Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по информационным системам в экономике »
Тема: Контрольная по ИС в экономике Вариант №6 (ООО «ЛистПромСтрой»)
Раздел: Бесплатные рефераты по информационным системам в экономике
Тип: Контрольная работа | Размер: 1.26M | Скачано: 334 | Добавлен 22.01.13 в 19:44 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы
Содержание
1. Постановка задачи - 3 -
1.1. Организационно – экономическая сущность задачи - 3 -
1.2. Описание входной информации и методов её контроля - 3 -
1.3.Описание условно – постоянной информации 4
1.4.Описание результирующей информации - 6 -
1.5.Описание алгоритма решения задачи - 7 -
2. Решение задачи средствами MS Excel. - 7 -
Список используемой литературы 14
1. Постановка задачи
1.1. Организационно – экономическая сущность задачи
1.1.1. Наименование задачи: расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу.
1.1.2. Место решения задачи: бухгалтерия ООО «ЛистПромСтрой».
1.1.3. Цель решения задачи: осуществление начисления зарплаты
1.1.4. Периодичность решения задачи: ежемесячно
1.1.5. Для кого предназначено решение задачи: бухгалтерия.
1.1.6. Источники и способы получения исходных документов:
• Цех №11;
• Цех №12;
1.1.7. Информационная модель задачи.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.