Контрольная работа по Организации и нормированию труда Вариант 6

Тема: Контрольная работа по Организации и нормированию труда Вариант 6

Раздел: Бесплатные рефераты по организации и нормированию труда

Тип: Контрольная работа | Размер: 38.09K | Скачано: 348 | Добавлен 15.01.13 в 21:24 | Рейтинг: +2 | Еще Контрольные работы

Вуз: ВЗФЭИ

Содержание

Введение 3

Глава 1. Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды 5

Глава 2. Расчет нормы времени и нормы выработки, их взаимосвязь 19

Глава 3 Практическая часть 22

Заключение 24

Список использованной литературы 26

 

Введение

Труд как сознательная, общественно полезная деятельность людей по производству материальных благ, оказанию услуг населению, управлению предприятием протекает во времени. Разумеется, время труда имеет определённый предел, так как человек должен отдыхать, восстанавливать физические силы, уделять время семье, удовлетворять духовные потребности. Институт рабочего времени и времени отдыха трудового права отражает и конкретизирует основной принцип трудового права – обеспечивает право на отдых и ограничение рабочего времени. В нормах этого института установлены юридические гарантии указанного основного права работника. Регулирование рабочего времени составляет содержание Раздела IV Трудового Кодекса Российской Федерации. Оно призвано обеспечить высокий уровень условий и охраны труда; всестороннее развитие личности работника, а также полное и производительное использование рабочего времени, его экономию.

Заключая трудовой договор, работник предполагает, что он будет выполнять свою трудовую функцию не 24 часа в сутки, а в течение определенного отрезка времени, оставляя остальное время суток на реализацию собственных жизненных потребностей. Поскольку работодателю в принципе характерно стремление к противоположному результату, государство вынуждено регулировать эти проблемы с помощью специального института трудового права. Собственно, именно правовое регулирование рабочего времени явилось одним из первых
«кирпичиков», из которых впоследствии и формировалось трудовое право.

Категория рабочего времени применяется во многих областях знаний – экономике, социологии, психологии и др. В правовых отношениях рабочее время имеет свою специфику.

Целью данной работы является изучение двух теоретических вопросов:

1. Дать юридическое и экономическое обоснование категории «рабочее время». Показать влияние сокращения потерь рабочего времени на рост производительности труда и повышение эффективности производства. Назвать и дать анализ основных причин потерь рабочего времени на предприятиях и связанного с ним сокращения выпуска продукции;
2. Расчет нормы времени и нормы выработки, их взаимосвязь.

А так же разбор и решение двух практических вопросов в виде задач.

В первом теоретическом вопросе предметом исследования является – рабочее время, а объектом исследования является – влияние сокращения потерь рабочего времени на рост производительности труда и повышение эффективности производства.

Во втором теоретическом вопросе предметом исследования является – норма времени и норма выработки, а объектом исследования является – их взаимосвязь.

Задачами этой работы является следующее:

1. Решить задачу, условием которой является рассчитать общую численность .
2. Решить задачу, условием которой является рассчитать

Порядок выполнения работы:

1. Разбор первого теоретического вопроса.
2. Разбор второго теоретического вопроса.
3. Решение задач.

 

Список использованной литературы

1. Организация и нормирование труда: Учебное пособие/Под ред. д.э.н., проф. В.В. Адамчука. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999.
2. Организация и нормирование труда. Программа,методические указания по выполнению контрольной работы, варианты контрольной работы, тематический план для студентов III курса специальности 060200 «Экономика труда». – М.: ВЗФЭИ, 2002.

Нормативно-правовые источники

1. Конституция Российской Федерации М, 2009. Принята Всенародным голосованием 12.12.1993 // Российская газета. №237.-25 дек
2. Трудовой кодекс РФ М., 2009. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001, одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 // Собрание законодательства РФ. №1

 

Задача 1. Рассчитать общую численность и профессиональный состав рабочих комплексной бригады, если реальный фонд рабочего времени на месяц 168 чел.-час. На одного рабочего, а трудоемкость выполняемых работ составляет: слесарных – 60 н/ч (Т₁), электросварочных – 940 н/ч (Т₂), фрезерных – 180 н/ч (Т₃), малярных – 680 н/ч (Т₄), вспомогательных – 340 н/ч (Т₅). Планируемый % выполнения норм – 112%.

 

Задача 2. В результате обобщения 100 самофотографий рабочего дня (8 часов = 480 мин.) выявлены следующие элементы затрат рабочего времени: отсутствие материалов – 820 мин., работа не по специальности – 1420 мин., отсутствие электроэнергии - 280 мин. Рассчитать коэффициент использования рабочего времени и рост производительности труда при сокращении потерь рабочего времени на 80%.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---

Похожие работы

• Рабочее время и время отдыха
• Рабочее время и время отдыха