» запросило у бухгалтерии отчет «О заработной плате по профессиям» за сентябрь 2012 года, содержащий два показателя:
- профессия;
- сумма заработной платы по профессии.
Первый показатель рассчитывается путем сложения количества штатных единиц по каждому наименованию профессии.
Второй показатель рассчитывается путем сложения начисленной заработной платы всех сотрудников за сентябрь 2012 года, но по каждому наименованию профессии.
Входной оперативной информацией служит табель расчета оплаты труда за сентябрь 2012 года, содержащий следующие реквизиты: код цеха, код участка, табельный номер, код профессии, наименование профессии, разряд, сумма заработной платы по табельному номеру.
Справочной информацией служат следующие реквизиты: код цеха, наименование цеха, код участка, наименование участка, табельный номер, код профессии, разряд.
В результате следует получить расчетно-платежную ведомость со следующими реквизитами: наименование профессии, сумма заработной платы по профессии за сентябрь 2012 года.
1.1. Организационно-экономическая сущность задачи
1. Наименование задачи: «Расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу».
2. Место решения задачи: бухгалтерия ООО «Экспресс».
3. Цель решения задачи: обеспечение правильного и конструированного начисления заработной платы работникам завода, предоставление данных руководству предприятия.
4. Периодичность решения задачи: ежемесячно до 7-го числа месяца, следующего за отчетным.
5. Для кого предназначено решение задачи: для финансового отдела и руководства предприятия.
6. Источники получения исходных документов: отдел кадров, бухгалтерия ООО «Экспресс».
7. Информационная модель задачи:
8. Экономическая сущность задачи.
Расчет начисления заработной платы отражает издержки предприятия на оплату труда работникам, являющимися неотъемлемой частью расчета себестоимости продукции предприятия. Эти данные используются руководством предприятия с целью решения управленческих задач по мотивации и поощрению труда работников, что в дальнейшем отражается на качестве выпускаемой продукции.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
t34t34t34 Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавление отзыва к работе
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.