Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по экономике труда »

Мотивация труда: элементы, их содержание и взаимосвязь

Мотивация труда: элементы, их содержание и взаимосвязь [20.02.13]

Тема: Мотивация труда: элементы, их содержание и взаимосвязь

Раздел: Бесплатные рефераты по экономике труда

Тип: Курсовая работа | Размер: 63.87K | Скачано: 564 | Добавлен 20.02.13 в 21:20 | Рейтинг: 0 | Еще Курсовые работы

Вуз: Уральский государственный университет путей сообщения


Содержание

Введение 3

Раздел 1. Мотивации труда: ее основные элементы, их содержание и взаимосвязь. 5

Раздел 2. Анализ мотивации труда на примере Демьянской дистанции пути. 12

Раздел 3. Предложения по совершенствованию мотивации 22

Заключение 28

Список литературы: 30

 

Введение

Проблемы мотивации работников предприятий любых форм собственности, всегда были, и остаются, по сей день наиболее актуальными. От четко разработанной мотивации зависит  эффективность использования трудовых ресурсов. 

Путь — к  результативному управлению трудовыми ресурсами и  повышению эффективности их использования, на мой взгляд, лежит через понимание мотивации каждого отдельно взятого работника. Зная, что движет человеком, что побуждает его к труду, какие мотивы лежат в основе его действий.

Цель моей курсовой работы определить, как же все - таки усиленная мотивация работников отражается на эффективной работе предприятия, как усилить ответственность каждого работника на реализацию собственных знаний и навыков на повышение производительности труда, а не на материальную заинтересованность.

Для достижения поставленной цели предусмотрено решение следующих задач:

- изучить сущность мотивации труда, элементы, их содержание и взаимосвязь,

- определить модели мотивации труда, которые применяются на практике.

- анализ  мотивации труда на примере Демьянской дистанции пути.

- определить достоинства и недостатки мотивации труда,  применяемые на данном предприятии.

-  дать оценку мотивации труда работников,

- предложить основные направления совершенствования мотивации труда.

Предмет исследования. Предметом исследования является мотивация труда как фактор эффективности использования трудовых ресурсов организаций.

Объект исследования. Объектом исследования является мотивация работников  Демьянской дистанции пути.

 

Список литературы:

1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов.- М.: ЮНИТИ, 1999.

2. Аширов Д. А. Трудовая мотивация: учеб. пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. 448 с.

3. Гайсин Р.В.  Развитие производства и управление персоналом через призму совершенствования производственной деятельности специалиста , 2006.

4. Экономика и социология труда: Учеб/ Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2007.

5. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2000.

6. Дмитренко Г. А Шарапатова Е. А Максименко Т. М. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. — К.: МАУП, 2002г

7. Колесников Б.И. Социально- экономическая стратегия на ж.д. транспорте в современных условиях. Екатеринбург, 1997. 168 с.

8. hr-portal.ru/tags/nematerialnaya-motivatsiya - Нематериальная мотивация.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0
Размер: 63.87K
Скачано: 564
Скачать бесплатно
20.02.13 в 21:20 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Консультация и поддержка студентов в учёбе